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有了解建信金科这家公司的吗？福利待遇咋样？加班强度如何？有路过的老司机麻烦解答一下
 | 1 windsound 2021-03-12 17:20:30 +08:00 墨迹啊，那是真的墨迹，一个 offer 的流程能走一个月。 |
 | 2 tianzhihen080710 OP 福利待遇，加班强度如何？我看知乎一片唱衰啊 |
 | 3 britpopcat 2021-03-12 17:29:20 +08:00 同想了解，顺便问问中银金科如何 |
 | 5 Allan0423 2021-03-12 20:13:13 +08:00 盲猜一把，干脏活的吧…… |
 | 6 snoy 2021-03-12 20:29:23 +08:00 有，加班必须的，就在公司对面的楼～ |
 | 7 paopaoxiaoyanjin 2021-03-12 21:27:29 +08:00 大部分是外包人员开发，加班很常见，但是正式工都是混子：1.正式员工大部分是混子，菜。但是也有大神很少 2.事情都是外包做的 3.正式员工天生优越感 |
 | 8 ErwinCheung 2021-03-12 22:13:57 +08:00 楼上很专业 银行类的基本这样 都学习华为 一个老油子带着一个外包团队 然后对外包要求还挑挑拣拣的那种吧 |
 | 9 DendimoN 2021-03-12 22:38:37 +08:00 别的先不说，就只说工作地在稻香湖，都没几个人愿意去。。 |
 | 10 v2webdev 2021-03-12 23:19:55 +08:00 via Android 当甲方还是很有气场的，一半自己人，一半外包。 |
 | 11 skull 2021-03-13 07:54:39 +08:00 via Android 混子，活都是可怜的厂家或外包做 |
 | 12 busfool 2021-03-13 12:48:57 +08:00 银行保险很多都如楼上所说 |
 | 13 sivad 2021-03-14 09:09:43 +08:00 先说总结吧，看中心看团队 不知道楼主在哪个中心哪个团队的，我这是深圳某个不受重视的团队 加班最多，奖励最少 福利待遇的话，跟很多互联网公司没得比，当然也没法跟总行比，但是会有一些重点项目奖励多点，分到手也有一些 加班强度，这个就看团队了，总体来说，到 8 点多基本都走的差不多了，周末没啥事的话，领导都很喜欢来，但是一般也不会叫你来 |
| 14 sivad 2021-03-14 09:11:37 +08:00 金科这里待遇和加班强度都不是问题，最大的问题是管理（包括晋升途径），以及开发模式 可以说是十分的落后 |
 | 15 zw1one 2021-03-15 09:09:31 +08:00 甲方人上人，外包不是人。 |
| 16 tianzhihen080710 OP 楼主解析狠中肯 |
 | 17 dkerss 2021-03-20 08:53:15 +08:00 传统氛围公司，官大一级压死人，一般不把开发人员当人，具体表现在领导拍一个上线时间，到时间实现不了整个团队一起祭天 |
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