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求推荐，目前就下了个 boss 直聘，来来回回那几个公司，不知道还有其他渠道吗？
第 1 条附言 2021-05-28 18:26:47 +08:00
感谢大家，看来还是得找找内推了
 | 1 weirdyu 2021-05-28 16:14:13 +08:00 拉勾？ |
 | 2 magatama 2021-05-28 16:21:07 +08:00 找认识的人比较好，内推进度和内推失败的原因可以知道，失败了的话知道原因也能复盘 |
 | 3 dieser 2021-05-28 16:26:11 +08:00 最好还是内推，通过认识的或者脉脉，V2 之类的找人内推，互利互惠。BOSS 和拉钩，感觉有点海投了,linkined 也可以试试。如果有目标公司，直接走官网通道也可以的。 |
 | 4 qqqqqcy 2021-05-28 16:57:17 +08:00 我两边填一样的资料。每周的消息（先不管是真实的还是推送的）接收比大概 BOSS:拉勾 = 100:1 |
 | 5 summertimesad 2021-05-28 16:59:41 +08:00 内推啊！ 专业，对接清晰，可推进度，有面经。 |
 | 6 lokya 2021-05-28 17:00:45 +08:00 内推会靠谱点 |
 | 7 Jie0zero 2021-05-28 17:14:35 +08:00 脉脉，改个求职状态，被猎头骚扰死... |
8 LiubaiQ 2021-05-28 17:23:58 +08:00 大厂：v2ex，脉脉（对方经常已读不回。。。）； 非头部外企 or 小厂：猎聘（求职者经常已读不回。。。没办法，猎头高强度联系）； |
 | 9 LiubaiQ 2021-05-28 17:25:20 +08:00 补充 大厂实习 /社招内推：leetcode 的论坛可以看看； |
 | 10 mh494078416 2021-05-28 18:06:14 +08:00 大家看看阿里云混合云的这个岗位，团队直聘，走内推流程。可以提前沟通下岗位信息、求职意向、未来发展等。有的放矢，不浪费内推机会。 https://v2ex.com/t/778106#reply5 |
 | 11 Nuttertoo1s 2021-05-28 18:31:09 +08:00 boss 直聘面试机会多,但是最后入职还是在拉钩找的 |
 | 12 phobal 2021-05-28 23:36:22 +08:00 我找工作的优先级从高到低： 1 、朋友、前同事内推 2 、ruanyf 老师的 “谁在招人”，https://github.com/ruanyf/weekly/issues/1747 3 、v2ex 酷工作（在这上面找了好几份体验还不错的远程兼职） 4 、技术类的公众号 5 、求职 App （ boss 、拉勾等） 随着经验的增加，以及在身边朋友、同事以及社区的影响力，越往后越不需要主动去找工作了，很多时候是工作主动找上门的 |
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