这是一个创建于 1780 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
事情是这样，我们前一次扩张团队的时候 ( https://v2ex.com/t/775987#reply17 )，增加了移动端的岗位。
移动端的开发工作，虽然重要，但不算着急，所以招的比较慢。
我们是初创小公司，在技术能力差距不大的情况下(说实话我们也很难直接招到最顶尖的人)，我更看重相处的感觉，成长空间，一起共事的意愿之类的一些感性的因素（这不一定好，但我这个人就是这样）
最后我选择了一个应届毕业生，因为他发了一封很真诚的邮件，并且基础不错，人也聪明（也是来自 V2 的
不过确实要承认的一点是，这个小老弟的确经验可能有所欠缺，所以经过我和他商量，我希望找到一个 iOS 开发顾问，可以帮助他解决一些经验方面的问题，少走弯路，加速成长（及开发我们的 APP ）
要求是
- iOS 开发功底深厚，无论是 OC 还是 Swift 都要熟悉
- 有独立上架的 APP，踩过各种坑
- 有耐心
- 最好在北京，有机会能够当面指导一下
顾问的费用可以按次，按时薪，或者按月计算都行，我们的顾问预算大概是 8K / 月
邮箱：bullet.on.bible#gmail.com
谢谢各位大佬！
 | 1 LINAICAI 2021 年 6 月 9 日 太幼稚了，找顾问还不如直接招顾问，顾问教会了小弟，你小弟还会继续跟你玩？ |
1 | 3 eric1202 2021 年 6 月 9 日 有小问题直接问就好了 不必招顾问 困难的问题再付费即可 |
 | 4 Elethom 2021 年 6 月 9 日 via iPhone 其实时间不着急的话把遇到的坑自己都踩一遍也够了，另外有问题在网上问更合适。iOS 坑很多，尤其是 UIKit 内部实现非常复杂，多到有时甚至两个小版本间都会有不同，我做了好多年都不敢说自己踩过大部分的坑。一个人的经验不一定准，兼听则明。好好提问大家都会热心回答的。 |
 | 5 finab 2021 年 6 月 9 日 尽管让他去做吧，开发中能遇到问题现在网上都有答案。 |
 | 6 bytenoob 2021 年 6 月 9 日 找个英语顾问吧，有问题直接去 stackoverflow 不是更好 |
 | 7 coderluan 2021 年 6 月 9 日 实话实说, 你们都是好人, 但是现阶段在一起未必合适, 比起再招一个顾问, 不如你们先分开一段时间. |
 | 8 Lemeng 2021 年 6 月 9 日 其实顾问算是很有前途的职业，尤其是那些高端行业。白宫的幕僚，算顶尖顾问 |
 | 9 murmur 2021 年 6 月 9 日 8k 其实也可以，算外包收费就行，每个需求这算工作量，超过 8k 的下个月再开发 招顾问有必要，帮纠正下开发习惯和代码也挺好，网上拼出来的东西到底也成不了体系 |
 | 10 MonkeyD1 2021 年 6 月 9 日 |
 | 11 wa143825 2021 年 6 月 9 日 你们公司真是好，我也在学习 ios 开发，有难的问题就花钱请大佬解决，解决一个问题就进步一点。 |
 | 12 sillydaddy 2021 年 6 月 9 日 有点意思啊，为啥楼上的都这么反对顾问呢？ 我感觉楼主的意思就是顾问在前期帮助新人快速起步啊。比如系统的讲解一下 iOS 开发、帮助排查难找的 bug 、提供一些经验之谈。 从经济上更节省，毕竟可能就是几个月； 从感情上更融洽，一举三方都有得； |
 | 13 331772955 2021 年 6 月 9 日 就冲着肯给应届生机会的团队，我都感觉有点意思。 |
 | 14 duhb 2021 年 6 月 10 日 via Android 一群无知的回复，我告诉你楼主你的想法很正确，也很有共情情商，这么做没问题。来自一个五年 iOS 经验的老鸟,可惜不在北京。 |
 | 15 EscYezi 2021 年 6 月 12 日 via iPhone 看这个文章第一反应是居然还有请顾问带新人的公司，看下面评论想了想，确实比招一个 iOS 高级开发更划算，妙啊 |
Select Language