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不要说一线大厂，西南这边试用期三个月，工资给 80%，还要押半个月工资，普遍如此。社保一般三个月后购买
 | 1 Vhc 2020 年 6 月 13 日 试用期工资打折的公司都是坑，千万别去 |
 | 2 fhsan 2020 年 6 月 13 日 看起来很坑，一般入职两周内签合同，当月期限合适肯定交社保，不管试用期。 |
 | 3 Chichele 2020 年 6 月 13 日 via Android  10 啥玩意。。不都是第一天就签合同吗。。 |
 | 4 UFc8704I4Bv63gy2 2020 年 6 月 13 日 via Android 社保不可能三个月后买，15 号前入职当月就得买 |
 | 5 aabbcc112233 2020 年 6 月 13 日 via Android 不了解情况别瞎说「普遍」 |
 | 6 catch 2020 年 6 月 13 日 via iPhone 先体检，然后拿体检单去签合同，办理入职，签三年，试用期三个，薪资不打折或 80%都有。 坐标深圳 |
 | 7 rb6221 2020 年 6 月 13 日 via iPhone 你的标题和内容完全两码事啊 |
 | 8 yjxjn 2020 年 6 月 13 日 via Android 入职好几家公司，都是三个月试用期，五年劳动合同，入职就签合同 |
 | 9 ZehaiZhang 2020 年 6 月 13 日 1 北京，小公司（<500 人）收到的 offer 大部分是三个月的八折，六个月的全薪，合同都是三年 其中三个月八折比较常见，六个月全薪的是国企和一些快速成长的公司（个人总结，仅参），五险一金是否全额也看 lz 自己选择，全额到手就少了，非全额到手会多一些，互相选择 再分析题目，以北京为例，三个月八折是没有问题的，但劳动合同法一律要求入职即缴纳五险一金，但一金不是强制，往往国家也睁一只眼闭一只眼，这样的三个月交社保的公司肯定有问题，最低的标准，交五险，公司也就出一千多块钱，这点钱都想省，估计入职还有更恶心的 |
 | 10 optional 2020 年 6 月 13 日 via Android 不签合同敢让你碰代码？ |
 | 11 zjj19950716 2020 年 6 月 13 日 via iPhone 试用期八折，没五险一金。转正后只有最低的三险， 淦！ |
 | 12 kuhung 2020 年 6 月 13 日 via iPhone 入职即签，广州、上海两家公司都是。 |
 | 13 bbao 2020 年 6 月 13 日 这么多年，也就刚开始工作遇到了 80%；当时还是 3 刚月试用期； |
 | 14 chiu 2020 年 6 月 14 日 via Android 试用期打八折这种操作有听说过，但没现实遇到过 |
 | 15 v21an OP @ZehaiZhang 全重庆大部分中小公司几乎都是这样，有重庆的兄弟说一下没有？ |
| 16 v21an OP @tigerstudent 很少，我在重庆就碰到过 2 家，工作 7 年 |
 | 17 poizxc2019 2020 年 6 月 18 日 什么公司，还有坑位吗 |
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