 | 1 w292614191 Mar 28, 2020 我们公司算了基础，岗位。 全勤、餐补什么因为没上班所以没有。 算是比较仁厚的了。 |
 | 2 lakie OP @w292614191 单休怎么算才对呢？因为不是法定节假日，所以是挪用的。就像春节，其实就 3 天法定，其他都是挪用过来的。所以 2.1-2.9 应该也是挪用过来凑够 9 天啊 |
 | 3 StumblingBlock Mar 28, 2020 唯一一个月拿到了全勤 |
 | 4 SGE Mar 28, 2020 via iPhone 没有全勤奖，其他工资照常。 |
 | 5 callmexiaodeng Mar 28, 2020 没休假就正常发 为何要扣工资~ |
 | 6 will0404 Mar 28, 2020 via iPhone 为啥按天算啊？ 平时拿多少二月就拿多少。 |
 | 7 happyeveryday Mar 28, 2020 我们没有考勤奖，公司都是按照百分之百发的，餐补按照延长后后的工作日开始算，在家也发。 |
 | 8 chiu Mar 28, 2020 全勤。 |
 | 9 registerrr Mar 28, 2020 法定节假日之外缺的班，靠周六补回来，二月份工资依工资水平不同扣除 10-20-30-40%。已经上了 2 个月单休了，下个月还有一个月单休。草！ |
| 10 lakie OP @registerrr 那你公司更狠。上面的很多回答好像不懂我问的是什么，难道我表达有误，，个个都回复全勤。。 |
| 11 lakie OP @will0404 为啥不按天算，出勤多少天就多少工资啊。例如双休的 2 月份该出勤总天数 16 天，你出勤 16 天是算你满薪。但只出勤 15 天，就扣 1 天的人工啊。 |
| 12 lakie OP @callmexiaodeng 是的，但我问题是单休人员 2 月份应出勤多少天？假如是 20 天，，那你只出勤 19 天就要扣你一天工资啊。 |
 | 13 cece0417 Mar 30, 2020 难道不是按照日历上，哪天周六日就扣掉哪天的吗？ 比如双休的人上 2 。10-2.14+2.17-2.21+2.24-2.28=15 天就算全勤 单休的人，就在上面的基础上，加上 3 个周六，就是 15+3=18 天=全勤吗 |
| 14 lakie OP @cece0417 双休是没错，，但是对比单休就不对了。2.1-2.9 这 9 天为何单休比双休还休得多???你要算双休的其实只多休息 5 天，，单休按你的算法多休了 7 天。 |
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