各位大佬们给点意见?
以下均为我熟练使用的技能(括号标注除外): 编程语言:PHP / GoLang (掌握) PHP 框架:Laravel / ThinkPHP / CodeIgniter 数据库:MySQL / Redis / MongoDB 前端:HTML / CSS / Javascript / jQuery / ES6 / BootStrap / Layui 工具:Git / Svn / Composer / Postman 开发端、服务器:Web / 微信公众号 / 小程序 、Linux / 腾讯云 / nginx 其他:Docker / Swoole (入门)
3 年 PHP 开发经验,熟悉 Web 、公众号和小程序开发,有独立开发和团队开发经验 掌握 TP 、Laravel 、CI 框架,熟悉面向对象编程、设计模式、RESTful 架构、包依赖管理等 熟悉 mysql,掌握数据库优化、索引、事务,锁等;熟悉 Redis,常用于缓存、队列、并发处理 掌握 html 、css 、js 、ajax 、jquery 、bootstrap 、layui 等前端技能或框架,了解 ES6 语法 了解 linux 基本命令、linux 开发环境搭建和配置、熟悉 Git 、SVN 托管
1 maemual 2020-06-15 14:40:39 +08:00 筛简历表示基本不看个人技能一项。。。。 |
![]() | 3 coderluan 2020-06-15 14:50:27 +08:00 除非职位要求相关, 否则不熟练的技能直接不写就行, 然后选第一种. |
![]() | 5 zhihhh 2020-06-15 20:06:13 +08:00 第二个里面可以按照 「熟悉」 => 「掌握」 => 「了解」 从上到下 排版一下 感觉也不要写太多,另外最好注意一下相关技术的正确拼写 比如 mysql => MySQL 我觉得第二个方式不错,我的话我会用第二种。 |
![]() | 7 Roni 2020-06-17 14:09:12 +08:00 2 。1 的话没区分程度,罗列技术名词,如果面试官看到了某个感兴趣的可能会问很深但你只是了解的点; 2 的话面试官、HR 都能更加针对性去查找技术栈关键字,有的放矢。比如 MySQL 里面可以展开说哪块熟悉,是 SQL 实践调优还是底层原理。 |
![]() | 8 312ybj 2020-06-18 14:12:46 +08:00 不要问, 问就是都会, 梭哈。 全改成熟悉,HR 不看这个。 技术再问问你项目 |
![]() | 10 Meridian 2020-06-26 21:45:51 +08:00 第一种适合年限高的,技能列表放到项目经验后面的那种简历,反之就是第二种 两种都用过,面试机会都差不多,区别在于面试官问的东西,第一种因为技能列表在第一页,所以问的很多,第二种基本会脱离技能列表围绕项目问 面的不多,大概就是这种感觉 |