《程序员外包接单指南》（1）:程序员接外包私活的职业道德争议和法律问题

全职接软件外包项目，靠接外包的收入生存，面临的生活压力和精神压力是非常大的；尤其是积蓄不多或者没有积蓄、甚至欠债的情况下。
接不到项目的时候，你心里发慌；接到了项目，开发、实施的进展不顺利的时候，你心里也会发慌；项目交付了，拿不到钱，你心里更发慌。

作为在外包这个泥潭里挣扎了好多年的过来人，我的建议是尽量不要全职接外包；如果全职接外包，也要想办法拓展外包之外的收入来源，不要仅仅依靠外包这个单一的收入来源。

当然，全职接外包的人毕竟不多。全职接外包的，如果做不下去，就重新去找工作或者做别的去了。如果你打算全职接外包，我的建议是尽量别这样，先兼职做着。

不过兼职做外包项目，会很辛苦，也涉及到职业道德的争议，以及法律方面的问题。

有一种看法，认为程序员私下接外包，有违职业道德。我认为不能一概而论。
如果是在业余时间干私活，是无可指责的；毕竟公司付我们工资只是买我们一周 5 天、每天 8 小时的工作时间。
如果是在工作时间内干私活，则视情况而定。我个人的看法是，拿人钱财，给人办事，拿了公司的工资，无论如何，总要对得起公司付的工资，把该干的活干了。如果公司平时很少加班，或者加班有加班费，那个人在工作时间内干活，是不太妥当的。但如果经常性、长时间的无偿加班，那程序员在上班时间内干私活，也算是扯平了，谁也不欠谁。

关于法律方面，我了解不多，但据我所了解，国家政策和法律层面并不禁止双重劳动关系，也就是说，私活不违法。但如果接私活影响了工作，公司也有权利辞退。另外，曾看过律师的解释，如果用公司的设备（电脑）进行生产，这部分的产出成果也是属于公司的。因此，干私活请不要用公司的电脑。

干私活要记住的一个原则是，不要让公司的其他同事知道，闷声发财就行了。其他同事知道了，保不准会传到领导甚至老板那里。就算不会被开除，但如果领导认为你的心思不在本职工作上，那加薪、升职之类的，很可能都不会考虑你了。

在工作时间那干私活，做的多了，很可能就会被发现。除非是很赶工期，尽量不要在工作时间内直接干私活。倒是可以做相关的技术储备、看看项目有关的技术资料、代码，或者理理项目的实现思路等。

以上，为个人看法，仅供参考。

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作者：老林（酸饼）
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