30 出头低端码农最近求职感悟，已入职

30 出，低端 Android 码农，去年失业，想着农历年后再找，谁料疫情爆发，最终失业近半年。求职时间大概花了 2 个月。

首先说说大环境，最近是真的难，我有码农朋友小群，人不多，就几位，这段时间，失业率是 100%，这个数字当然不能代表什么。面试时也有 boss 和我聊，说他们这个岗位，收到 700 份简历，竞争一个岗位。

找工作往往投了简历或者发了消息石沉大海，甚至明明自己感觉非常有优势的岗位，也没有消息。

面试难度越来越大，要求越来越高，心理压力也越来越大。常常面试官是一个比自己小 N 岁，仿佛应届生般的小年轻，各种被鄙视。

当我拒绝 996 时，也有 HR 苦口婆心的告诉我，年龄不小了，也要努力努力了。这个年龄你想做码农，别人都不要了。
也遇到有面试官，一个问题答不出来，就表示自己要招的是能解决问题的人，而不是只会写 UI 的人。淘汰掉我（关键是对方的东西还很简单，我觉得自己绰绰有余，这么多年工作经验也都是实打实的）。这时候也只能微微一笑，说声谢谢。

有些人说，努力的人总有饭吃，你不行说明你不努力。
可再差的环境，也有过的好的。但环境转差就是转差。咱们这的情况是，无法统计总情况（或无法公布），所以大家相互被割裂，就更容易压抑，无法抱团取暖。常常在 V 站看到有人自述失业一个月找不到工作，多么多么惨，心理就更难受了。

不过《出师表》中我最喜欢的一句：“不宜妄自菲薄”，就像面试一样，对方想招某样的，你不是，对方就觉得你不行。甚至还有奇葩面试官等等。
我年龄不小，还算心平气和吧。总觉得人家公司有钱，托付给面试官，想要招什么样的，是他的自由。不合适，就算了。

想想自己也做过挺长一段时间的面试官，当时我和同事 A 分别负责技术面试。可能是 A 面，可能是我面。
当我和 A 的喜好完全不同。A 喜欢问基础，我喜欢问新技术。
被我刷掉的人，可能被 A 面就会通过。被 A 刷掉的人，可能被我面就会通过。运气就是这么重要，就是这么不讲理。
我不是说基础不重要，我认同 A 的做法，但我也坚持自己的做法。（明明是找个做 15 元快餐的厨师，与其问营养学，不如问会什么新菜式）

这段时间出去面试，常常把新技术栈的 demo 摆在对方面前，有遇到对方看都不看的。因为对方不需要，还会因为他要求的我不会而觉得我不学无术。但如今也算转职，从事新技术栈的东西。

事实就是这样，他要的你不会，他就觉得你是垃圾。但真的是垃圾吗？只是他不需要，可能其他人需要。

至于 996，这个时期工作这么难找，我在求职过程中还是拒绝 996，拒绝外包。
个人选择吧，不说什么，说多被骂，外包其实本没有错。对我而言，宁愿降薪，也不愿接受 996 。在我看来，996 会抹杀我的成长，而对有些人来说，996 反而好。如果下班回家只是吃鸡，那 996 或许能提高自己。如果下班回家会学习一些东西（不一定是技术相关），那我觉得 996 是杀鸡取卵的。毕竟人生不单单只有代码。

诚然，996，大小周的公司在变多。但我觉得不加班或少加班的公司还是有的，因此要多面，多碰壁，才能找到。而不要因为面试了几家，全是 996，就灰心放弃。

有时候听到朋友提自己面试了几家都被刷就很灰心，最终放弃再找，接受不好的公司，我就觉得挺诧异。
面试真的是一种亏本的事情吗？无非就是浪费几元公交地铁费而已。被人鄙视心理可能会难受，但绝对不能因此投降。何况这也是对自己的一种锻炼吧。这点心理挫折都无法接受，我觉得是挺丢人的。

我也是花钱大手大脚的人，一直月光。幸好之前某年幡然醒悟，开始存钱。

这次疫情，让我认识到手里有现钱的重要性。我之所以顶得住，也是因为持有了能维持长期失业生活的现金。

说完了。我是低端码农，所以高学历、高端码农和我不是一个情况。

另外我觉得我还能做几年低端码农，对于未来，我也有一些规划和奢望，但朋友们都说我理想化。