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最近电话面试成都新蛋，二面约了今早，但是我等了一早上也没等到电话，所以中午发短信问 hr，hr 说面试官太忙了没空，要换个时间。下午 hr 打来电话确定二面时间，我问：这一次你们会爽约吗？ hr 答：那要这么说的话，我们给你发 offer，你也可能爽约呀，你要是想继续面的话，我就给你约。
这个 hr 似乎搞错了情况，第一，早上爽约的是他们，第二，如果给我发 offer，我没接，这跟爽约有什么关系？我早上特意请了假，在家中等电话面试，但是等来这个结果，对这家公司有点失望。
 | 1 duhb 2021-06-18 16:52:07 +08:00  2 直接怼回去，拉黑，惯的他。 |
 | 3 forzalianjunting 2021-06-18 16:57:57 +08:00 1 这不怼回去？什么破 hr |
 | 4 niub OP @forzalianjunting 在这里吐槽一下哈哈 |
 | 5 DrJoseph 2021-06-18 17:04:38 +08:00 HR 的意思应该是给了你 offer，你接了但到入职前说不去了。她不一定是针对你，但确实有这种情况存在 |
| 6 DrJoseph 2021-06-18 17:05:23 +08:00 3 不过 u1s1，她拿一个没有发生的可能为自己已经犯下的错误诡辩确实不应该 |
 | 7 Vegetable 2021-06-18 17:06:39 +08:00 「你这瓜保甜吗」 |
| 10 Vegetable 2021-06-18 17:09:56 +08:00 3 好像没人认为你有问题，我再多评论一句。 你这句话对方根本没办法回答，反而显得你自己很小气，是那种得理不饶人的人，我印象里这类性格的人最明显的特征就是外卖超时了一定投诉，快递放柜子里宁可退货也不自己下楼取之类的。 你这句话一说出来，就等于撕破脸了，就谁也别嫌弃谁了属于是 |
 | 12 yuzhibopro 2021-06-18 17:12:34 +08:00 19 @Vegetable HR 有问题不？有问题能说不？得理不饶人，你怎么得出这个结论的？ |
| 13 Vegetable 2021-06-18 17:18:52 +08:00 @yuzhibopro 这不成了狗咬狗了吗？你愿意和别人计较，实际上难受的是你自己。楼主因为对方的失误产生了损失，生气很正常，但是不同的人面对这种情况的处理方式区别很大，哪种好哪种坏，就冷暖自知了。 |
 | 14 KHfqLAYYS6BKJT3R 2021-06-18 17:19:56 +08:00 1 @Vegetable #10 主次先后？ |
 | 15 hsuvee 2021-06-18 17:20:46 +08:00 1 约定时间过后应该五分钟一个电话给呼过去吧，你这性子好还能等一上午 |
 | 17 liudaolunhuibl 2021-06-18 17:24:32 +08:00 2 面试爽约本来就是 HR 重大的工作失误，我觉得你说的也没问题，这种公司不去也罢（另外成都新蛋待遇非常低如果只是图不加班的话那有更多外企选择比如 tw 、聚思力） |
| 18 niub OP 1 大家别吵~我只是吐槽一下哈哈，别因为我的这点事情搞得大家的心情不愉快~ |
| 19 niub OP @liudaolunhuibl get，感谢老哥 |
 | 21 qq316107934 2021-06-18 17:27:12 +08:00 1 面试改时间双方都要提前通知的，HR 和面试官没有提前告知就是他们的错，得到这种回答可以向该公司的 HR 部门投诉 |
 | 22 joynvda 2021-06-18 17:28:28 +08:00 1 能理解楼主花时间等待后的失望。不过，求职的一方真得只能放下身段。 |
 | 23 shyrock 2021-06-18 17:29:21 +08:00 1 支持 lz 怼 HR，HR 爽约而不通知是很不职业的行为。 |
| 24 Vegetable 2021-06-18 17:29:27 +08:00 2 @cjzlol 我明白你们的意思，我的意思是，这样不是最符合楼主利益的处理方式，但没说这样为人处事有什么问题。只是怕大家一股脑的给这种强硬做法点赞让楼主麻木了。 |
 | 25 christin 2021-06-18 17:29:48 +08:00 via Android 1 @Vegetable 不觉得 lz 有问题 对面爽约在先，第二次再约定不能再确认一下了吗？ 我碰到比较好的 hr 会在面试前一小时确认一时间，面试开始的时候进入会议查看一下双方是否到场，再简单向我介绍了一下面试官。面试后第一时间向我询问面试的感受以及向我约定回复时间。后续 offer 讲解也非常耐心。 这样对比下来 lz 遇到的 hr 是真的辣，只针对面试者，不针对面试官。 |
 | 26 lagoon 2021-06-18 17:29:52 +08:00 1 其实我觉得也还好吧。 面试者约了，但没来的情况，比比皆是。 “这一次你们会爽约吗？”，有点冲，带有嘲讽语气。 对方肯定不爽的。 其实我觉得，就是一件小事。不要太在意，社会氛围就不是特别遵守这些小约定的。 |
 | 27 THESDZ 2021-06-18 17:32:03 +08:00 1 @joynvda #22 > 不过，求职的一方真得只能放下身段。 千万不要有这种思想,哪怕有也别表现出来,求职不是要饭,你是用劳动换薪水,而且资本家的收入来自你的剩余价值,就算是站在"要饭"的角度思考,也是老板跟你"要饭" 觉得自己不行就去提升自己. 就像追女人,舔狗不得 house |
 | 28 xing7673 2021-06-18 17:32:29 +08:00 via iPhone 3 这个没什么好吵的。HR 不专业的点太多了，楼主只是简单地抱怨一下，正常人都能听出来候选人的意思，像这样当场直球怼回去的，和菜市场那些大妈没区别了。 现在真的什么人都可以做招聘了。 至于楼上在不熟悉人情况下基于经验主义直接用贬义的词来定义楼主的人格的行为，更像是自举。 利益相关：正在面试。 |
 | 29 keepeye 2021-06-18 17:41:15 +08:00 1 楼主你没有做错什么，反而 hr 的回答尽显小肚鸡肠 |
 | 30 bytenoob 2021-06-18 18:32:56 +08:00 哈哈 还「得理不饶人」 那还要警察干嘛，还要法院干嘛，反正最后都要「饶人」 |
 | 31 crab 2021-06-18 19:09:12 +08:00 1 hr 正常不应该先抱歉客套下吗，还反问。 你要是需要这份工作把问会不会爽约换成希望对方准时的说法可能好点。 |
 | 32 matrix67 2021-06-18 20:53:24 +08:00 哈哈哈，作为面试官也经常被面试者放鸽子，都正常啦，双向选择。。 |
 | 33 jupiter157 2021-06-18 22:35:58 +08:00 1 你们键盘怼一怼当然爽了，lz 找不到工作会赞助一点吗？ 其实就是看双方能承受的底线，我相信 hr 是不缺你这个名额的，所以碰到趾高气扬的概率不低，人性使然。如果 lz 也不稀罕这个 offer，我十分支持 lz 直接怼回去。 |
 | 34 AngryPanda 2021-06-18 23:44:03 +08:00 新蛋网还在啊？当年新蛋买东西多过 JD |
 | 35 IvanLi127 2021-06-19 00:51:14 +08:00 via Android 建议曝公司名 |
 | 38 shutongxinq 2021-06-19 02:44:43 +08:00 hr 情商太低了。我看着都尴尬。 |
 | 39 Weixiao0725 2021-06-19 03:37:13 +08:00 @Vegetable 那按照你的逻辑，凡是外卖超时，快递放柜子上了，我都不投诉，最后会是什么结果？ |
 | 41 jobscolin 2021-06-19 09:58:50 +08:00 我觉得没啥大问题，明明是 hr 的失误，还不能问了？求职者地位得多低下啊，这种公司不去也罢 |
 | 42 zanyzephyr 2021-06-19 10:18:58 +08:00 2 这个 HR 我觉得有两点不妥： 1.从楼主描述来看，对第一次爽约并没有表达歉意，所以楼主难免对接下来的换时间表示质疑； 2.面对楼主的质疑，竟然用“可能爽约 offer”这种“莫须有”的原因，为自己之前的爽约开脱。 |
 | 43 mosfet 2021-06-19 11:26:07 +08:00 啥？ newegg 还在中国有业务 不都完蛋了吗 |
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