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还是挺大的一家，全球近万人，面了4轮，还要加1轮。
第一轮，视频面试
第二轮，三个不同部门的技术主管，有一位在问了几个狗屎问题之后对我表示了立即的兴趣，导致其他两位根本没问什么问题
第三轮，技术主管的两个头来谈工资，谈职位
第四轮，集团副总出马，另一个高管陪同
第三轮很不投缘，第4轮更是扯淡，每轮我都是同样自我介绍一遍
之后一周没消息，以为没戏了，突然又来信说工资降一点考虑不考虑，如果考虑的话再面一轮。
我思索再三还是不懂怎么还有一轮，决定看看是不是和董事会面试，打算看看热闹去，于是同意。
今天收到邮件指定阅读一篇文章，写个读后感……
我看完信现在心里有一个G的草泥马在狂奔。
第一轮，视频面试
第二轮，三个不同部门的技术主管，有一位在问了几个狗屎问题之后对我表示了立即的兴趣，导致其他两位根本没问什么问题
第三轮，技术主管的两个头来谈工资，谈职位
第四轮，集团副总出马，另一个高管陪同
第三轮很不投缘，第4轮更是扯淡，每轮我都是同样自我介绍一遍
之后一周没消息，以为没戏了，突然又来信说工资降一点考虑不考虑，如果考虑的话再面一轮。
我思索再三还是不懂怎么还有一轮，决定看看是不是和董事会面试，打算看看热闹去，于是同意。
今天收到邮件指定阅读一篇文章，写个读后感……
我看完信现在心里有一个G的草泥马在狂奔。
 | 1 Julyyq 2013-04-26 16:38:20 +08:00 哈哈哈哈 只能同情你咯 |
 | 2 jasya 2013-04-26 17:07:34 +08:00 读后感笑了...噗... 看了今天两个关于工作的...想起我那些石沉大海的面试,我真是太幸运了.. |
 | 3 wuma OP 还有一次面试，是一家startup，与云计算相关的，我的工作经历与云计算和网络编程八竿子打不着，结果猎头代投简历，也就去面了。 第一轮，编程题，过关。 第二轮，视屏现场考算法，答得没问题。聊得也非常融洽，都谈到接下来马上开年会，我穿什么衣服参加年会的问题了。 干，过了一周，说被淘汰了。 |
| 4 wuma OP 再补一个，是我个人奇葩了。 许多年前，去面大唐电信，也是五轮，第五轮我就非常烦了，和人事主管吵起来了，我说我的待遇要求你满足不了，现在砍价，让我跑五趟干什么，人事主管也大怒，说小伙子你要找工作是要付出精力的。 恨不得当面互相拉黑，不欢而散。 后来朋友说，我理解错了工资构成， 每月扣20%，两年发一次，是谈好的工资之外的部分。 其实这么一算，我的薪资要求他们是满足了的。。。 估计那人事主管在哪儿也写过“一个奇葩面试者”的回忆了。 |
 | 5 sailxjx 2013-04-26 17:30:34 +08:00 算是资方的傲慢吗？ |
| 6 wuma OP 不抱怨一下我都不舒服了，帖子正文提到的那家公司，现在已经面试了两个月，7轮，他妈的还在考虑要不要我，真是太极品了。 见了好几个董事会成员，你说这他妈至于了，好歹也是一线大公司，面的也不过是个高级程序员的职位。 过几周我来发公司名。这周再不定，我就上glassdoor写差评去，太搞了。 |
 | 7 wuma OP 积攒rp从不留烂尾楼开始，更新一下，终于给我offer了，面我的一帮头里面有两位意见差别很大， 这事就这么被拖了， 要的待遇也缩水了，那我也只能当它是块踏脚板了， 大家各取所需吧。 |
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