
1 EminemW 2020-06-15 19:53:32 +08:00 没啥问题吧。万一面到合适的人,就招进来 |
2 mumbler 2020-06-15 19:54:54 +08:00 via Android 试用期没到,万一觉得你不合适或者你觉得公司不合适呢,你自己能力没问题就不用担心,企业也不喜欢换来换去的 |
3 nnqijiu 2020-06-15 19:58:22 +08:00 人手没招够? |
5 qoo2019 2020-06-15 20:01:29 +08:00 via iPhone HR 也是有任务的,每天上去更新状态 |
8 moyupoi 2020-06-15 20:08:55 +08:00 via iPhone 外一遇到合适的人就把你替了 |
9 Tianyan 2020-06-15 20:27:44 +08:00 每天更新是系统自动刷新的 为了增加用户活跃度 |
11 seanxx 2020-06-16 09:48:55 +08:00 工作不够积极主动 X 加班不够积极主动 |
13 XSugar 2020-06-16 10:27:53 +08:00 有几个可能: 1 、多个 hc 2 、职位一直挂到你试用期稳定下来 3 、不希望错过人才,虽然招聘优先级降低了,但挂着职位好的人不错过 但不管哪个原因,你做好自己的工作尽快熟悉业务融入团队是最直接的,毕竟辛苦招来的人不是闹着玩的 |
15 jiorix 2020-06-16 11:21:08 +08:00 企业在招聘网站上挂招聘也是要钱的,没到期就一直用到到期吧,人家网站又不会退钱的。 |
16 lietoumai 2020-06-16 13:30:13 +08:00 专心工作 |
17 m0kha 2020-06-16 14:16:41 +08:00 我们公司永远在面试 |
18 szfangdown 2020-06-16 16:46:13 +08:00 一般是不招了, 除非还有 hc |