
1 Zakun 2021 年 1 月 13 日 婚假以结婚证为标准吧。 一年之内有效,跳槽不认 |
2 xzg1993 2021 年 1 月 13 日 分公司吧,不过一般是在职期间结婚的公司可以请婚嫁,我们公司婚嫁没有期限。 |
3 idragonet 2021 年 1 月 13 日 一般看结婚证日期。 |
4 Leonard 2021 年 1 月 13 日 跳槽了应该不行吧 |
5 wy315700 2021 年 1 月 13 日 离了再结就可以休 |
6 c6h6benzene 2021 年 1 月 13 日 @wy315700 亲测有效 |
7 rakuking 2021 年 1 月 13 日 @c6h6benzene 老哥真弄过这骚操作么 我只想过 哈哈 |
8 haaro 2021 年 1 月 13 日 通常不是在当前公司工作期间结婚的不能休婚嫁 |
9 szkoda 2021 年 1 月 13 日 @c6h6benzene #6 二婚假期打折的吧老哥 |
10 xiaoliu926 2021 年 1 月 13 日 以结婚证日期为准,在职期间领有效。。。 |
11 linxb 2021 年 1 月 13 日 b 公司要是能你给休婚假,那真是慈善机构了 |
12 luckyrayyy 2021 年 1 月 13 日 我们公司要求是要在本公司工作期间领证,且领证后一年内。 |
13 ylsc633 2021 年 1 月 13 日 一般公司是 领证日期往后一年 但是假如在 A 公司领证,然后休假, 跳槽去 B 公司,再休假, 再跳 C 公司, 再休假 以上都在一年里, 可能么,基本不可能, 所以基本 领证日期不在公司在职期间,基本都不认... |
14 wy315700 2021 年 1 月 13 日 @szkoda 劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函[2000]84 号)有这样的答复:“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。” |
15 c6h6benzene 2021 年 1 月 13 日 via iPhone @rakuking 不是刻意测试的。是换了工作、提交材料后发现系统里面给我留了婚假的时数。 |
16 hsjylaji 2021 年 1 月 13 日 看你们人事是不是啥都不懂 |
17 anticipated 2021 年 1 月 13 日 关于假婚的疑问 |
19 PerFectTime 2021 年 1 月 13 日 |