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最近在找实习，面了阿里某 BU，已经通过三面了，然后内推的学长把我推给校招的 HR，HR 觉得我的学校太差了（双非二本软工，但是专业在杭州这里应该还算不错），说是先 hold 住。
所以现在阿里对校招的政策到底是怎么样的，为什么 HR 的权力能比业务部还大？
 | 1 AmiKara OP 不好意思，是实习岗 |
 | 2 xbh1794970183564 Mar 18, 2021 每个公司都有这样的 HR, 我之前面字节 HR 没给我气死, 一直怼我 |
 | 3 FloatLost Mar 18, 2021 阿里的 HR 一直权利都比较大，而且现在校招卡学历卡的很严重了，社招还好了。 |
 | 4 atbility Mar 18, 2021 我就想起最近的一个新闻，HR 说考不上本科的都是智商有问题的，害，HR 都会有学历歧视的吧 |
 | 5 beidounanxizi Mar 18, 2021 换一家就是了 实习而已 阿里能通过 杭州还有几家都可以试试看 |
| 6 AmiKara OP @beidounanxizi 字节也挂我 offer 审批了 |
| 7 beidounanxizi Mar 19, 2021 @AmiKara 可能学校这一块是有差距 你可以先找一个差点的实习 做一段时间 然后再此去找这些公司实习 相信会更好点 可能你面试还不够比那些好点的学校 候选人 没高出多少 社招 3 年之后 是不太看重学校的 实习其实算是比较相对容易进去的 |
| 8 AmiKara OP @beidounanxizi 嗯，谢谢，主要现在接二连三的挂我非技术面还是有点难受的 |
 | 9 szkoda Mar 20, 2021 大厂候选人太多了，尤其是校招生水平都差不多，hr 总要挑些名校的，录取数据看起来更好看，说到底学生太多，竞争太卷了，只能说加油吧 |
| 10 szkoda Mar 20, 2021 @beidounanxizi +1, 曲线救国更为实际 |
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