应届毕业生，秋招拿了一些 offer，这几天非常纠结。
offer 要考虑的因素太多了，盲目地搜索了几天，网上各种各样的声音都有，收获不多。
原则
为高效地做出选择，我设立了两个原则：
- 选择时只考虑最关键的因素，暂时抛开其他的因素
- 先定下一个比较长远的职业发展目标，再从未来倒推回现在的选择
关键因素
我特别在乎的是技术成长和工作强度，其他因素都是相对可以接受的。
我希望自己能在良好的技术氛围中做一些挑战性的工作，同时也希望兼顾生活。
长期的职业发展目标
社招加入 FLAAG，深研某一领域的技术，平衡生活与工作。
考虑到这些外企在国内的岗位较少，更倾向于申请国外的工作岗位（不一定是美国）。
路线
为实现这样的目标，现在有三条路线选择：
- A. 国内大厂，有技术积累，默认需要加班（ 995 ）
- B. 国内创业公司，有技术积累，不强制加班（ 965 ）
- C. 新加坡互联网公司，技术积累一般，生活工作平衡（ 975 ）
不考虑职业发展和工作强度以外的其他因素，哪条路线的可行性最高？想听听大家的意见。
此外，有一些具体问题：
- 国内的大厂是否在求职 FLAAG 时有明显优势？国内大厂非去不可？
- 社招比较看工作经验，具体指什么？在创业公司能积累足够的工作经验么？
- 如果作为未来工作的跳板，新加坡是否值得以应届生的身份去？
补充一些个人情况：
21 届硕士，已拿到上面三家公司的意向书，都是「基础架构」方向的岗位，技术栈 C++ 或 Golang 。
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