这是一个创建于 2042 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
按时间整理，事情经过如下：
（由于 HR 头像是自己家人，已码）
2019 年 1 月 22 日 通过内推，文思海辉 HR 通过邮件给我发了一个 offer，提供一个深圳公司内部项目组岗位（非外包岗位），要求 2 月 10 号前去深圳入职。 （前后没有问到是否有心理疾病史，我的情况是 12-18 年抑郁症，19 年 4 月左右焦虑症，停药快一年，目前精神状态正常。大部分时间抑郁和焦虑是同时存在的，时间错开了是因为以症状强度来做依据的） https://imgur.com/nqGGl8o
2019 年 1 月 29 日
HR 告知由于疫情原因推迟到 2 月 10 号入职，offer 本身写的也是 2 月 10 号入职 https://imgur.com/qffVEsb
2019 年 2 月 10 日
另一 HR 告知不能远程入职，只能到深圳公司再入职 https://imgur.com/dhBTs82
2019 年 2 月 24 日
确认自己的猫可以飞机托运，开始打包行李发顺丰，联系转租，购买机票，看房子等事情
2019 年 2 月 28 日
另一 HR 告知要再居家隔离 14 天才能入职 https://imgur.com/iaHfXKb
2019 年 2 月 29 日
从上海抵达深圳，由于搬家和带猫，也害怕住不了酒店，租了个车，寄养好猫，当天就联系中介找房子 https://imgur.com/bc2glCD
2019 年 3 月 4 日
在公司附近找了个房子和两个同龄人合租，合同签了一年，押二付一
2019 年 3 月 11 日
HR 又发了个 offer https://imgur.com/ZwZMLqr
预入职系统当中有心理疾病相关问题 https://imgur.com/47Njf2c
HR 电话沟通让我去开证明或者做检测，我接受了 https://imgur.com/sV8K18D
随后内推的朋友告知我公司要作废 offer https://imgur.com/UzmnHYc
因为不是专业人员，随后我付费咨询了律师，恶意解除合同我可以要求他赔偿我所有的损失，可以申请劳动仲裁和立法院起诉
期间和 HR 沟通这个问题，希望只是个误会。后面想到，就算让我入职，公司也有可能在以后的日子里以此让我离职 https://imgur.com/kxZuYP6
2019 年 3 月 12 日
我来深圳精神卫生中心（康宁医院罗湖区）希望医生开康复证明，医生说没有这样的证明，对于做检测的请求，医生同意。在这之间 HR 一直没回复我 https://imgur.com/tFiUMmw
检测内容包括血清检测，心电图，脑电图，心理测试 https://imgur.com/zVpeOJU
检测费用 1266.4 元（不包括挂号费等） https://imgur.com/vQCajds
做检测途中来微信电话说作废 offer，理由是：由于疫情原因，项目组人员没有回深圳工作（不是在远程办公吗），所以项目不做了，offer 也作废。我要求微信回复和邮件回复，她告诉我只需要电话就可以了，我问那你们邮件发 offer 干嘛，电话沟通不也就可以了？遂同意回复。（截止到这篇帖子发出，并没有正式回复） https://imgur.com/rDnatYo
拿到检测结果 https://imgur.com/iwp7KIV
心理测试单项结果 https://imgur.com/Bv9Y15J
中间和内推的朋友讲了赔偿的事情
从医院回到家，回电确认作废 offer 的内容（此时 HR 的态度明显不如以前），HR 补充说知道了我想要赔偿，可以适当给一些“人道主义”赔偿。这个电话我有准备，从头到尾录了视频，当我追问正式回复的时间，直接挂断。 https://imgur.com/o4DvCCp
奇怪的是，在我整理材料的时候，预入职系统不可登录，显示已入职，账号失效 https://imgur.com/5WNR8mO
补充内容：
- HR 貌似走的总部流程，岗位是深圳提供，深圳这边无法干涉是否录用，内推的朋友告诉我，深圳这边希望我入职，不介意我的情况，入职不了也会给赔偿，但是没有直接和我联系，具体赔偿内容也不清楚。
- 内推我的朋友在到深圳那天陪我找房子，晚上回去路上请我喝奶茶，回到家后对奶茶中某种物质过敏导致晕倒，造成脊柱压缩性骨折，现在还在医院躺着，深圳这边老板及时送到医院并确认可以报销费用。
最后
- 现在生活节奏快压力大，家庭环境复杂，根据数据统计，73.6%处于心理亚健康，16.1%存在心理问题，10.3%心理健康[1]，心理疾病其实很常见。但是国内相关教育普及很差，心理咨询等领域也鱼龙混杂，还需要一个过程。对于这件事情，我不想把这个事情闹得多大，也已经关闭 v2 的搜索引擎收录，内容中也把公司名打了码。我是还要继续生活找工作的。我想通过这个事情提醒大家对心理卫生的关注，心理疾病不可怕，可怕的是无知、傲慢的人心，还有对病人和有病史的人的歧视和偏见。
- 用人企业和求职者是需要互相尊重，互相认可，互相选择的，不是求职者低声下气获取一份企业提供的工作。你认可我，我在工作中发挥自己的价值，为你创造更多收益，换取一份薪水生活和升职加薪的机会，实现双赢。
- 另外，南山区求职 web 后端开发，目前主力 PHP，4 年前写 J2EE，后续可转语言，前提是能接受我是成教大专学历。公司不是 996。需要简历可留邮箱
- 虽然以如此荒诞的方式来到了深圳，生活还是要继续，各位共勉
[1]数据来源 2018 《中国城镇居民心理健康白皮书》
第 1 条附言 2020-03-13 10:40:05 +08:00
纠错：
由@qmzhixu @raynor2011 两位老哥及时提醒，由于内容是今天凌晨写的，很久没写东西年份习惯也没转换过来，“2019年”实际是“2020年”
第 2 条附言 2020-03-13 12:56:56 +08:00
2020年3月13日
通过内推的朋友沟通，公司私了赔付要回复offer邮件，是自己放弃入职。我朋友先垫付了给我的赔偿8000元，我回了邮件。
目前在等公司那边把垫付的钱给我朋友。
但是到现在HR一直没有正面回复作废offer和赔偿的事情，公司也任何人直接跟我聊，都是通过我还在医院的朋友。
考虑到他自己还要继续工作，也还在住院，我决定垫付赔偿的事情结束，这个事情就告一段落。
文X海X，不会再见。
第 3 条附言 2020-03-13 14:00:02 +08:00
朋友已经收到给公司垫付的赔偿款项。
此帖不会再更新
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 | 1 zhiguang 2020-03-13 10:14:15 +08:00 兄弟我也成教大专,现在不好找哦,3 年,也没几个面试 |
 | 2 qmzhixu 2020-03-13 10:18:04 +08:00  1 应该是 2020 年吧，这都能写错了 |
 | 3 Sylphiette OP @qmzhixu 是，年份笔误 |
 | 4 raynor2011 2020-03-13 10:21:45 +08:00 1 写了这么多 2019，没有感觉到一丝违和吗，兄弟 |
 | 5 wienli 2020-03-13 10:22:50 +08:00 可怕的不是疾病，而是人们对自己无知而表现出的傲慢 |
| 6 Sylphiette OP @raynor2011 写的时候没发现，写多了 2019，没转换过来 |
 | 7 longbo666 2020-03-13 10:25:57 +08:00 文思海辉值得从上海跑来深圳吗？搞不懂 |
 | 8 learnshare 2020-03-13 10:29:38 +08:00 外包不值得 但这操作是违法的吧 |
 | 9 Justin13 2020-03-13 10:29:46 +08:00 via Android 12 内推我的朋友在到深圳那天陪我找房子，晚上回去路上请我喝奶茶，回到家后对奶茶中某种物质过敏导致晕倒，造成脊柱压缩性骨折，现在还在医院躺着 这哥们是这的惨，喝奶茶喝到脊柱骨折 |
 | 10 chitanda 2020-03-13 10:30:25 +08:00 via iPhone 生活不易兄弟，其实看开点，你的存款肯定还够你生活很久吧，建议找个离家近的地方吧，没房贷之类的慢慢找工作吧 |
 | 11 Sunkg 2020-03-13 10:36:10 +08:00 @learnshare 文中写的不是外包吧. |
 | 12 allen9527 2020-03-13 10:39:29 +08:00 这操作挺恶心的。 想问下你朋友喝的是什么奶茶啊。。。 |
| 13 learnshare 2020-03-13 10:41:43 +08:00 @Sunkg 公司可是主营外包的 |
 | 14 KeyboardManAnAn 2020-03-13 10:42:28 +08:00 文思海辉的口碑是出了名的差啊,楼主不去也罢吧 |
| OP @longbo666 #7 年关时间，学历，市场行情之类的问题，大厂进不去，工作也没那么好找，我也不是特别强的大牛。深圳和上海除了天气，对我来说没啥区别 |
| 16 Sylphiette OP @allen9527 #12 白石洲地铁站附近的什么台湾水果茶，营业到晚上 12 点只有他家开门 |
 | 17 lj6132935 2020-03-13 10:45:26 +08:00 这沙雕公司 正常人呆久了也会抑郁 |
| 18 Sunkg 2020-03-13 10:50:54 +08:00 @learnshare 真不知道,以前就知道这么家公司,搜了下才发现口碑是真的差... |
 | 19 avrillavigne 2020-03-13 10:54:27 +08:00 真的恶心的操作 |
 | 20 zhjie 2020-03-13 11:14:37 +08:00 1 啊哈哈，这套路真的不是骗体检费吗？ |
 | 21 zhang1215 2020-03-13 11:17:32 +08:00 辣鸡外包公司 |
 | 22 alphato1o PRO 2 楼主明了自己统筹事件和整理文档的能力，加分。 |
 | 23 wangchonglie 2020-03-13 12:08:17 +08:00 有时候我真的想不明白为什么有些 HR 这么无情, 说辞退就辞退, 如果是按照劳动法辞退就算了, 但大多数都是无偿辞退。心里总想着不能让公司损失, 但是劳动者选择一家公司也是有风险的呀, 比如放弃了其他公司的机会, 搬家换环境的成本等等。心疼楼主, 祝好祝好。 |
 | 24 Seddas 2020-03-13 12:09:43 +08:00 1 疾病史按照美国的法律用人单位是不准问的，用人单位这么搞你给他填个假的就是了 |
 | 26 pink123 2020-03-13 12:12:46 +08:00 现在 HR 成了很多资本家的走狗，作威作福的 |
 | 27 component 2020-03-13 12:16:45 +08:00 @wangchonglie 精神资本家啊，哪里都有 |
 | 28 CuVee 2020-03-13 12:22:27 +08:00 3 你不说不会？ 都是给资本家打工，使劲吹牛皮乱编就行了 当老实人？ 那也别来这诉苦，这的人帮不了你 杀人放火金腰带，修路补桥无尸骸 |
 | 29 jessun1990 2020-03-13 12:32:01 +08:00 唉，同病相怜。 其实不太认同入职时候填写疾病什么的。 照这个看，这家公司也不值得去。 |
 | 30 gdzzzyyy 2020-03-13 12:41:29 +08:00 直接去告。反正房子也租了，就当在深圳散心玩一玩。 这东西怎么说，我觉得也没必要强求 hr。hr 也有自己的 kpi,他也还怕丢饭碗。他有避险的权利，你也有行使自己合法权利的权利。所以勇敢捍卫权利。 |
 | 31 hantsy 2020-03-13 12:49:05 +08:00 没必要去怼 HR，人家也是打工，这种只能说是公司制度问题。 |
 | 32 bbao 2020-03-13 12:56:03 +08:00 愿楼主健康，积极向上。 另外，现在公司都看个人体检报告，不符合都是会收回 offer。很多公司都可以走提前 offer 流程，然后最后你需要把健康报告发给公司，不符合，就收回。 这个从公司角度出发，是公司规避风险，招身体和心里健康的人，一方面工作压力大，一方面身体健康。 只能希望楼主能乐观看待问题了，毕竟现在行情也越来越严峻。 |
| 33 Sylphiette OP 1 |
| 34 Sylphiette OP @gdzzzyyy #30 因为是内推的，深圳这边的老板也还不错，我也没有想把事情搞大，最后是私了了，我拿了自己的赔偿，回复 offer 邮件说是个人放弃入职 |
 | 35 hoythan 2020-03-13 13:11:34 +08:00 1 作为员工，我对这件事确实觉得公司做的太差了，应该理解员工的心理情况，对编程这类工作不必要吧心理问题看得如此重要。 作为老板，我觉得为了避免以后可能出现的乱七八糟的事情（跳楼、自杀、威胁、无心工作）等问题，尽量避免类似的人群，因为就算是精神亚健康的人也不会有多少人严重到需要看病开药物的情况。 |
 | 36 wssy 2020-03-13 13:30:20 +08:00 via Android 这就是对慢性病患者的对待方式，现代社会的无情一面 |
| 37 Sylphiette OP 1 @hoythan 说的没错，但是作为疾病，16 的百分比并不低，相当常见，而且合理吃药和治疗，并没有那么可怕，可怕的是不理解等二次伤害。毕竟只是常见的疾病，而且有轻有重，不是判处死刑的不治之症。但是公众和社会的接受程度和认识程度，还需要时间。 |
| 38 Sylphiette OP @wssy 体会深刻 |
| 39 wssy 2020-03-13 13:44:13 +08:00 via Android @Heimo 还有比你这种情况更惨的: 那些癌症患者，举债治病，有些人中途倒下了，活着的那些，背负着债务，担忧自己还能活多长时间，还害怕将病史透露给同事，招来领导的解雇。 |
| 40 Sylphiette OP @wssy 是，我也没有觉得自己很惨。只是分享刚来深圳在求职过程中争取个人利益的经历。从头到尾我的心态也很平和冷静。生活不易，大家加油 |
 | 42 nelujah 2020-03-13 14:13:01 +08:00 2 这哥们是这的惨，喝奶茶喝到脊柱骨折..........你们这都是什么神仙操作啊 |
| 43 Sylphiette OP @nelujah #42 是，明天坐火车卧铺回老家休养，只能躺着，还得从拉萨转车，青海的没直达。人生如戏 |
 | 44 fengbjhqs 2020-03-13 15:27:24 +08:00 怀疑还是外包的，文的总部在大连， |
 | 45 Dex7er 2020-03-13 15:28:08 +08:00 我很好奇公司是怎么知道你有过精神疾病史的。。。 |
 | 46 OMGZui 2020-03-13 15:34:05 +08:00 “预入职系统当中有心理疾病相关问题” 还有这种操作。。。 |
 | 47 xiaonengshou 2020-03-13 15:49:38 +08:00 心理疾病正常还好，但是发病之后，身边的人也很受伤的。哎。 |
 | 48 az467 2020-03-13 15:55:24 +08:00 淦，那我这精神分裂岂不是没救了。 |
 | 49 stephenyin 2020-03-13 16:17:32 +08:00 "对奶茶中某种物质过敏"-这个有证据么?如果没有那么就直接写"晕倒"好了. |
 | 50 wangyzj 2020-03-13 16:41:11 +08:00 其实当问到是否有心理疾病史的时候就可以放弃这个 offer 了 希望楼主按时就医 遵医嘱后坚持吃药就不会有什么影响 |
 | 51 lizz666 2020-03-13 17:01:08 +08:00 看描述你这身体要注意啊，建议以后找那种不加班或加班很少的工作，小公司也不是不可以，实在不行换行或提升自己去外企，身体第一 |
 | 52 zhw2590582 2020-03-13 17:09:53 +08:00 现在那位内推你的朋友，现在还好不？ |
 | 53 hyy1995 2020-03-13 17:45:19 +08:00 老哥，这不是外包吗…为什么要为了去外包公司，而换城市啊，不值得 |
 | 54 melvin 2020-03-13 17:58:02 +08:00 文思海辉 不值得 |
 | 55 jjx 2020-03-13 18:07:31 +08:00 你朋友人不错 |
 | 56 jasonding 2020-03-13 18:12:37 +08:00 同情那个奶茶过敏导致脊柱骨折的哥们，对于收回 offer 这个骚操作很是无语。 |
| 59 Sylphiette OP @hyy1995 @fengbjhqs 第一段有写，不是外包岗位。 我内推的朋友他自己项目组招人，他们项目组长面的我，是深圳文思自己内部的项目 |
 | 60 akakidz 2020-03-13 23:55:15 +08:00 via Android 你朋友真的靠谱，羡慕 |
 | 61 faunq 2020-03-14 00:00:39 +08:00 说个题外话，之前看过一本书提到，将精神疾病和心理疾病视为生理疾病同等看待，即精神疾病和心理疾病皆因大脑神经递质失衡引起。这一观念逻辑上是为了减少疾病污名化引起的偏见和歧视，然而实际情况却与之相反。这使人对患者做出更坏的评估。因为这种观念带着一种潜在的假设：比起被事件伤害导致的内心 /精神紊乱，由生物化学失衡导致的大脑疾病带有更高的危险和风险性。 |
 | 62 taresky 2020-03-14 00:01:24 +08:00 加油。真的不易。 |
 | 63 WillWon 2020-03-14 01:12:55 +08:00 企业在预入职系统中可以看到员工以往疾病的吗？我上一份工作时间患上了抑郁症，是以个人原因辞的职，在考虑今后的工作方向… |
 | 64 tcdh 2020-03-14 01:21:23 +08:00 看着真来气。8000 元我觉得赔的太少了。说点键盘侠的话，希望 LZ 能把事情搞大让这些企业吃点亏。 |
 | 65 vincentxue 2020-03-14 01:23:13 +08:00 刚开始找工作不容易，但文思，东软之类的公司真不值得去。 |
 | 66 willmok 2020-03-14 02:33:18 +08:00 “不能欺负听话的人”，张文宏医生这句话本来是老生常谈，但为何引起社会共鸣？ 正是因为我们这社会老是欺负听话的人。越听话，欺负得越来劲，欺负得死死的。 还好，以一个算是极小的代价，上了认清社会的第一课，我觉得对楼主 @heimo 来说，是一件值得庆祝的大喜事。而且来了深圳，机会还非常，非常多，你值得去更好的公司。 加油，努力。 |
 | 67 LuoboTixS 2020-03-14 02:38:44 +08:00 初看觉得负责 HR 面的 HR 能力有问题，因为 HR 面的主要任务之一就是识别并过滤掉________（当然，更好的做法是能协商一致确定解决方案，我也希望企业愿意这么实践，虽然那也意味着更高成本），这都没做到位那 HR 是怎么当的 仔细一看是内推啊，估计可以跳过 HR 面吧，那没事了，建议楼主好好报答朋友 |
 | 68 guoyuchuan 2020-03-14 09:09:38 +08:00 吃一堑，长一智； 我今年的遭遇和楼主差不多吧，年前内推，元旦节面试的，获取 offer，邮件通知二月 1 号入职，然后 hr 以公司没有拿到复工证明为由，延迟入职，然后拖到了三月五号又通知我看机会找下一家，当然也没有明确拒绝我入职。。。。 我服了。。。。。 我本来也是准备年前在公司附近租房子，但是考虑到年后还有几天，应该来得及，所以就没有去租房子，现在都还在庆幸自己没去租房子； |
 | 70 idragonet 2020-03-14 21:31:25 +08:00 能赔偿不错了。 我年前拿到 offer，幸好年后顺利入职。 |
 | 71 feikaras 2020-03-15 09:21:02 +08:00 via iPhone 所以为什么他知道你有抑郁症？ |
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