
公司项目缺人,让我帮隔壁部门面试招 2 个人,HR 给我们培训教我们怎么用 Boss 直聘,然后怎么勾搭求职者,怎么筛简历。在会议室投影看简历,Boss 上有年龄,然后看了很多简历,HR 和 CTO 都说大于 37-38 的都不要,打工人真的好惨,
1 zpxshl Mar 1, 2021 via Android 所以那些说 35 岁是贩卖焦虑的人都挺搞笑的,假装看不见事实。 |
2 leafre Mar 1, 2021 早点找出路,先从副业做起,慢慢做大替换主业,本人进度 60% |
4 qyf1994 Mar 1, 2021 唉,我被问了 css 动画有几个参数 |
6 gBurnX Mar 2, 2021 想啥呢... IT 又不是只要年轻人的电子竞技,HR 和 CTO 说不要高龄的,说的是那些没技术实力,只会 CURD 的底层。对于底层,无论哪个行业,都是不要高龄的。 IT 和医学产业比较相似,底层的护士也是不要大龄的。但医学界对于大医生、大教授、大主刀,IT 界对于技术大牛,越老越牛逼,大医院以及大 IT 公司都抢着要,根本不会流落到人才市场被你们挑挑拣拣。 |
7 nightwitch Mar 2, 2021 正经人谁 37-38 以后还 boss 直聘上海投啊。当猎头这个职业不存在么 |
8 djoiwhud Mar 2, 2021 via Android 35 还没实现基本的资产积累,那真要自己找原因。 |
10 sagaxu Mar 2, 2021 via Android 我们之前招开发,不要 30 岁以上的 |
12 jingbo1994 Mar 2, 2021 我觉得大部分人都很难一个职业干到退休,人生中转行 2 3 次太正常了。 程序员 35 就淘汰,程序员不学习就淘汰,难道其他职业不也是这样吗? 大家要么做到行业前 10%,要么还是平时工作之余多琢磨副业退路。 共勉! |
13 lap510200 Mar 2, 2021 攒钱,指数基金投资,节约,减少盲目和不必要的消费,35 岁累积一两百万不是很难,有了资本积累,靠复利收益都能维持体面的生活,然后开始斜杠人生。 |
15 q4336431 Mar 2, 2021 @gBurnX 允许我杠几个问题 1 、医学产业无论是医生、护士还是药剂师,都是要持证上岗的,不是什么人都能去的,而程序员呢,说句不好听的话,是个人就行。 2 、医生得要科班出生的,并且医生是越老越吃香的。 |
16 gBurnX Mar 2, 2021 |
17 PoetAndPoem Mar 2, 2021 @gBurnX 你好,请举例。大厂往往需要“看”的是证居多,还是技术“能力”居多 |
18 zyy314680012 Mar 2, 2021 @nightwitch 几年前有猎头找我 现在反倒没有了 |
19 gBurnX Mar 3, 2021 @PoetAndPoem 您能再读读前面的评论吗?请区分友军谢谢。 |
20 PoetAndPoem Mar 3, 2021 @gBurnX 刀已收住,兄弟 :) |