联系方式

简历发送到 lj235211@alibaba-inc.com （注明应聘岗位） 微信: alibabaRecruit

业务介绍

政务钉钉以政府工作人员为主要客户，以助力政务数字化转型，提高政务办事效率为目标，借力阿里巴巴的技术和业务沉淀，通过数字政务协同中台的建设，帮助打通政府大量现存的工作系统，促进政务公开透明和法制化，实现开放、安全、智慧、高效的数字化协同政务工作平台。

团队介绍

服务端、客户端、前端、测试全技术栈闭环管理和发展，团队规模要快速扩充翻倍，目前仅二百余人，大量技术基建工作、技术产品和架构、业务带头人岗位待优秀人才填补。团队拥有简单、开放、透明、坦诚的文化氛围。

招聘要求

我们需要 Java 服务端、go 技术专家、产品运营、解决方案架构师、业务架构师、安全技术专家、运维工程师、项目经理、iOS/Android 客户端、前端技术、测试开发。P6 起，工作三年以上。base:杭州阿里巴巴西溪园区。

岗位待遇

部门去年成立元年就达到了营收一个亿的好成绩。作为集团里的亮点部门、集团未来发力的前锋部门，同时背靠大量政府项目，你水平有多少，我们回报相应的给多少！

FAQ

Q: 别来忽悠了，阿里面试流程长得一逼，还经常连消息都没有！

A: 组内专人跟进，平均一周结束流程。可加微信，实时获取面试进度反馈。

Q: 加班不？周末双休不？

A: 加班。但不鼓励加班怼需求，鼓励加班自我提升和技术沉淀。除紧急情况（目前没遇到过）外，周末双休。

Q: 欢迎什么样的人？

A: 除阿里巴巴通用的人才要求外，欢迎做事主动、有钻研精神、心智成熟（至少能看懂我上一个问题的回答）的开发。

Q: 有妹纸没？质量怎么样？

A: 有。超出你期望。

Q: 等以后了再投可以吗？

A: 不推荐。原因：1. 目前本团队拥有集团技术非常稀缺的 P6 HeadCount，不确定多久会招满； 2.入职时间可以商量。

Q: 组内大牛多不？

A: 多。

Q: 我太菜怎么办？

A: 两个建议：

1. 先把简历发过来试试，你眼中的自己和他人眼中的你不是一个人；
2. 可以推荐你认识的优秀的开发朋友，入职成功，我个人送你 iPhone 11 （ 128G，颜色任选） 一部（是的，没看错，无论任何层级都送）。

Q: 那我推荐自己入职成功送 iPhone 11 不？

A：送。

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================== 岗位明细 ==================

Java 研发工程师-杭州 （ p6/p7 ）（大量 hc，推荐成功入职即送 iPhone11 ）

职位描述：

1. 主导业务及技术改造类项目的系统分析与设计工作，承担核心功能代码编写，提供系统建模和分析、架构评审的支持；
2. 系统性能优化，主导技术难题攻关，解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行，保持一定的前瞻性， 随着业务复杂性、负载及运行管理复杂性的增加持续的推动系统设计的重构，降低系统的熵。
3. 有良好的洞察能力，能够通过新技术、业界优秀产品的分析调研来提升产品体验。

职位描述

1. 本科或以上学历，计算机软件或相关专业；
2. 三年以上 J2EE 项目开发经验；熟悉 J2EE 设计模式，精通 Java 及 Web 应用的开发； 深入了解 Spring,ibatis,webwork 等框架（框架提供的特性及其实现原理）；
3. 熟练掌握 unix/linux 操作系统，对常用命令运用娴熟，能够根据实际需要快速编写 shell 脚本；
4. 熟悉分布式、 多线程及高性能的设计与编码及性能调优；
5. 有很强的分析问题和解决问题的能力，有很强的架构设计与优化能力；
6. 有 PaaS/SaaS 系统架构或开发经验的优先
7. 有全栈开发能力的优先

产品 /技术文档工程师-杭州（ p6 ）

职位描述:

1、组织撰写和持续维护产品功能更新，跟随产品迭代输出完整、准确、易读易用的内容； 2、熟悉产品功能模块使用流程和场景，输出开放平台接口文档文档说明，保持文档阅读体验和操作体验流畅； 3、负责整合、分析各渠道的用户反馈，制定内容改进方案建议、跟踪改进进度及改进效果，负责用户体验持续改进计划； 4、帮助改善、优化文档开发流程和工具，提高文档开发效率。 5、对产品和技术文档有科学的结构化管理方式，形成团队可沉淀的资产，可被有效的引用和解读，对客户侧和交付侧可有效传递降低沟通成本。

职位要求:

1、本科以上学历，具备 3 年以上互联网相关或 to B/G 大型 IT 项目经验；有一定的技术专业背景。 2、有以下工作经验：系统开发 / 测试 / 运维 / 质量控制及改进 / 项目管理 / 售前咨询 / 售后支持 / 技术文档写作； 3、有快速学习能力，能尽快学习掌握云计算各种产品，做到理解原理，有能力验证产品，开发运维等； 4、 具备良好的项目管理、表达、沟通及协调能力； 5、 具备优秀的语言理解能力、信息架构能力及文档写作能力； 6、有良好的客户服务观念，工作责任心强，注重团队合作。

IT 服务专家（考拉）-杭州 （ p6 ）

职位描述：

负责集团 IT 服务（现场、资产、VP 等），完成 IT 服务交付的各项绩效指标，快速响应解决集团用户诉求。 负责管理客户需求，推动产品或项目的服务运营，服务流程的建立、优化、执行情况监督以及报告。 负责用户痛点、用户反馈的收集，并能根据收集的信息分析处用户痛点的根本原因，并给出解决方案。 不断提高用户满意度及，并能通过平台化，智能化，数据化来体现。

职位要求：

具有强烈的责任心、进取心，前瞻性和结果导向型思维。 具备突出的服务意识，对客户需求敏感，具有突出的学习能力、沟通能力、数据分析能力。 积极快速响应客户需求，具备主动解决问题的态度，负责到底的责任感； 具备端到端判断用户客户端，网络，系统、应用问题的能力。

P6 和 P7 职级的待遇可参考网上流传的薪资待遇，根据面试情况，一般情况下会比流传薪资待遇给的更多一些，P7 职级给予阿里巴巴股票。更多问题请咨询微信：alibabaRecruit,邮箱： lj235211@alibaba-inc.com 。

客户端开发专家-杭州（ p7 ）

职位描述：

1.根据产品需求，高质量完成 iOS/Android 客户端开发； 2.对负责模块持续进行性能和体验优化，实现极致用户体验； 3.帮助产品快速落地，打造一流产品 4.参与客户调研，需求讨论，方案设计，带领团队高质量和效率的实现满足客户需求的移动产品 5.保障客户端在安全性，性能（电量、流量、渲染速度），开发质量和效率等方面具有一流的水准。

职位要求：

1. 五年以上政务行业大型互联网应用或集团型企业应用的解决方案、架构设计、服务端开发、维护、优化经验。
2. 三年以上的大型项目管理和团队管理经验，善于推动跨部门复杂项目的实施和较强的拿结果能力。
3. 熟悉企业 OA 办公系统及服务平台,熟悉各种主流手机特性，深刻理解手机客户端软件开发特点
4. 有责任心，能在日常服务过程中很好实践客户第一，并成就客户。
5. 具有优秀的沟通技巧、团队合作经验、敬业精神和学习能力。

测试开发专家-杭州 （ p7 ）

职位描述：

1、有较强的复杂业务分析能力； 2、全面把握产品的功能及非功能需求，设计有效的测试策略； 提供有效功能测试设计和用例, 开发自动化测试用例脚本并执行； 3、能灵活创新开发工作中需要的测试工具； 4、能参与全站国际化、生态化、中台架构改造升级，解决可测性问题及系统稳定性保障。 5、精通测试平台规划和设计研发，提升整体测试效率和质量。

职位要求：

1、计算机相关专业，良好的专业基础(数据结构, 算法, 编程语言, 数据库等)；对软件工程理论和实践均有深刻理解； 2、具备丰富的中大型复杂系统软件测试分析及业务支撑经验，并能贴近业务，进行有效的方案整合； 3、有较强的分析设计能力，测试框架研发和方案整合能力； 4、精通性能测试、自动化测试、 安全测试及白盒测试领域之一； 5、逻辑能力强，思维活跃，接受新事物能力强； 6、责任心强，积极主动，善于沟通，良好的团队合作能力

交互设计专家-杭州 （ p7 ）

职位描述：

1. 为政务钉钉的应用场景提供极具创新的设计方案；
2. 参与建立和维护平台产品的设计标准和规范；
3. 坚持以用户为中心的设计原则，参与建立平台产品的用户体验指标和数据分析，并藉此不断跟进持续优化产品服务；
4. 利用自身设计经验和优势，帮助和推动团队提升整体设计能力和协作能力；

职位要求：

1. 五年以上设计工作经验，对用户体验设计的方法和流程有深入的理解，形成较完整的设计思路；有独立设计交付能力且有过政务设计的经历；
2. 对企业级服务和应用领域感兴趣，能够通过深刻理解业务，形成完整的设计方法论和创新的解决方案；
3. 具备不同终端的熟练设计能力；有视觉设计的经验；
4. 能够独立承担项目的整体设计策略，深刻理解产品和用户痛点，制定体验指标，高效地获得设计成果；
5. 具备严谨的思辨能力，能够针对复杂业务逻辑下的交互界面提出优秀的设计方案；
6. 有热情，具备积极沟通和主动服务的精神

数据研发技术专家-杭州（ p7 ）

职位描述：

1. 负责事业部企业级数据仓库建设和管理，包括但不限于数据质量、数据模型、数据安全相关标准的制定；
2. 负责与业务团队协同规划数据仓库模型，数据领域模型建设，达成一致意见并快速实现；
3. 参与大数据应用规划、为数据挖掘、应用团队提供应用指导，快速掌握集团数据仓库相关的常用工具；
4. 负责横向比较业界企业级数据仓库的领域建模，研究跟进大数据领域新技术；

职位要求：

1. 本科以上学历，熟悉互联网数据仓库建设经验，5 年以上相关经验；
2. 具有数据分析、数据建模、数据挖掘、算法等相关工作经验；
3. 具备平台级别协同经验和管理 10 人以上团队的经验者优先；
4. 有政府级 /企业级数据仓库或类似项目建设经验这优先。

C++高级研发工程师 /研发专家-杭州（ p7 ）

职位描述：

1、负责 PC 客户端端核心业务开发、基础框架改进、基础能力建设、技术创新等; 2、跨多端技术难题攻关、性能优化，满足产品用户需求; 3、团队项目流程改进、提升研发效率，保障研发质量。 4. 保障客户端在安全性，性能（电量、流量、渲染速度），开发质量和效率等方面具有一流的水准

职位要求：

1、本科(含)以上学历，计算机及相关专业;； 2、5 年以上 C++开发工作经验，精通 C/C++，STL，常用数据结构及算法；有丰富的多线程、高并发，HTTP，TCP/IP 等编程经验; 3、优秀的架构设计能力，有大型客户端软件架构经验，能够设计高性能，高稳定性的客户端框架; 4、具备较强的学习规划能力、问题分析能力，可以系统性解决问题，能够主动总结和分享自己的开发经验，帮助他人成长; 5、有 IM 开发、音视频、Chromium、网盘文件同步、跨多端（ ios/安卓 /pc ）开发工作经验优先.

GO 服务端技术专家-杭州（ p7 ）

职位描述：

1.负责政务钉钉体系的产品研发工作，不限于技术预研、架构设计、代码 Review、开发工作； 2.保障系统按时交付、高可用性、高稳定性和高可扩展性； 3.从客户、产品和技术综合角度考虑，实现面向未来的系统规划、设计和系统落地。

职位要求：

1. 计算机或相关专业，5 年以上计算机相关工作经验，GO 语言，java 基础扎实；
2. 有丰富的 linux 下开发经验，具备高并发分布式系统研发经验，有丰富的线上系统经验；
3. 较强的工作责任心和良好的沟通协调能力，能在压力下独立解决问题。有创业之心，用户第一，具备良好的自驱力；
4. 有数据分析、稳定性相关产品经验尤佳。

高级项目经理-项目交付-杭州 （ p7 ）

职位描述：

1. 负责项目按计划完成交付。包括时间、风险、成本等基本项目管理要素的执行；
2. 负责项目对客户的价值实现；
3. 总结并“沉淀”组织过程资产。

职位要求：

1. 不少于 5 年项目管理的直接实践经验；
2. 有系统集成类项目经验，业务软件类经验优先；
3. 具备良好的客户运作能力、内外部沟通能力；
4. 具备丰富的业务价值呈现能力，能够与客户高层对话；
5. 管理 50 人以上交付团队的经验；
6. 对概预算、成本管理等项目经营相关有丰富经验；
7. 有丰富的领域认知，对行业有自己的理解和判断。并对行业生态有一定了解；
8. 作为主要成员参与过售前项目。并有一定运维工作经验；
9. 良好的学习能力，能够积极适应各种变化；
10. 能够接受挑战。

产品运营专家-杭州（ p7 ）

岗位职责

1、负责政务钉钉相关产品需求梳理和落地跟进，对产品体验和用户活跃度负责，站在用户角度通过运营手段驱动产品发展； 2、搭建客户运营工作平台，建立客户运营管理机制和运营工具并不断优化，对客户满意度负责； 3、从数据出发分析运营产品，为政务客户打造数据运营平台，基于全链路客户体验数据不断优化服务流程； 4、建设运营平台，规范产品运营标准和流程，针对上下游用户都有一整套运营解决方案。

职位要求：

1、本科及以上学历，五年以上产品运营的工作经验，负责过产品运营平台和系统的搭建，具备知名产品的运营经验和成功案例； 2、具备良好的数据敏感度，具备较强的数据分析与运营能力； 3、具有 owner 意识，较强的沟通协同能力，责任感、执行力、抗压能力强，愿意接受挑战； 4、有政务行业经验者优先。

由于字数限制，不能一一列举岗位，若在阿里巴巴社会招聘官网（ https://job.alibaba.com/zhaopin/positionList.htm ）中查询到中意岗位，也可联系我们内推。更多问题请咨询微信：alibabaRecruit，邮箱： lj235211@alibaba-inc.com.