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[内推][深圳][Shopee][前后端/Data][Py/Go]专场当天面完 / 可以年后入职 / 附自己工作体验 & 社招面经

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  •   RedisMasterNode 2021-01-18 18:58:37 +08:00 2991 次点击
    这是一个创建于 1755 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    去年上半年在 v 站内推入职 Shopee,工作半年开帖接一下想出来看看机会的同学的简历,顺便谈下工作的体验。

    Note

    • 工作体验会和所在部门相关,因此可能并不能代表所有部门都如此。
    • TL;DR:半年来觉得符合个人预期,包括个人成长、工作时长、技术氛围;但是也还有提升的空间。
    • 看职位信息的请拉到末尾

    自己的社招面经

    5000 字小作文

    职位列表

    这里列一下专场招聘( 1 天走完流程)的职位,还有很多非专场(正常流程>投递和面试需要安排时间)可以在文末职位列表中看到

    可以年前面试年后入职,领完年终奖再过来

    1 月 23 日 ShopeePay 专场

    • ShopeePay 前端开发工程师
    • ShopeePay 前端开发 Leader
    • ShopeePay 资深 Android 开发工程师
    • ShopeePay 资深 iOS 开发工程师
    • ShopeePay 测试 Leader
    • ShopeePay 后端开发 Leader
    • ShopeePay 测试工程师
    • ShopeePay 后端开发工程师

    1 月 30 日 SSC 专场

    • [急]SLS 物流平台后台开发工程师
    • [急]供应链数据开发工程师
    • [急]前端开发 Leader
    • [急]初级后台开发工程师
    • [急]后台开发 Leader
    • [急]供应链资深数据开发工程师
    • [急]高级后台开发工程师
    • [急]供应链前端开发工程师
    • [急]测试 Leader
    • 物流平台前端开发工程师
    • SBS ( Service By Shopee )资深后台开发工程师
    • 供应链资深 Android 开发工程师
    • SBS ( Service By Shopee )资深 Golang 开发工程师
    • Shopee Express 测试工程师
    • SLS 物流平台 Golang 开发工程师
    • ...还有第二页, 太长啦就不一一复制了

    工作时间

    相信这是大家最关心的点,因为很多人都是冲着 wlb 来的。

    因为住得比较近,所以每天上班都很方便,也就导致了越来越晚起床 TuT 。规定工作时间是 9:30-7:00,大部分同学来的时间都会稍微晚些,个人习惯是 9:25 起床洗漱。

    据了解脉脉上应该有很多吐槽部分部门加班情况的,幸运的是我所在的部门相对比较少,没有特殊情况(出问题?发版延误?)基本吃完饭 7 点 30-8 点能走了,如果不吃饭的话 7 点就走了(周五尤为明显,到点哗啦一下清场)。

    双 9,双 10,双 11,双 12 这类的节日活动晚上需要值守,一般到晚上 1-2 点,第二天早上可以休息得很晚才来,比如 11 点或者下午才来。如果介意的话,那这个确实电商来说应该是不可避免的;也可以认领值守第二天早上的班,8 点到岗就行。

    周末加班有调休,自己观察申请的频率非常非常非常低。一般除了上面 4 个活动节日碰巧在周末,基本没有周末来公司加班的。

    技术积累

    目前的工作内容因为岗位原因(业务后端,非中间件,非基础架构)偏业务需求比较多。当然这个也是和部门相关的,不同部门做的事情可能不能对比。

    技术上的积累主要靠业务以外的系统优化、维护,如何处理现在业务场景下的流量、并发,架构怎么设计和调整,存储结构随业务增长要怎么改、怎么拆分,这些都是上个季度和这个季度手上在做在学的,个人觉得有一定的价值,学和用结合起来会更好。目前主要靠 Senior 的同事带着做多一些,多开口问,该付小费的付小费(恶霸同事每日索要我的 5 毛)。

    分享

    目前公司和部门都有在强调技术氛围的提升,在分享上,有外部讲师&公司级、大部门(几百人)、小部门和组内的分享(是的 4 个层级)可以参加,粗略算了一下 9 月份和 10 月份参加过的分享应该有 7-9 场的样子。内容主要会是关于:

    • 小轮子,不好抽象,直接举例比如内部改造的 gRPC,gorm,通常是结合业务场景需求的工具。
    • 大轮子,例如落地了一套什么样的系统(一般与业务无关,纯技术向),做了什么样的设计,遇到什么坑,提供什么样的功能。
    • 前沿技术,新版本工具,功能实现,源码。
    • 实践,生产环境里面的踩坑;如何去做 blablabla,压测、流量回放、数据迁移、优化等等。
    • 然后也鼓励个人写作和提交材料分享,个人认为分享里面收获最大的还是分享者,所以如果有好的 idea 的话,一般部门内每周都有分享的排期,也会向上推荐。

    其他福利安利

    福利大家可以在招聘官网看得到,这里讲下个人觉得比较舒服的几个点:

    • 15 天年假,经常周五请一天或者半天就能凑个小五一出游。基本没有不批,据我所知还有同事体检,请半天假,leader 没批,回复:体检不需要请假,直接去。当然如果你非要双 11 当天请那...也得把手上的工作交接好。
    • 冰箱和零食柜,胖了很多...不提了。公司在 37 楼加了健身房,各位同学可以多多来健身。

    JD

    目前上升期各个职位都缺人,年限不同对应要求也不一样,目前 1 年以上都可以,不用太在意 JD 上的工作经验要求,主要是经验和能力 match 。

    联系方式

    • Github: https://github.com/2014BDuck
    • Blog: MyBlog
    • Email: amlla3VuLnpodUBzaG9wZWUuY29t(发送简历请走这个 chan<-,请务必描述一下意向的岗位)
    • QQ: 136986560(想问问题,想了解情况请走这个 chan<-,也可以发邮件问)

    PS:目前技术栈后端主 Golang,也有老项目 Python 在往 Go 转

    PPPS:不能投递的:

    • 半年内已经有投递 /内推记录的同学:要再等等
    • 应届同学:校招已经结束,要等春招或者秋招
    5 条回复    2021-04-17 20:06:19 +08:00
    RedisMasterNode
        1
    RedisMasterNode  
    OP
       2021-01-19 17:04:33 +08:00
    手动置顶手动置顶~
    RedisMasterNode
        2
    RedisMasterNode  
    OP
       2021-01-22 13:29:47 +08:00
    手动置顶手动置顶~手动置顶手动置顶~手动置顶手动置顶~
    ErwinCheung
        3
    ErwinCheung  
       2021-02-09 19:06:20 +08:00
    很不错的分享 沙发一下
    wellsc
        4
    wellsc  
       2021-04-07 11:47:38 +08:00 via iPhone
    看了楼主的面经,想问一下楼主几年经验呀,为啥二面发挥差还能过了
    RedisMasterNode
        5
    RedisMasterNode  
    OP
       2021-04-17 20:06:19 +08:00
    @wellsc 面试当时是 1.5 年
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