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过多几天就到 1 个月实习结束 一个是学习能力强的应用数学专业的应届生 一个是一上班就能上手工作的软件工程专业的应届生 学历相当都是双非本科 现在两个都已经可以上手干活（都是招进来写写业务的），暂时两人和其他同事都还算可以聊得来
不知道怎么决定去留，求教各位 v2er
 | 1 njshiyanhz 2020-09-27 22:05:23 +08:00 via Android  1 在能力相同的前提下，谁好沟通，能快速理解你的意思，就留谁 能力悬殊的情况下，就不用选了吧。。。 |
 | 2 swulling 2020-09-27 22:05:44 +08:00 质量呢 如果都能干活且质量相当，明显前者学习能力和潜力更大一些。 |
 | 4 LZSZ 2020-09-27 22:14:22 +08:00 问有没有想走的 不行就抓阄吧 |
 | 5 cnkuner 2020-09-27 22:18:25 +08:00 via Android 谁给你送礼你留谁（狗头） |
 | 6 Cielsky 2020-09-27 22:24:22 +08:00 via Android 这基本就软件工程的了吧，能上手了说明学习能力也不会差啊，数学专业单学习能力也没啥突出优势 |
 | 7 tetora OP @LZSZ 问了，都是本地人，软工的表示等市区环境好点有可能会去市区找工作，应用数学的表示是来刷第一次工作经历的会干 1-2 年 |
 | 8 kangsheng9527 2020-09-27 22:42:17 +08:00 @Cielsky 智力差距不大（学历相当），都可以上手干活的情况下说明他们属性差不多，并非你说的“数学专业单学习能力也没啥突出优势”。。。 看背景，结婚了的优先，有女朋友的优先，家庭条件好的优先（承受风险更强），住的地方质量优的优先、近的优先，帅、体型中、冷静不容易爆汗的（长期脑力劳动用非常喜欢打篮球的绝对难长时间静思）优先，着装得体平凡放到人堆里都难以分辨的也应该优先，追求极致的优先（如知道看过人家的架构好对比自己的有那种马上重构冲动的优先）。 具体还有很多。。。反正尽可能用正常人，例如大学谈过恋爱等。。。都是正常人的表现！ |
 | 9 mengzhexin 2020-09-27 22:58:09 +08:00 via Android @kangsheng9527 钢筋附体，没谈过恋爱咋整 |
 | 10 lengyihan 2020-09-27 22:58:19 +08:00 via Android 女的优先。 |
 | 11 Ptu2sha 2020-09-27 23:06:37 +08:00 1 当然是听话的 |
 | 12 wangsir 2020-09-27 23:25:33 +08:00 via iPhone 在你能掌控全局的情况下，留个听话的。 |
 | 14 TomVista 2020-09-28 08:56:22 +08:00 很好奇,你的职位,能够决定新员工去留的职位 |
 | 15 hzfygq1 2020-09-28 09:28:18 +08:00 抓阄比较好 |
 | 16 iyaozhen 2020-09-28 10:04:11 +08:00 留谁不重要 另一个也给条路，比如内推其它部门，或者其它公司。 |
 | 17 paulee 2020-09-28 13:41:07 +08:00 别纠结，看眼缘，进来都是同事，选个合得来的就行 |
 | 21 getadoggie 2020-09-28 17:16:51 +08:00 感觉你倾向于数学专业的。 反正都不一定久留，从公司角度考虑当然是软件工程专业的合适。 所以感觉你倾向于数学专业的那位。 |
 | 22 elmagnificogg 2020-09-30 10:15:41 +08:00 说出来感觉可能有点瞧不起人，数学？还是双非？ 那还是软件工程专业的靠谱吧，开发这个东西，专业不专业讲道理以前学过的有底蕴和没有的 还是有区别的 |
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