我们部门是公司边缘部门，但是工作挺闲，上班时间也弹性，因为有小孩了，我还是挺喜欢这份工作的。但是领导不咋样怎么办？领导具体不咋样就不说怕对号入座了。
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Supplement 1 Sep 13, 2021
其实我想问，如果只能忍受，需要巴结讨好领导吗？
 | 1 liuliangyz Sep 10 2021 干着吧，能怎么办～ |
 | 2 0ZXYDDu796nVCFxq Sep 10, 2021 via Android 是指能力还是为人 |
| 3 0ZXYDDu796nVCFxq Sep 10, 2021 via Android  10 上次看到一种骚操作：找猎头把你领导挖走 |
 | 4 coderluan Sep 10, 2021 领导不咋样属于他的输出攻击，只要你防御力够高就不会受伤害，甚至还可以反弹伤害，所以怎么办看你自己防御力了。 |
 | 7 CrossEntropy Sep 10, 2021 1 搜集黑料 匿名举报了 |
 | 8 vicalloy Sep 10, 2021 边缘部门，就不用怎么指望升迁啥的了，领导也没啥决定你的生杀大权。 不用太把领导当一回事，遇到不爽的事情简单应付一下就好。 |
 | 10 ayang11 Sep 10, 2021 干掉领导 你来当 |
 | 11 Jooooooooo Sep 10, 2021 不影响你工作和收入就别管了 |
 | 12 yuecheng320 Sep 10, 2021 只有领导不好这一个缺点，感觉可以忍了。 |
 | 13 Zien Sep 10, 2021 via iPhone 找上级部门反映 |
 | 14 noparking188 Sep 10, 2021 那不是得天天受气 |
 | 16 zmq175 Sep 11, 2021 如果因为领导的问题影响晋升,工作效率了,建议走 |
 | 17 DAMNYOU Sep 11, 2021 熬到老板走人。 |
 | 18 razios Sep 11, 2021 via iPhone 边缘部门创始人 |
 | 19 skys215 Sep 12, 2021 People join companies and leave managers. |
 | 20 whosesmile Sep 13, 2021 1 没有 100%满意的岗位，人都是欲壑难填的，比如媳妇都是别人的好，但是真的嫁给你，大概率依然是一地鸡毛； 程序员这行当即便你去 Google，微软，也会有欲求不满的点，所以建议你考虑自己当下的需求点呗，得失要你自己权衡。 |
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