
对方回复:
--->
如果合适近期入职
如果未毕业,毕业前全职实习
对于实习生,希望毕业后继续在公司工作,两年内不离职并且签订限制协议。
本岗位是北京国电通合作招聘的,合同和福利待遇等的是在我们易达未来,工作是在国电通。
这些有问题吗?
<---
1 logyxiao 2021-03-21 00:38:49 +08:00 [本岗位是北京国电通合作招聘的,合同和福利待遇等的是在我们易达未来,工作是在国电通。] 这不就外包么... |
2 Jat001 2021-03-21 00:39:01 +08:00 不就是外包吗,还那么多条件,就是坑 |
3 terence4444 2021-03-21 01:44:21 +08:00 via iPhone 两年内不离职他就可以随便剥削了吧,不过这种好像也是无效合同。 变相说明工作条件比较差,你要是找不到别的去做两年也不是不可以。 |
4 zxCoder 2021-03-21 08:07:46 +08:00 看起来就很坑 |
5 gefranks 2021-03-21 11:39:05 +08:00 via iPhone 听起来就很坑, 看这 2 年不准离职的要求, 就是坑的立方. |
6 yjxjn 2021-03-21 12:07:40 +08:00 就是外包工不要去。 |
7 ChangQin 2021-03-21 13:05:0 +08:00 via iPhone 看我动态,我推你几个 |
8 nong99 2021-03-22 08:38:47 +08:00 via Android 不要 |
9 iiplxx 2021-03-22 14:50:46 +08:00 java 就 java,实施就实施,java 实施估计是又要你搞技术又要你干实施,众所周知实施工作包罗万象,打印机,电脑系统,软硬件,人员沟通,项目规划管理都要搞,看这尿性应该是项目驻场,还要你懂一点技术能够现场改一些简单的需求,基本上连运维工作也承包了,一个岗位三种用处,主看薪资给多少吧,如果初入职场薪资待遇啥的还不错的话,恰好楼主又比较抗折腾,可以试一试,做得好还是挺锻炼人的,学点东西傍身,等了解业务流程有了工作经验之后再跳呗。 |
10 tankren 2021-03-22 15:17:17 +08:00 驻场外包? |