![]() | 1 fangzhzh 2013-07-14 18:28:27 +08:00 ![]() 把你快递到上海,还不是因为你便宜,翻倍直接招一个好了. 补贴肯定要有的, 以前我司的码农被发配到美帝加班,也才每天50刀,好像 |
![]() | 2 walleve 2013-07-14 18:31:03 +08:00 ![]() 一天多加300,还不算食宿差旅 |
![]() | 3 davepkxxx 2013-07-14 18:31:56 +08:00 在上海稳定下来就跳槽。 |
![]() | 4 yutify OP @fangzhzh 真不是因为我便宜,我公司不差钱,主要是我起点低。我也不是码农,是财务,我工龄长,对公司业务熟悉,现在急着要这个人,在本地招真不好招,培训需要时间,跳槽又频繁,所以我有优势,我的劣势,在外企,英语不够熟练。 |
![]() | 6 yutify OP @walleve 我准备要2万,不知HR会怎么对付我。另外,除了租房报销,我还可以要求什么福利,如果工资达不到我的预期,有没有变通方法给我找平? |
![]() | 8 empilot 2013-07-14 22:45:22 +08:00 感觉坐地起价啊... 房租报销可以提,但也应有额度限制。 例如我司旁边小区一居室5000/月,两居室10***/月,不见得你租个这样的两居室也给报销吧... |
![]() | 10 ETiV 2013-07-14 23:33:18 +08:00 via iPhone 看看劳动合同(卖身契)上怎么写的,再去跟HR拼。 |
![]() | 11 paicha PRO 6000 到 2万…… |
![]() | 12 guchengf 2013-07-15 07:56:09 +08:00 2万有点凶了。。。 |
![]() | 13 sharkli 2013-07-15 08:25:59 +08:00 最好不要直接要2万。可以要工资12k,然后要各种补贴,加起来能到2万这种。 |
![]() | 14 lotusking1988 2013-07-15 09:18:48 +08:00 沈阳和上海差距没那么大吧;公司钱再多也不见得会分给员工,对员工好啊,要看管理层的思路。 |
![]() | 15 davepkxxx 2013-07-15 09:29:46 +08:00 6k~2w…… 我觉得HR看你的眼神会让你想死。 我觉得10k~12k会是个好的选择。 跟公司谈谈如何帮你解决食宿交通的问题。 |
17 erse 2013-07-15 09:36:25 +08:00 ![]() 我靠,这么流比,直接用6k到20k。我觉得你会直接被干掉。公司用的就是想减少成本!祝好 |
![]() | 18 thursday 2013-07-15 10:59:39 +08:00 hr 会被吓尿吗? 坐等更新 |
![]() | 19 ghbjy1128 2013-07-15 11:00:05 +08:00 财务除非是老板的贴心人,否则换掉你就是分分秒的事情。 |
![]() | 20 kaysvip 2013-07-15 11:03:07 +08:00 6000在沈阳,那去上海必须1W, 而且公司得包宿费,否则你亏到家了 |
![]() | 21 xdeng 2013-07-15 11:04:56 +08:00 其实你已经心里有数了 2W。。。 |
![]() | 22 Ricepig 2013-07-15 14:59:30 +08:00 ![]() 参考一下华为派驻伊拉克的出差补助 |
![]() |
![]() | 24 MrTwo 2013-07-25 11:51:14 +08:00 外企,不懂英文,而且是财务,而且是一个不差钱的公司。 你从6千叫到2万,这个叫价的底气并不是你觉得公司离不开你,先看看市场价吧。 @Ricepig 伊拉克又怎能比,我在伊拉克呆过一个月,不是人呆的。 而且我就要被派去迪拜一年了,迪拜据说其他公司行政层最低工资是5万人民币,我这还一半都达不到呢。。。。 |
![]() | 25 taresky 2013-07-25 12:08:12 +08:00 via iPhone lz快来更新啊,谈的怎么样了 |
26 yjzll 2013-07-28 19:12:37 +08:00 税钱6k,税后5k,上海单身8k税后大概马马虎虎 |