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每此面试问到这个题目我感觉都是在欺负老实人... 工作中能解决的问题我都不觉得他有挑战性, 然后让我吹的话我又不知道怎么去吹, 也不太敢吹, 怕吹的东西一问就露馅, 而且每次说谎话内心都很虚, 表现更加不好..
所以想问下, 大家遇到这种题目一般都是怎么答的呢? 该从哪些方面去总结呢?
 | 1 Mohanson 2021 年 5 月 26 日 "贫穷是如何使我每天坚持工作的" |
 | 3 iyaozhen 2021 年 5 月 26 日 via Android 这个就需要你自己设想一个之前已经解决的问题 比如 KPI 中的一个 |
 | 4 raaaaaar 2021 年 5 月 26 日 via Android 感觉还是能回答呀，总有在写项目时被卡住的时候 |
 | 5 renmu123 2021 年 5 月 26 日 via Android 和产品经理沟通（ |
 | 6 impl 2021 年 5 月 26 日 via Android  1 所以大概率你进去之后你的同事就是那种会吹的人 |
 | 7 0ZXYDDu796nVCFxq 2021 年 5 月 26 日 百万并发 十亿消息队列 百亿营收业务 没唬住你就要 5K |
 | 8 yhxx 2021 年 5 月 26 日 1 挑一个方向深入了解（八股文背熟），然后问到的时候就给他说说你工作中在这个方向的实践、成果、数据 最好深入到他大概率不如你的水平，这样基本就能唬住了 |
| 9 yhxx 2021 年 5 月 26 日 唬住了就可以要 50K 了 |
 | 10 fiypig 2021 年 5 月 26 日 via iPhone 不会随便编一个你做过的功能 |
 | 11 melsp 2021 年 5 月 26 日 via Android 我觉着吧应该安于现状不想继续学习了，认真脸 |
 | 12 Jooooooooo 2021 年 5 月 26 日 工作不可能没难题吧 跨部门协作难也可以说 不过注意, 提出的难题最后一定要有对应的解决方案 |
 | 13 Akiya 2021 年 5 月 27 日 via iPhone 我觉得之前的工作对我来说没有挑战性，所以才希望能在贵司获得一些学习和成长的机会 |
 | 14 newtype0092 2021 年 5 月 27 日 “工作中能解决的问题我都不觉得他有挑战性” 这还说不太敢吹，我觉得你在凡尔赛我。。。 |
 | 15 yoke123 2021 年 5 月 27 日 沟通呗，沟通才是最有挑战的事，你永远不知道和你对接的人是个什么样的人。 |
 | 16 x940727 2021 年 5 月 27 日 @newtype0092 能自己独立解决的都不叫难题... |
 | 17 everhythm 2021 年 5 月 27 日 应该还是遵循 STAR 原则，工作中找到哪些问题，制定出解决方案，通过自己怎样的行动，最终达成怎样的结果 |
 | 18 Justin13 2021 年 5 月 27 日 via Android 当然是回绝产品经理不合理的需求啦 |
 | 19 e583409 2021 年 5 月 29 日 不会之前 挑战挺大 通过努力克服（跳出舒适区）找到办法 就容易了 这个过程 很值得说 |
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