生产服务器只有公司内网能登上，周末出 bug 了你会来公司修吗？

老板让你来，有后果就来呗，没后果随便拒

15 分钟的路程，只要不下雨，天气不热，我应该会当成个散步就过去了

叫 leader 回公司开电脑，然后你远程修复

我的话，还是要回的，不然丢工作了

VPN 的重要性

@janus77 老板都不知道这件事
@deepall 骑电动车 15 分钟，不是走路，而且补充一点就是我上个月腰间盘突出请了一个月病假，到现在还没有完全恢复，这也是我不想到公司的主要原因吧。
@frozenway 我跟 leader 说的话意思大概就是这样，你要真觉得问题严重，你就去公司开电脑。

心情好回去，心情不爽就说不在家，外出...

只有公司内网能登？你们公司看来需要一台深信服 VPN 设备

vpn 都没有，说明业务根本不重要

无法下单这种都算是紧急 BUG 了吧

周末去改，走测试流程吗？改出更大 bug 呢？

VPN 都没有的公司，说明业务停了都没关系。

@clearlovecoach @radio777 @sagaxu 服务器是租的阿里云，公司似乎是为了安全没开放公网 ssh

内网给个 VPN 也可以

会

远程登录公司电脑

"估计是觉得这个 bug 影响用户群体不多，而且可以规避，不过要指导用户，虽然不多但是麻烦"
看起来类似客服需要干的活，如果我是这类人，我心中一定有无数 mmp

如果代码代码是你写的负责的，我觉得是很没责任心，当然如果身体实在不允许就另当别论。

我们之前的公司是要求下班电脑不能关机的。

先不讨论技术上怎么做实现，你可以提要求让 leader 给你法定的加班工资或者倒休，
但是对线上故障无视这种态度，反正我是不认可的。

@garlics 阿里云就更简单了，直接把你的公网 ip 加 ssh 白名单就行了，都不用去公司。

没必要正面刚啊，你就说不在家，临时在比较远的地方不好吗（

会原地爆炸

个人观点：不负责任。
我要是你领导，已经开始对你不爽了，后面你懂的。

所以不要周五上线版本

不负责任。

搞一个远程开机卡吧，挺方便的，直接在微信小程序里就能远程控制主机开关机。

好奇你们公司疫情期间怎么处理的

@littleylv 已 Block，这种道德绑架的人最烦了，周末不上班，天经地义，遵守劳动法，还被反咬一口不负责任？契约精神在哪？

如果公司没有一个明确的周末加班制度，那就是公司的锅，别内疚

用户无法下单都是小事情 服了

如果我是 leader，不会怪你。如果我真的在意会自己到公司给你开电脑。
但是期间你使用了什么语气，表现出什么态度，都有可能改变这个结果。

需要内网才能搞的，不要周五和下班前上线新版本。。

看情况这个应该 是运维的工作？

要么按照法条来，要么按照人情世故来。总要讲规则的。按照法条来，人家觉得你不负责任以后不在与你合作是可能的结果。按照人情世故来你这次牺牲自己休息时间加班，下次你就可以和他在别的事情上谈条件。

任何修改都应该经过测试吧，一旦改出其他问题，那就是你自己全责了

站在 leader 的角度，我希望员工能这样做：
1.主动提出即刻要到公司修复问题。
2.给出发版时间建议（周二周四，发版，周一周五，不发版 ）。
3.调研搭建安全的 VPN 环境，并给提案。

如果员工能这样做，后续有重要的模块开发，我会优先考虑交给他负责，很多人可能会觉得这不是增加负担么？并不是，这是增加你在公司的价值，当经济不行的时候 ，你不会是第一批被裁的，当经济好的时候，你的薪资是第一批会被提升的（如果有涨薪计划）。

另外，但凡有一点点敬业精神，都不会说出 29 楼，30 楼这样的话。

关于业务：如果用户无法下单，或者下单的体验非常不好，有时候不仅仅会影响几个订单的收入，在口碑上，也会带来影响，甚至可能会有偏激的用户在网上发文，让事情发酵，到时候你该考虑的就不是要不要去公司修复 bug 的问题了，而是要不要去自己不喜欢的公司面试的问题了，腰间盘突出能请假一个月的公司，应该不多吧？

可以直说周末不要找我

不给开 VPN，自己搞个 FRP 吧。但是注意安全。

愿意表现你就去，楼上说的有道理，你 leader 如果有心，会给你回报的

自己搭个 VPN 啊

如果是我的话会去修，可能我还是太善良了

让运维给你开个 IP 白名单就是了 家里连接

@DelayNoMay #29 #30 你翻翻你亲自签下的劳动合同。有没有类似描述“生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修时，需无条件服从加班安排”，如果没有，跟你签合同的公司违反劳动法了，没有声明员工义务。
你的言论真的是当下所谓精致的利己主义者典型代表了。


平时“等着周末有 bug 了，远程连上来修。”还是蛮有责任心的，但这件事的确是没责任心的表现。也打破了原来对你有责任心的认可。遇见这种人很多。楼主更倾向不服从安排，没责任心占比较少。
尽量不安排核心的业务给这类人，如果裁员或遇见合适的人手时替换掉。

作为员工。听话，比什么都重要。毕竟不会可以学。

抛开劳动法或者合不合理的因素，说下我自己周末处理线上问题的几条原则

第一类
1.产生资损的一定要马上修复，马上
2.直接或间接影响用户体验的也要马上修复
3.影响上下游核心系统的要马上修复，不然很可能导致滚雪球效应

第二类
1.周末了同事、PD 、运营打电话过来报的小问题，就说等会儿抽时间修复，别人打电话过来了说明对他来说比较重要
2.仅仅是在钉钉上说了下的小问题，和同事商量好等周一再修复，协商不成功的等非常空闲了再修复


劳动法虽然规定了周末不工作，但是用户和故障可不会在周末的时候休息。碰到第二类拒绝当然会给你带来一些便利也非常合理，但是如果碰到第一类还用散漫的态度那迟早会付出代价的。

没明白 @littleylv 做错了什么，明明说的很现实，被挂出来 Block 还要被批道德绑架？

@lawler “作为员工。听话，比什么都重要。” 哈哈哈，笑死我了

听上去没啥错，但是不占理

如果有 vpn 就不会有这个矛盾

周五上版本是你们项目管理上的一个很大失误，某种程度上不仅是对用户的不负责也是对员工的不负责

@vincik
@DelayNoMay
可能是所处的地位不同吧，员工肯定是不想去的。老板和领导肯斯那个是想员工无条件来解决的。
不如中折下，算加班或者调休，这样双方都可以接受。

修了周末就要发版么！！！不怕发出新 bug 来么？？？

@lawler 你可真听话

影响用户下单确实挺严重的

不知道“精致利己”谁发明的，完全不利己的已经灭绝了吧。再说了在公司谈情怀是在搞笑么，v2ex 那么多帖子都有 v 友教育了不要谈感情。
简单说就是博弈，员工只是根据自己的情况选择了对自己最优的方案。老板如果想让员工尽可能的选择优先修理 BUG，就要增加此方案完成后员工可获得的价值。
总结：别对任何人说“精致利己”，谁 TM 都利己好吗。

各位 leader 站着说话不腰疼咋没见一个人把自己 15 分钟拿出来呀，都在讨论楼主不负责任，请注意人家是周末都开着电脑等 BUG 的人，还让人家咋弄？！！

我是大领导第一个把这些 leader 开掉，周五发版本说明领导没经验，周末频繁出问题，说明领导没能力，消磨员工责任心企业老鼠屎。

各位 leader 的责任心呢？

不要让老板知道你住在公司附近，或者你搬到公司附近了。

出了 bug 需要修复和平时加班赶工是两个概念吧？
我觉得就痛快的，和 leader 说清楚，身体不舒服，打车去打车回，修 bug 算加班，就行了吧。
好好整箱沟通一下，毕竟大周末的，leader 也不是故意要为难。楼主现在这个选择，其实是双输吧。

我应该会去，可以提加班申请，后面调休；
作为员工应当维护公司利益；
不接受经常这样搞

不是说负责不负责的问题，是先有要有契约精神，才有员工职责。 @lawler @vincik 说的在国内大情况下似乎是合情合理的，但是确实是压榨员工的表现，不知道二位是否与外国人共事？无论多要紧的事，在人家休假期都是不允许被打扰的，那是个人的私人时间，你需要尊重员工的私人时间，难道就你老板的事是事，员工个人的事就不是事了？在羡慕国外工作生活时间规律的同时，自己还用既得利益者的行为去破坏这个规则，那员工还真的是没出头之日呢

@blackboom 然后这些 leader 就会给你画大饼，有重要任务就会优先分配给你，公司申请给你加薪（成不成另外一回事了）。画大饼效果不好的话，就威胁你，如果公司效益不行，需要减员增效，优先进入裁员名单的就是你。最后还要给你灌输，做员工要听话，要有敬业精神。

VPN 啊。。。。

这其实是个沟通问题。

和你的 leader 说一下你的病情，如果一定要你走着去，会慢点儿。

建议 leader 电话运维临时给你开个访问账号，让能你登生产服务器。

如果联系不上运维，你就慢慢散个步去开机呗。

生产环境内网才能访问没有问题。问题真的是你们公司为什么没有 VPN，另外我估计你们没有日志审计的堡垒机，有的话更加麻烦

国内大家都吃屎，不代表吃屎就对。

国内开发都 24h on call，不代表这就对。

真 24h on call 的业务，公司安排三班倒值班呀。

工作时间我竭尽所能，下班时间我开心就改，不开心我就不改。什么时候加班也算作责任心的一种表现了？更何况这周五发版，没有 vpn，槽点一大堆。

很多人都提到了 VPN，但是 VPN，哪怕是国内连国内，都是是需要许可证的

@lawler
不要生搬硬套劳动法，这条是表示危害公共安全和公众利益的情况下，法律允许单位延长工作时间不受上规定述限制。
应该需要讨论这次 bug 是否危害公众利益。

而且这件事本身抛开我不知道楼主当时如何表达，在周末时间并且无法远程办公时候，给出两个选项：
1 身体欠佳，如果有人能开下电脑，我来处理。2 等工作日处理。
我觉得这还挺好的，给出了当时情况下自己的方案，领导不满意可以继续沟通嘛。

这件事刚好楼主刚好有可修复的条件，我想请问在旅游，约会，看电影，或者不可抗力情况下无法通信。这件事怎么解决呢，反而楼主没什么问题了是么？还是依旧不负责任？
什么叫听话最重要，员工又不是狗，另外听话能治好病么？

同意是沟通问题，没有安排值班的情况下周末出 BUG 了 -> 第一负责人没空，我觉得也是正常的，怎么解决并不是写代码的人的问题

不是有公司内网 VPN 么。

一般这种临时的都是至少算调休吧 ，算加班就更好咯

我的话 会

于情于理，你都要去修。

楼上某些人还口口声声说站在 leader 角度说员工应该怎么做，你既然是 leader 了，连怎么规避发版问题，怎么设置 VPN 都不懂的话还当个 JB 的 leader 啊！

劳动法比天大？什么无条件？万一我有事不就炸了，真的重要就应该做冗余，三班倒，双人负责，不应该依靠个人的责任心

你这是下策了啊，不想去说不在家不方便就好了。说软话做硬事。

不准备好能在家顺畅办公的环境，怎么好意思叫手底下的兄弟周末加班的？ leader 废物

电脑开久了会死机咋回事？程序员用的系统不能允许这种事发生吧？要是我经常发生这种事，肯定得重装系统。
公司电脑重来不关机，可以装一个 frp 内网穿透

新项目一次两次还好吧，来了就来了，毕竟搞的还不完善。但是这种一个人撂挑子就停摆的公司吃枣药丸。

员工拒绝加班，赔偿公司 1W8 了解一下。

VPN 到公司，反正活都是自己的
实在不方便处理，也有个交代
另：小尺寸 iPhone 打命令是真的痛苦。如果可以，配个蓝牙键盘

难道不是应该让公司买台长时间开机不会卡的电脑吗（ MBP 顶配 狗头

阿里云的话用可以用堡垒机+双因子认证，双因子认证可以保障账号不会被盗用，堡垒机除了能抵御攻击以外，还能对你的操作进行录像和记录，便于事后确定锅给谁。

如果强制要求必须去办公室的话，可以申请加班费、打车补、餐补。

从几个角度来分析吧。
1 互联网公司的开发是否应该是 7*24 小时支持。
2 任何一个模块都应该至少两个人一起负责，形成互备。
3 需要一个良好的值班机制。

周末去的话不能加班转调休吗...

我一个半小时的车程我也去了, 不修的话 ,我这周末也别过了, 自己心理不舒服

生产服务器只能在公司登很正常啊，安全基操，哪里不合理了？你要在家里登，搞个 VPN 拨到公司呗。

@h4wklee 思路清奇，但是仔细想想的确很有道理的样子

『歪？我在高铁上，信号不是很好，领导你好，请问有什么事情？』

谁住的近谁去，那以后都往远了搬吧

我们一般周末夜间出 bug 而且是运维无法对应的，一般会在群里讨论一下是不是立刻需要修复的，需要的话再看有没有人自愿加班，一般来说都会有人愿意去的，不光有加班费还能表现一下自己。而不是你离的近，就你去吧，凭什么啊。如果新版本上线半个月一个月以内最好提前安排好值班人员。

不会啊，能在家干的活，为啥休息日要跑公司去，何况在家加班也算加班。
首先，leader 对于下属来说，是需要帮下属提供并解决各种工作中遇到的问题的，SX 的 leader 才会觉得 leader 只是一个给下面安排工作的，而且 leader 如果没有主人翁精神，凭啥要求和觉得下属会有？
既然公司内网和生产内网打通了，那为啥 office 又不搞个 VPN 接入，开源节流吗，呵呵哒，
不提供必要的快速支持环境，员工不愿意为爱发电也很正常吧，不过对于一些小的或初创公司，配套不完善也是很正常的，第一次如果我没事儿的话，我应该会去，但是问题出了，配套不跟上，那么下一次我就不会了。
但入楼主所说有恙在身，不去很正常，我是非常理解的。
只让员工为爱发电，员工心理不犯嘀咕的，我只能说跟我们不是一路人。

leader：在？
我：在。
leader：帮我去公司改个 bug 行不，双倍工资不满一天按一天算？
我：好的。（摸了摸老腰）

leader：在？
我：在。
leader：你离公司比较近，去公司改个 bug 行不？
我：你上一个问题是？
leader：在？
我：出远门了。


//如果知道 leader 为人
leader：在？
周一早上
我：在，您说？

打的 算加班 来

公司电脑，用一个远程电源插头，在家里可以远程开机，例如：小米电源插头。。。
另外，如果要远程公司电脑，可以用我们公司的产品，remote express,可以私信我

我公司产品：
t/677368#reply13

无法下单这种属于严重生产 bug,发现了就要立刻修,没什么借口

但具体到如何修,如果是如题主所说有身体原因,人在国外之类,那小 leader 来开个电脑,甚至让小 deader 和其他同事来修都是合情合理的,没有特殊困难还是应该自己修

如果楼主不在家怎么办，如何保证员工休息的时候身边一定有电脑？难道员工一定得 24 小时在电脑旁待命才算是契约精神吗？