想在成都找工作，目前还没毕业

先去一线

能力强的成都也是随便找，成都也有大厂。要是能力一般就去一线

@Amance 我该怎么说啊。深圳腾讯回成都还能进腾讯吗？（只是举个例子）

@guojam 那你去面试一下啊，毕竟我知道的腾讯也有划水的。如果能留着腾讯那就别乱跑，最少待上三年

建议找到再回去，成都没有想象那么好早，深有体会

@WhiteDragon96 同意。成都就工作机会来讲,真的是很垃圾。所谓的大厂，根本不是外界看来的钱多事少。其实是钱少事多，加班比总部多，钱可能要要打 6 折 7 折，晋升就更考虑不到你了。关键是,你觉得不爽，还没什么地方可以走。

当你的待遇已经跟不上一线城市大厂的待遇的时候。其实你在成都过的也就那样，房子依旧不是想买就买，成都消费还是比较高的，房子今年已经又涨了一波。对于年轻人而言，真不如一线城市。成都的净流入人口里，到底多少是觉得互联网行业在成都是蓬勃发展值得留下呢？？最后又多少留下来呢

@Thresh 成都消费感觉一般吧 可能我比较节省

个人也觉得成都相对一线来说还是差了一截 同样的职位 成都只有 50 家在招 一线有 200+ 有机会就去一线看看吧 后面再回来也不迟

北京干了 6 年 想回去了

@Thresh 我其实觉得，能在成都拿 80%的工资，比一线拿 100%更有存在感。成都房价只有一线 1/3 买房容易，家里也有房。平均工资也没有一线高，在成都做程序员假如收入能排前 10%，一线可能只有 30%，会让你感觉周围的商超价格很高。城市除了提供工作，生活属性也很重要。

@guojam 拿不到 80%，时间越长，差距越大。假如转岗回来，你觉得很爽，3 年后，你就落后不少了。要是待了 8 9 年，你以前的小老弟都带团队了，级别也比你高了。而你，还是原来那样。那个时候，就不是 80%，也就是 60，70 了

@Thresh 这也太惨了吧 分部就没有晋升的说法啊

@guojam 年轻人都会问这种问题，你得到的答案当然是有。那我给你的答案也是有，并且机会比总部高得多。在分公司更容易晋升，你会比天天围着老板的总部的同学机会更多，调薪和年终奖，老板也会酌情倾向你，毕竟大家对成都的认知就是房子和消费都很高，加班也比总部的多，苦劳比功劳重要的多不是吗？每次晋升辅导，老板都会飞到成都给你 ppt 和演讲做指导。你和大老板几个月甚至半年见一次，比总部的同学关系要更好，毕竟小别胜新婚，距离产生美嘛~~~

成都字节 看我帖子