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会让人抱有幻想
 | 1 HankLu 2021-05-09 16:14:44 +08:00  1 HR 拉你过来完成他每月面试多少个的指标吧 |
 | 2 lancerliu 2021-05-09 16:18:12 +08:00 kpi |
 | 3 ScepterZ 2021-05-09 16:20:16 +08:00 也有后边其他岗位捞你的 |
 | 4 zpxshl 2021-05-09 16:24:14 +08:00 via Android 对比吧，你会同时面几家公司，公司也会同时面几个候选人。 |
 | 5 xupefei 2021-05-09 16:24:45 +08:00 via iPhone 因为这时候你还没挂。最终决定是面试之后讨论出来的。 |
 | 7 findlisa OP 因为最近有两个公司都是面完 hr 面之后回来，后隔一天没有消息，我就发了消息问下是什么原因，就说是技术上还达不到要求之类的 |
 | 8 nightwitch 2021-05-09 16:38:38 +08:00 没决定要不要刷你，先把流程走着啊。后面有更合适的候选者出现，你就被刷了。 |
 | 9 hyy1995 2021-05-09 16:44:40 +08:00 HR 也是打工的，也要走 KPI 。对于大部分公司，挂没挂不是 HR 决定的，前面技术面完已经有结果了 |
 | 10 yoke123 2021-05-09 16:54:24 +08:00 往后你还会继续接受社会的毒打，这点破事不算什么。 |
 | 11 kelvin_fly 2021-05-09 17:11:41 +08:00 1 有些小公司其实是想套一些你们公司的事情~ |
 | 12 Lemeng 2021-05-09 17:39:39 +08:00 候选可能，可能技术都有或多或少的问题。再叫 hr 遴选下几个候选的？ |
 | 13 fxjson 2021-05-09 18:46:48 +08:00 via Android 我做过面试官，这种一般是看综合能力，技术可能勉强可以，想让 hr 再考察下，综合评价 |
| 14 findlisa OP 上来就是分布式事务，jvm 有调优过吗 |
 | 17 Raven316 2021-05-09 20:24:52 +08:00 有的第一面就是 hr 面了 |
 | 18 spacezip 2021-05-10 07:52:57 +08:00 看工资决定水平 |
 | 19 275761919 2021-05-10 09:08:22 +08:00 看你的期望薪资，低也可以 |
 | 20 bakujin 2021-05-10 09:11:18 +08:00 hr 服务老板、技术面服务项目，hr 控制成本和风险 |
 | 21 zzzmh 2021-05-10 09:18:39 +08:00 大公司是为 kpi 不然招个 hr 天天玩消消乐 hr 自己也紧张 小公司各有各不同 我猜一小部分是为了保留面试者的面子 否则你面完第一轮说让你走 其实很尴尬，也怕有些人水平不行干架第一名 ./狗头 |
 | 22 rrZ2C 2021-05-10 09:24:02 +08:00 因为对来说 HR 是其他部门，人是你 HR 找来的 那么也请你送出去 = =。 |
 | 23 dengji85 2021-05-10 09:34:40 +08:00 hr 负责送你出去啊，都是打工人，有些 hr 压工资也算 kpi 的，鄙视这些 |
 | 24 shunia 2021-05-10 11:22:27 +08:00 1. KPI 2. 对 HR 来说是自我锻炼，或者培训新人 |
 | 25 tankren 2021-05-10 13:08:55 +08:00 HR 面试能面啥？ |
 | 26 skull 2021-05-10 13:43:12 +08:00 via Android 备胎，因为技术面试官现在也没有决定好要不要你 |
 | 27 tobeyouth 2021-05-10 15:41:38 +08:00 可能是技术面试官不知道怎么开口让你离开... |
 | 29 bghtyu 2021-05-11 00:00:27 +08:00 有可能其它职位捞你，我就是技术面没过，又被 hr 捞到了，面了其它的职位，过了 |
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