[成都] 集团转型互联网，搭建产研团队，招聘产研负责人， 965 不加班，直接汇报 CTO

基本情况

星星点灯有限责任公司创立于 2016 年，是一家赋能传统酒饮快消行业的互联网公司，为传统酒饮快消行业提供互联网转型的一站式智慧零售解决方案，通过产品一物一码、价格、渠道及营销活动等智慧改革创新，提高全渠道运营效率，提升消费者购买体验。

团队规模及构成

创始人毕业于剑桥大学，核心团队成员均毕业于国内外知名高校，现团队成员近 100 人，技术团队大多来自腾讯、阿里、华为、美团、科大讯飞、滴滴等知名互联网企业；运营团队主要来自携程、去哪儿、流利说、百词斩、货车帮等优秀垂直行业领域。

业务介绍

星星点灯以智慧零售、酱香型白酒风口为切入点，以潭酒互联网转型为抓手，提供酒饮快消行业的生产、销售、运营整体 SAAS 解决方案。为传统白酒企业赋能数字化营销和管理运营能力，让传统渠道增添新的活力。在 2020 全年，服务潭酒实现 GMV 从 0 到 1 的跨越，目标在 2021 年为潭酒持续带来 GMV 超过 1000%的增长。

招聘需求

目前只放出关键核心岗位，等核心人员到齐了再放出初阶的职位，期望候选人是大厂背景，工作 5 年以上的同学，各位在北上广想回成都的同学，或者在成都的同学，大投起来～

基础架构负责人

薪资：40k - 60k （ 15 薪+年终奖）

经验：5-10 年

岗位要求

1. 统招本科，五年以上 JAVA 开发，精通 JAVA 语言，JAVA/J2EE 基础扎实，SpringCloud/SpringBoot/微服务是硬性条件；
2. 两年以上架构工作，有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统架构、消息中间件、分库分表、设计、开发和调优经验；
3. 熟悉各领域开源组件（ ELK，Gitlab，Skywalking ），熟练掌握 Linux 操作系统，熟练掌握 MySQL，ES 、Redis 、MongoDB 等数据库技术及结构化查询语言；
4. 有 jvm 调优经验，至少会两种以上编程语言，熟悉前端技术栈，项目中有参与过小程序，公众号等相关设计；
5. 熟悉 Docker 环境部署,熟悉 K8S 优先；
6. 有大型互联网产品（电商，中后台）经验者优先；有业务主线开发经验；
7. 有较好的编码规范习惯，具备较强的分析问题解决问题的能力，思维敏捷，喜欢有挑战性的工作；

java 服务端负责人

薪资：30k - 50k （ 15 薪+年终奖）

经验：5-10 年

岗位要求

1. 负责业务中台、微服务技术选型、架构搭建，制定服务端开发规范，并编制相关文档
2. 熟悉 JAVAEE 规范，熟悉常用的设计模式，有扎实的 Java 基础(熟悉 io 、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制）
3. 理解依赖注入(DI)、面向方面(AOP)及各种设计模式并有应用经验；熟悉 MVC 模式，有 Netty 、Spring MVC 或其他类似框架的开发经验。
4. 熟悉 MySQL 数据库，掌握 SQL 优化，熟悉高并发 /高可用系统的设计优先；熟悉 Redis 、消息队列等常用中间件。
5. 深刻理解企业应用设计模式，有大型分布式，高并发，高负载，高可用性系统设计开发经验；
6. 指导工程师的日常开发工作，解决开发中的技术问题；

php 服务端责人

薪资：30k - 50k （ 15 薪+年终奖）

经验：5-10 年

岗位要求

1. 熟练掌握 PHP 、OOP 开发、MVC 架构，熟悉 laravel 、Yii2 等框架；
2. 熟练掌握 HTML 、CSS 、Javascript 等前端技术，熟悉 vue2.0 、AngularJS 等前端框架优先；
3. 熟悉 Mysql，Redis，Memcached 等储存技术，具备一定的数据库性能优化经验，有大型项目经验优先;
4. 有分销系统、微信公众号和小程序开发经验优先；
5. 熟练掌握 LNMP 开发，具有良好的编码风格，结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低；
6. 有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，责任心强。

大前端负责人

薪资：30k - 50k （ 15 薪+年终奖）

经验：5-10 年

岗位要求

1. 负责大前端技术选型、架构搭建、制定前端开发规范，并编制相关文档
2. 负责搭建前端框架、通用组件方案制定、性能优化相关工作；
3. 推动前端工程化，自动化和工具化建设；
4. 精通 HTML 、CSS 、W3C 标准、常见协议、浏览器兼容性，熟练掌握 HTML5 、CSS3 和 ES6 ；
5. 熟悉 React/Vue/Angular 等类似 MV*框架实践经验，具备独立项目开发能力；
6. 熟悉 Node.js 技术及生态，熟练使用 npm/webpack/gulp 等工具链；
7. 重视团队协作，项目经验丰富，对前端相关技术有前瞻性的视野，对后端架构有比较好的理解；

数据研发专家

薪资：30k - 50k （ 15 薪+年终奖）

经验：5-10 年

岗位要求

1. 有较为丰富的数据仓库及数据平台的架构经验，期望通过对业务的深入理解，发挥数据价值，并反哺数据体系的建设；
2. Java 基础扎实，拥有较强的海量数据实时 /离线处理和优化能力，具备丰富的数据抽象和建模能力；精通数据建模、数据标准管理、元数据管理、数据质量管理；
3. 掌握 Hadoop/Kafka/Storm/Spark/Hbase/Redis/flink 等一种或多种分布式计算技术并能熟练使用，熟悉其运行机制和体系结构；
4. 掌握 Druid/Kylin/ElasticSearch/Impala/ClickHouse 等一种或者多种 OLAP 工具，熟悉其原理和运行机制；
5. 对数据敏感，思路清晰，能够快速分析解决问题，善于沟通和团队协作，乐于分享

数据 PM

薪资：30k - 50k （ 15 薪+年终奖）

经验：5-10 年

岗位要求

1. 根据线上务场景，与各业务团队合作，构建全面指标体系，沉淀数据字典，建立健全数据监控指标体系；
2. 沉淀分析思路与框架， 提炼数据产品需求，协同运营与技术推动数据产品的落地；
3. 通过专题数据分析，为业务经营决策赋能，用数据定位和解读业务问题；
4. 运营数据产品，推动数据产品在业务分析决策和业务流程的应用，提升决策和管理效率。
5. 能主动进行产品布局规划、指导团队成员进行产品规划设计，激励和培养团队成员

C 端产品负责人

薪资：30k - 50k （ 15 薪+年终奖）

经验：5-10 年

岗位要求

1. 负责潭酒消费者端，针对细分人群如新人、下沉用户等群体的定制规划，参与目标的制定与拆分，负责用户增长、包含拉新、转化、留存提升等产品设计，策略制定工作；
2. 持续挖掘细分人群的需求，持续优化产品结构和流程，对功能、界面、用户体验、交互等进行规划与落实；
3. 与设计、开发人员高效合作，从产品概念策划到推动开发上线中起到关键角色，对增长目标负责；
4. 与运营、市场人员紧密配合，推动营销策略的实施,发现助力业务拓展的机会点；
5. 关注 C 端和用户的数据与指标，从数据中发现问题并进行专题数据分析，深挖业务数据，找出撬动业务增长的关键点，用数据驱动

联系方式

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