![]() | 1 wellsc 2020-07-15 14:04:57 +08:00 上诉呗,工资就按照按合同来算,合同和实际工资流水相差太离谱的话,也可以按照流水来。 |
![]() | 2 Desiree 2020-07-15 14:13:01 +08:00 算好的了,劝退比自己裸辞好,就是这样恶心点 |
![]() | 3 pouta 2020-07-15 14:14:05 +08:00 劳动仲裁咯 |
4 ccoming 2020-07-15 14:21:47 +08:00 为啥就逼那位同事? 公司也不怕蝴蝶效应,连其他员工都被影响,到时候集体提桶跑路? |
![]() | 5 huiyue 2020-07-15 14:25:27 +08:00 劳动仲裁。劳动监察大队走一走就 OK 了。 |
![]() | 6 arthas2234 2020-07-15 14:29:57 +08:00 有没有发工资条,工资条的基本工资是怎么写的? 是否为公司公账发的全额工资? |
![]() | 7 niguyi 2020-07-15 14:48:07 +08:00 不会觉得兔死狐悲 心有戚戚嘛??? |
![]() | 8 duoglas 2020-07-15 14:56:10 +08:00 一天 2200 有什么不好的? |
9 TimeRain 2020-07-15 15:14:36 +08:00 是一个月 2200,不是一天 2200 呀,老哥 |
10 Banxiaozhuan 2020-07-15 16:26:52 +08:00 这个可以仲裁, 会按照过去 6 个月的平均工资的两倍补偿 |
![]() | 11 shunconf 2020-07-16 14:14:18 +08:00 我上家 深圳留仙洞万科里 b 座。11 楼,别去,我也是被套路的 |