如何纠正觉得傻子太多影响工作的不良心态

傻子太多大概率是因为自己太 low

我从一个创业者的角度来看的话，还得感谢有这些人，因为有他们捣乱，才给了我们小作坊机会

这叫面向 KPI 的工作方式

国内大厂部分 org 也这样..

没法子，毕竟你去的地方也不是谷歌。

你的同事也是这么看你的。。。。

要么忍要么滚.

是的，觉得别人傻其实是自己 low，同事也是这么看你的，从鸡汤上看没毛病。

但是考上清华北大，未必不觉得考专科的不傻。

@magicfuzzx #8 你这最后一句属实把我看晕了

抛开傻不傻的问题，我知道这种心态是错误的，求如何恢复正确的心态

有个自以为是的同事是真的恶心，之前公司单休招不到人，老板改成大小周，人事非要我们感谢她。。。。

@magicfuzzx 调节心态只是为了完成工作，该骂还得骂

@sagaxu 是的可能我也是傻逼，题目改成<<一个傻子觉得傻子太多，影响工作心情，该怎么办>>，还有救吗。。

让我想起了一个表情包：你眼中的队友（垃圾），你队友眼中的你（垃圾）；实际上（两堆垃圾）……哈哈哈哈哈并不是针对楼主，只是突然想起了这个

觉得干着不舒服了，只要你能承受离职可能带来的风险，那就离职咯~

互联网泡沫，进来的人太多太杂，IT 公司太多太杂（很多搞工厂或者批发的土老板有钱也想玩玩 IT ），本质都是在用血汗代工厂那套把戏在玩 IT 。

不破不立，反正破是肯定的，目测以后大多数中小 IT 都会慢慢倒闭，人员失业离开这个行业，有没有机会再立就玄了。

只要你每天以看热闹的心态上班，工作就会变得很欢乐

仔细想想你的逻辑，你觉得不舒服，你就换个舒服的地方啊，要是你觉得能够忍受，那就干好自己的，别管别人

要不就提桶跑路，要不就继续呆着。你要是找不到更好的工作，那说明你的水平实际上和你现在所在的公司是相配的，那就不要嫌弃队友了

哎，国内大部分公司都存在不少这样的人，不论大小厂。

产品老大只知道转发销售和老板的想法，产品经理搞不清业务场景甚至不了解自己负责产品的已有功能，研发连需求文档都没看完 /业务流都没搞清楚就开始胡乱写代码，测试拎不清核心功能和芝麻细节。

造成这种现象有俩原因，一是行业发展太快导致泥沙俱下，二是公司管理能力太低导致部分人只关注眼前的 kpi 而故意装傻。

怎么调整心态呢？很简单，永远不要期望所有岗位的人都聪明尽责，做好自己就行。至于公司，每个环节有那么一两个拎得清楚事的就行，这个公司整体上就还可以。如果公司大部分环节都没有能搞清楚事情的人，那就赶紧跑路吧，这个公司快倒闭了。

@windfarer 确实无奈，远远地看着自己，快乐不起来

我觉得当你觉得自己身边人都是傻子，你该反思一下自己为什么进了这种公司，并且到现在都还没有走

如果你是想走技术路线，那工作一是赚钱，二是要不断提升自己的专业能力。
如果你是想走管理路线，那赶紧多向他们学习吧，代码写的好真不如 PPT 讲的好。混仕途的表面功夫，弄虚作假，溜须拍马是必备技能。

@stardustree 一言解千惑，原来我不是一个人。心态炸裂甚至想教他们做事

这事跟团队确实有很大关系,我前一家公司算是小而美的公司,大家都很有活力,而且逻辑性很强;自从来了现在的二线大厂后,真心觉得好多同事没有逻辑性,为了任务而任务,但也没办法,自己也只能慢慢融入

习惯就好了我司还招过还没毕业的实习生，office 都不会，论文格式都是我帮着改的，改完就溜了，白嫖我一番好心。

想一下为什么自己为啥会进入这样的公司就释怀了

你心是正的。注意和傻子保持距。

emm...其实你们老大算好了，让你们做的是技术。

我们老让我们做的是其他部门（非技术）不想做的工作（注意自己部门的工作都得完成），他的口头禅“其实这些我们都可以做”。

如果是你可能心态更爆炸

@stardustree 老哥是个明白人