刚争取的大客户，还有提成没拿到，公司改制裁员降薪，该怎么办

事情的主角是我媳妇而不是某个朋友，以下简称 A A 在疫情期间闲不住，发展了一批大客户（可能竞争对手都在家闲着吧），出了好几个大单子（提成大概一年工资）。但由于疫情，拖延到 4 月份才能第一批次发货。 巧了的是，A 的领导团队（包括几个大董事）集体辞职改换门庭，也给 A 发来了邀请，本来这是好事，但走了提成就拿不到了，刚发展的客户签约的合作对象是 A 目前的公司，不说后续，目前的单子肯定得留在公司便宜别人。 然后恶心的事情还没结束，新的领导团队一上来就降薪（对半砍，只有销售团队），班车也缩减一半（直接导致 A 现在出勤时间要 3 小时），提成拿不拿得到也要看新领导的脸色。 A 很想走，但又舍不得提成和客户。 我意思是先去看看老领导的新公司（骑驴找马），继续找客户谈谈看看对方是否有后续合作的可能（跟 A 而不是跟目前公司），提成虽然多，拿不到就算了家里也不差钱。但这样就得让 A 继续在公司呆着，看 A 每天早上 6 点不到就起来，心里很难受，来万能的 V 站看看有没有好的对策。