在新人培养方面没什么经验，有帮忙指导下的吗，感谢！
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 | 1 whileFalse May 17, 2021 啥计划不计划的 直接干活 |
 | 2 chenpingan May 17, 2021 啥计划不计划的 直接干活 |
 | 3 Liam1997 May 17, 2021 一年经验也算是新人么。。 |
 | 4 yammy May 17, 2021 啥计划不计划的 直接干活 说不准一年后他就跑路了 |
 | 5 yitingbai May 17, 2021 还培养!!!! 又不是培训机构, 交代一下工作, 不懂去搜索, 能力实在不行并且自我学习能力又差的, 就炒鱿鱼招下一个 |
 | 6 Leonard May 17, 2021 一年经验可以正常干活了吧，培养啥。。叫他什么不懂就问就行了。 |
 | 7 KMpAn8Obw1QhPoEP May 17, 2021 via Android  3 羡慕有人带的 |
 | 8 TomatoYuyuko May 17, 2021 1 教他如何正确使用百度 /谷歌 |
 | 9 Lemeng May 17, 2021 慢慢来就行。 |
 | 10 yaphets666 May 17, 2021 1 我上班一年的时候别人已经教不了我干活的知识了。剩下就是学源码，学算法，算基础知识。。。 |
| 11 KMpAn8Obw1QhPoEP May 17, 2021 via Android @yaphets666 羡慕学得快的 |
 | 12 Meltdown May 17, 2021 via Android 真是好人 |
 | 13 467469274 May 17, 2021 哈哈哈哈哈 没评论的时候 还寻思 带啥带 挺闲啊，怕发出来被喷 |
 | 14 leafre May 17, 2021 他是来拿钱的，不是来交钱的，自己学去 |
| 15 leafre May 17, 2021 当然女生新人除外，好好深入培养 |
 | 16 dayeye2006199 May 17, 2021 1 可以培养培养一些好的编码习惯 * 怎么更好的组织代码，写的代码别人容易阅读 * 怎么写一些单元测试，保证代码不会坑到别人 * 怎么使用好 VCS，写的 commit 有信息量，怎么 redo 各种错误 * 怎么做 code review，和同事更好的交流和协作 * 怎么做一些代码设计上的选择，怎么把这些选择和选择的依据记录成文档，拿去和别人讨论和供日后参考 这些对后面的职业生涯应该都很有帮助把 |
 | 17 zzlatan OP @dayeye2006199 感谢 |
 | 18 whisky221 May 17, 2021 真的羡慕有人带的，一路走来全靠自己 有些很小很细节的弯路要是有人提一句就直接避免了... 楼主也注意下新人值不值得带吧，如果不值得也就没必要了 |
 | 19 IvanLi127 May 17, 2021 via Android 为什么会有这个需求，培养还是得去培训机构 |
 | 20 Yyds May 17, 2021 就楼上这回复，国内计算机氛围可见一斑 |
 | 21 erwin985211 May 17, 2021 我第一份工作就是直接上手，你能给他的的知道主要还得是，代码风格呀，逻辑思维这些。 |
 | 24 zzzzzzggggggg May 18, 2021 其实很简单，看 ta 现在什么职级，照着下一个职级培养就行 |
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