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已经找好了下家，字节核心产品业务开发 和 阿里非核心产品中台技术，字节算上加班费和阿里基本持平，阿里那边问业务面试官说是 995，这两个老哥们帮忙抉择下。
然后这两天领导和 HR 找过来聊，劝留下，由基本就是在这边是头部员工，去外面就是螺丝钉，但是待遇基本只能给到 30%的 base 涨幅，然后承诺跨级晋升（最近两年的绩效我都是最高档，本来就可以跨级，但是要答辩），承诺办理工作居住证
跳出去能有 70%左右的年收入涨幅，但是可能最开始一两年不能涨薪，留下的话大概率能连续涨几年，但是也说不准，万一组织架构和业务调整了就不好说了，而且因为年终奖基数的原因，估计要三四年才能到跳槽出去的年收入，留下可能可以有开发经理或者技术主管的晋升机会
我该怎么选
然后这两天领导和 HR 找过来聊，劝留下，由基本就是在这边是头部员工，去外面就是螺丝钉，但是待遇基本只能给到 30%的 base 涨幅，然后承诺跨级晋升（最近两年的绩效我都是最高档，本来就可以跨级，但是要答辩），承诺办理工作居住证
跳出去能有 70%左右的年收入涨幅，但是可能最开始一两年不能涨薪，留下的话大概率能连续涨几年，但是也说不准，万一组织架构和业务调整了就不好说了，而且因为年终奖基数的原因，估计要三四年才能到跳槽出去的年收入，留下可能可以有开发经理或者技术主管的晋升机会
我该怎么选
 | 1 bleepbloop 2021-02-22 14:25:04 +08:00 走 |
 | 2 JenJieJu 2021-02-22 14:27:28 +08:00  5 开弓没有回头箭 |
 | 3 scxiazi 2021-02-22 14:30:59 +08:00 走 |
 | 4 murmur 2021-02-22 14:31:53 +08:00 现在加班么？阿里字节承诺加班是不能参考的，要做好 007 的准备 |
 | 5 gw1992225 2021-02-22 14:31:58 +08:00 走 |
 | 6 chniccs 2021-02-22 14:32:50 +08:00 你是老板的话，你还会信任你自己吗 |
 | 7 Varchar 2021-02-22 14:35:14 +08:00 2 提出辞职被挽留后留下来的 迟早要后悔 |
 | 8 damondeng 2021-02-22 14:38:08 +08:00 走 |
 | 10 AngryPanda 2021-02-22 14:57:14 +08:00 走 |
 | 12 willis 2021-02-22 14:59:25 +08:00 70%的涨幅可以走了，就算每年 30% base 的涨幅，也可以顶两年了 |
 | 13 leon0918 2021-02-22 15:02:37 +08:00 和你情况差不多，我在上家还有 7 位数期权待兑现，绩效，发展，什么的都一样，下家也差不多。 我是打算走了。风险和机遇并存，两家都一样。 |
 | 14 justseemore 2021-02-22 15:08:30 +08:00  不走，在等把你边缘化？ |
 | 16 ErwinCheung 2021-02-22 15:33:32 +08:00 提出辞职被挽留后留下来的 迟早要后悔 |
 | 17 more1sec 2021-02-22 16:14:52 +08:00 2 除非明天立马给你兑现，不然走 |
 | 18 Jooooooooo 2021-02-22 16:19:08 +08:00 提了离职就得走啦. |
 | 19 yaphets666 2021-02-22 17:14:27 +08:00 确实,开弓没有回头箭. |
 | 20 saltxy 2021-02-22 17:14:53 +08:00 在 996 还有什么可犹豫的，走~ |
 | 21 Light3 2021-02-22 17:21:14 +08:00 不走一准边缘化 |
 | 22 mazyi PRO 这还不走，百分之 70 约等于翻翻了。。。 |
 | 23 SZP1206 2021-02-22 21:08:38 +08:00 via iPhone 走 |
 | 24 Arizas 2021-02-22 22:29:30 +08:00 走 |
 | 25 ggbdpq 2021-02-22 22:46:53 +08:00 via Android 走。 |
 | 26 davin 2021-02-22 22:47:18 +08:00 via iPhone 办理居住证和跳不跳没啥关系吧 |
 | 27 Nooooooob0823 2021-02-22 22:48:59 +08:00 额....楼主你多大啊 年龄大了 还是得考虑一下 |
 | 28 idragonet 2021-02-23 08:18:10 +08:00 跳出去能有 70%左右的年收入涨幅。。。这个不诱惑？？ |
 | 29 nl101531 2021-02-23 08:50:52 +08:00 via iPhone 70%的话，绝对跳 |
 | 30 rootmaster 2021-02-23 09:10:25 +08:00 留下来，公司找到替代者，慢慢的赶走你 |
 | 31 guisheng 2021-02-23 09:24:20 +08:00 不走就是边缘化，前车之鉴。 |
 | 32 socketpeng 2021-02-23 09:46:09 +08:00 如果老板的话能立即兑现，可以留。如果不能立即兑现，立刻走 |
 | 33 FloatLost 2021-02-23 09:50:25 +08:00 留是肯定不能留的，现在只是稳住你，去字节好点吧，核心业务和非核心业务重视度还是不一样的，毕竟都是大厂。 |
 | 34 qmaker 2021-02-23 10:20:30 +08:00 一、走 1. 开弓没有回头箭，提了离职领导心里已经有了嫌隙 2.大厂即使是螺丝钉比小厂背书能力也强很多，后续再跳到小厂就不一样了 二、选字节 1.阿里现在已经在走下坡路了，参考股价走势 2.字节目前也是一线大厂了，背书能力不比阿里差 3.大厂部门间差异巨大，核心部门和边缘部门其实相当于两个公司 4.字节就快上市了，如果有期权的话，上市后总包可能会暴涨，参考快手 |
 | 36 qzlzwhx 2021-02-23 10:36:18 +08:00 毋庸置疑必须走。百分百 |
 | 37 Anshi 2021-02-23 10:45:52 +08:00 70% 这不是血赚，字节不是大小周么。。。 |
 | 38 rap16 2021-02-23 10:52:10 +08:00 70% 还需要考虑？ |
 | 39 unrulyBoys 2021-02-23 10:54:16 +08:00 必须走，既然提了离职就不要再有留下来的打算 |
 | 40 RyuZheng 2021-02-23 11:03:17 +08:00 走 |
 | 41 Martin9 2021-02-23 12:28:34 +08:00 “留下的话大概率能连续涨几年”，连涨几年可能都没这次跳槽涨的多。 去大厂干两年再跳槽又可以涨一波，拎拎清 |
 | 42 LuVx 2021-02-23 15:51:37 +08:00 既然面试了本身就有走的想法, 不把让你想走的因素解决掉, 留下也会后悔的 |
 | 43 MrKz96 2021-02-23 17:47:00 +08:00 想必楼主也不是一时脑热提的离职，何况还有这么好的下家？？ |
 | 44 fishcat 2021-02-23 17:52:28 +08:00 走，推荐去字节核心部门 |
 | 45 brust 2021-02-24 10:03:03 +08:00 建议先提涨薪 再提辞职 |
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