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最近面试几家技术面都过了，谈薪资的时候都问原来薪资和期望薪资，比如原来 10，现在要 18，基本上都表示挺惊讶的。想问一下，一般企业能接受薪资涨幅是多少？
 | 1 KuroNekoFan 2020-07-27 16:19:35 +08:00 via iPhone 忽悠得住随便开，忽悠不住不超过 30% |
 | 2 bzj 2020-07-27 16:22:54 +08:00 最高翻几倍都很正常，这是在特别需要你的前提下，否则按大部分 hr 的操作，会给你压缩到 20%左右，如果你上一份工资太低，可以适当夸大福利待遇。 |
 | 3 coderluan 2020-07-27 16:30:23 +08:00  13 只要有合理理由, 多少涨幅企业都能接受, 对方感觉到惊讶, 主要是楼主并没有给出个合理的理由, 一个合理的理由不光要包括现在为啥要 18k, 还要包括为啥以前 10k 不跳槽, 随便举个例子: "之前工作不加班, 一天的活半天就能干完, 所以之前有公司给我 15k 我都拒绝了, 现在这边得加点班, 还有这个职位的薪资范围是 15k~20k, 我感觉自己面试表现有 80 分, 所以感觉 18k 比较合理." |
 | 4 forrestshuang 2020-07-27 16:32:55 +08:00 50% 给不到不要走 |
 | 5 motai 2020-07-27 16:35:02 +08:00 最少 30%上不封顶 |
 | 6 sm0king 2020-07-27 16:58:03 +08:00 我觉得可以适当考虑下时薪的问题， 比如我一朋友，跳槽，看起来没涨多少，但仔细算下来，时薪几乎翻一翻。 |
 | 8 laragh 2020-07-27 18:12:44 +08:00 我是 15% 不大 |
 | 9 tuochenlyu 2020-07-27 19:23:43 +08:00 via iPhone 比较 offer 中，过两天告诉你。 不怎么跳槽，上次跳涨了 120%。 公司还是要看性价比。现在的公司入职后就不怎么涨了，但现在水平和入职时时比是天上地下，自然涨幅大。 |
 | 10 luckyrayyy 2020-07-27 19:30:01 +08:00 看你之前薪资、市场行情、面试表现。我之前薪资远低于市场平均，然后面评还行，就涨了超过 100% |
 | 11 nealwx 2020-07-27 19:30:57 +08:00 via iPhone 从苏州到深圳，工资翻了一倍多 |
 | 12 shihty5 2020-07-27 19:38:17 +08:00 @tuochenlyu 120%.. 原来是不是偏低了 |
 | 13 Jimmy2Angel 2020-07-27 19:46:41 +08:00 都是 double 起步的大佬 |
 | 14 justd 2020-07-27 19:54:10 +08:00 via iPhone 天津到北京 翻倍 |
 | 15 xemtof 2020-07-27 20:01:48 +08:00 5000 -> 15000.翻了两倍 哈哈 |
 | 16 farmer01 2020-07-27 20:09:40 +08:00 2 长沙到深圳 翻了 3 倍 |
 | 17 realpg PRO 三五倍 |
 | 18 LaCroqueta12 2020-07-27 20:25:08 +08:00 1 翻了 2.5 倍，主要是原来的太低了，新单位都觉得没必要提供工资流水 |
 | 19 iamverylovely 2020-07-27 23:15:19 +08:00 @farmer01 我要为这个励志的经历点赞。 |
 | 20 Enya 2020-07-28 01:07:45 +08:00 我的经历和 #18 和很像，翻了 2.5 倍+股票，新单位压根没要求我提供之前的工资流水。 |
 | 21 leimao 2020-07-28 07:02:23 +08:00 这个问题在没有 assumption 之前意义不大，你工资从 5 万涨到 25 万，那是 5 倍。这个概率相对来说较大。你工资从 100 万涨到 500 万，那也是 5 倍。这个概率微乎其微。 |
 | 22 jon 2020-07-28 09:16:30 +08:00 真就人均翻倍啊 |
 | 23 leega0 2020-07-28 09:23:46 +08:00 初期翻倍，中后期怕是难了，30%是期望。 |
 | 24 JinChaoLee 2020-07-28 09:39:06 +08:00 记得第一次跳槽是 5K 多一点，翻到 17K，3 倍左右吧，当然这是城市之间的差异罢了！ 第二次的话就是涨到 30K 了，因为薪资结构不一样，所以算是涨了 50%。 |
 | 25 yuudachiPoi 2020-07-28 10:05:22 +08:00 第一次 120% 第二次 30% |
 | 27 qwerthhusn 2020-07-28 10:16:35 +08:00 中科院合肥 90 人跳槽那个，听说变成了 10 倍 俺没本事的，不降工资就好啦 |
 | 28 yousabuk 2020-07-28 10:31:47 +08:00 via iPhone 还有换工作降薪资了的呢。 对，我就是其中一个。换工作时降了将近 4k |
 | 29 ifxo 2020-07-28 10:50:26 +08:00 这个主要根据你自己的意愿，想涨多少就说多少，公司给你涨不涨鬼知道，没有规律的 |
 | 30 chevalier 2020-07-28 13:03:34 +08:00 唬住要 50K，唬不住要 5K |
 | 31 Mavious 2020-07-28 15:47:43 +08:00 第一次 0%，第二次 80%，第三次 30% |
 | 32 crackhopper 2020-07-28 15:52:18 +08:00 我上次从昆明跳到北京大厂，涨了 3 倍多吧。 |
 | 33 BenX 2020-07-28 15:53:18 +08:00 看工作年限和经验 前 5 年年轻，成长快，能力强。每次 double 也很常见 |
 | 34 SuMingName OP 多谢大家 |
 | 35 AslanFong 2020-07-28 16:18:01 +08:00 同学杭州到北京（都是大厂），翻 3 倍+，一年经验不到。仰望。 |
 | 36 TanLeDeDaNong 2020-07-28 17:11:13 +08:00 @coderluan 哥们划水冠军啊 经常看到你 |
 | 37 cxknmsl 2020-07-28 17:26:37 +08:00 via iPhone 7k-15k，就跳了旁边的公司，活还比以前少了很多 |
 | 38 unicloud 2020-07-28 17:29:23 +08:00 大起胆子开，实在不行，再降点.... |
 | 39 c466934322 2020-07-28 19:23:08 +08:00 心有多大，舞台就有多大 |
 | 40 Martox 2020-07-28 19:54:49 +08:00 成都小公司到北京某个大厂 。涨幅 110%。工作时间换算下来不变。 |
| 41 coderluan 2020-07-28 20:37:28 +08:00 @TanLeDeDaNong 我看自己日排名一般是最高 400 左右，还排不上号 |
 | 42 strongcoder 2020-07-28 20:53:47 +08:00 我第一次 double ,第二次 30% 然后就涨不动了 不跳了 |
 | 43 adexbn 2020-07-29 11:10:38 +08:00 V2 人均 200%。 |
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