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少于五天算不合法吗
 | 1 672795574 2020-08-06 13:17:00 +08:00 法定年假有五天，少于五天不合法 |
 | 2 tonymua 2020-08-06 13:30:14 +08:00 5 天 |
 | 3 tankren 2020-08-06 13:33:36 +08:00 via Android 年假分两部分 国家规定的法定年假 还有公司政策的公司年假 |
 | 4 2I0Mto2kjm0c0B9i 2020-08-06 14:24:28 +08:00 我们公司所有人都 12 天年假 |
 | 5 KaynW 2020-08-06 14:28:50 +08:00 15 天 |
 | 6 IMCA1024 2020-08-06 14:34:57 +08:00 工龄低的 满一年的 5 天 部分公司都是 按照你 {（转正后的月数 /12 ）大于 1 直接取 1} * 5 |
 | 7 evill 2020-08-06 14:37:32 +08:00 5 到 10 天不等 一般是 5 天 |
 | 8 leafre 7 天 |
 | 9 OiHan 2020-08-06 14:44:21 +08:00 我们公司 14 天，每 5 年增加一天。 我举得后半句是垃圾。 |
 | 10 jerryrib 2020-08-06 14:47:48 +08:00 外企，根据工龄算，刚入职是一个月一天（ 12 天），一年之后 1.*天，五四青年节半天算年假 |
 | 11 toma77 2020-08-06 15:14:45 +08:00 6 天 |
 | 12 irisShaw 2020-08-06 15:21:26 +08:00 5 天 |
 | 13 Tianqi 2020-08-06 15:22:09 +08:00 12 天 |
 | 14 Mutoo 2020-08-06 15:25:32 +08:00 澳洲，20 天 |
 | 15 ShuoHui 2020-08-06 15:27:08 +08:00 via iPhone 5，根据工龄会加。 |
 | 16 wpblank 2020-08-06 15:27:26 +08:00 2 天...T.T |
 | 17 StarUDream 2020-08-06 15:28:47 +08:00 10 天，满一年加 1 天 |
 | 18 nokisubye 2020-08-06 15:38:56 +08:00 5 天 |
 | 19 freelancher 2020-08-06 15:39:40 +08:00 30 岁只有 5 天。合理吗？ |
 | 20 Te11UA 2020-08-06 15:42:09 +08:00 5 天路过…… |
 | 21 juded 2020-08-06 15:47:03 +08:00 上家入职就有 13 天，这家国企只有五天，但目测上班有事可以随时走，消失两三个小时没人管=。= |
 | 22 passerbytiny 2020-08-06 15:49:54 +08:00 via Android 不给足加班费（ 1.5-3 倍）的企业，一般年假＝ 0，不请（批）年假都是“自愿”，年底绝对不会给你折算成钱。 在河南就更省事了，丧假、探亲假都有，就是没年假。规定年假的好像只是指导意见而不是硬性要求。 |
 | 23 Dragonish3600 2020-08-06 15:51:56 +08:00 via iPhone 呆过的外企全是 20 天 |
 | 24 nuistzhou 2020-08-06 15:54:14 +08:00 via iPhone 上家给的 unlimited 假期，还没来得及休满 40 天就逃了 |
 | 25 gbin 2020-08-06 16:00:40 +08:00 via Android 我司 15 天，在公司工作一年加一天 |
 | 26 20150517 2020-08-06 17:11:03 +08:00 外企现在 普遍 25-35 天左右 |
 | 27 littiefish 2020-08-06 19:14:26 +08:00 via iPhone 我们第一年按入职 /12 的比例，第二年 15，以后每年+1 |
 | 29 timothyye 2020-08-06 22:46:39 +08:00 入职 15 天 |
 | 30 realkenshinji 2020-08-06 23:37:28 +08:00 我们这里是 28 天。。。 |
 | 31 HongJay 2020-08-06 23:41:08 +08:00 v2 比脉脉牛皮 |
 | 32 jmc891205 2020-08-07 00:34:37 +08:00 via iPhone 18 天 |
 | 33 xzg1993 2020-08-07 00:37:15 +08:00 我们最少 15 天，之后前后多加 5 天，25 天吧，，，，， |
 | 34 zqguo 2020-08-07 09:03:32 +08:00 这个不是按工龄来的吗？ |
 | 35 ghouleztt 2020-08-07 09:05:43 +08:00 15 天 |
 | 36 PinkRabbit 2020-08-07 09:10:01 +08:00 我们公司三年开始才有 5 天年假 |
 | 37 xyjincan 2020-08-07 09:21:14 +08:00 3 + N |
 | 38 AlohaV2 2020-08-07 09:23:37 +08:00 5+N |
 | 39 lechain 2020-08-07 10:07:58 +08:00 via Android X+Y=12 ； X 是劳动法规定的法定年假 |
 | 40 desstiony 2020-08-07 10:16:30 +08:00 via iPhone 马上放高温假 |
 | 41 code0x 2020-08-07 10:46:37 +08:00 没有年假合法吗 |
 | 42 sc2yml 2020-08-07 11:08:14 +08:00 马上工龄快 10 年，才能到 10 天年假，不过调休假多，有 18 天 |
 | 43 paulee 2020-08-07 11:18:40 +08:00 法定 5 天，公司规定每多一年司龄加 1 天，另外工龄超十年、十五年好像也能多加 |
 | 44 fx777 2020-08-07 11:33:48 +08:00 5 |
 | 46 SenLief 2020-08-07 11:42:46 +08:00 满一年 5 天，多一年 1 天，上限看公司。 |
 | 47 skymei 2020-08-07 11:45:30 +08:00 没满一年一天年假都没有目前..., 之前待的都是入职就有 12 天年假，随便请。 |
 | 48 Orenoid 2020-08-07 11:53:53 +08:00 刚给我发 offer 的这家公司，非常神奇地第一年就给了 15 天，就是不知道实际执行还有没有什么额外规则 |
 | 49 loading 2020-08-07 12:35:28 +08:00 via Android 20 天，工龄算一天 |
 | 50 huiyue 2020-08-07 13:15:37 +08:00 满一年 5 天，工龄超 10 年的，10 天，在这基础上，公司入职满一年+1 天。 |
 | 51 ychost 2020-08-07 15:07:51 +08:00 7 天，alibaba |
 | 52 yEhwG10ZJa83067x 2020-08-07 16:56:57 +08:00 按《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天;已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天;已满 20 年的，年休假 15 天。 上面是国家的规定，公司只能在上面的基础上增加不能减少。 |
 | 53 Francis404 2020-08-07 17:48:31 +08:00 5 天 |
 | 54 kchum 2020-08-07 18:00:11 +08:00 新西兰 4 周 |
 | 55 Nich0la5 2020-08-07 19:13:38 +08:00 via Android 7 月入职的 这半年 3 天 后面 6+n |
 | 56 MrStark 2020-08-07 19:59:52 +08:00 我司一天都没有，甚至连国假都各种缩水，美其名曰抓紧时间奋斗 [滑稽] |
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