观《写给应届生：客户端开发真的要被劝退了吗？》有感

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刚才看到这个帖子，忍不住想说几句。先上结论：对于应届生，客户端劝退是铁打的事实，为了自己招人而忽悠应届生做客户端是不道德的。
我就是应届做 iOS 的，大学学的是 java，然后进公司后被强制调到 iOS 岗。直接给理由吧
1 、社招根本没有几个岗位，我当时在的是一没落国企，待了一年技术岗纷纷跳槽，其中后端前端的选择面都非常广，几乎每个公司都需要，他们平均 2-4 周都找好了下家，但是我们客户端呢？ 11 个客户端新人（安卓、iOS 、pc ），只有 3 个找到了下家，还都是找了 2 个多月，其他客户端只能在里面继续苟着拿几千块的工资。而且根据我面试的情况（ 1 年经验），有起码 1/3 的公司去了就刁难你问一些不明所以的问题，然后把你打发走，后来我问 hr 才知道其实根本不招 1 年的。然后社招地狱模式也不是吹得，runloop,runtime 就不用说了，oc 、swift 、跨平台、性能优化、oc 底层、常用库源码都要问的，还有些做音频视频的要求会 opengl 、ffmpeg，有两个最扯淡的还问到汇编、寄存器了，复习的时候简直太痛苦了，八股文涉及面之广，而且平时很少用到，平时做些啥呢，90%的需求都是写界面调接口。总之社招体验非常之差，以至于我现在非常不想面了。
2 、前途堪忧。我刚开始做 iOS 的一年里，焦虑感特别重，一个依附于苹果的岗位，非常没有安全感，那段时间国内和美国的关系又差，我每次看到新闻就担心国内把 iPhone 禁了怎么办、iphone 卖不出去了怎么办、过几年新的系统出来了怎么办、我学的这些东西还有什么用处，很多次我看到头条抖音等地方在抵制苹果我都觉得很慌，但是今年下决心转到前端后这种焦虑感就没了，真是不想把自己的饭碗交给别的平台。

先写这么多，要搬砖了。我知道肯定有人会说：还不是你菜才会觉得客户端不好，有本事的人做什么都能发光。我承认我菜，我只是以一个普通码农的经历想告诉大家，客户端真就是不行，洗不白的。