
在一个月前,公司 Golang 老婆生孩子又年底了,就提出了离职,不要问为什么,马上拆迁,真是任性呀(手动羡慕)。当时团队里有 R,我,HK,Golang,Alan 五人。当时主管一直问他是不是薪资不够,他考虑了一下提 37k,说的是当天给他回复,结果当天就没影了。。。第二天主管通知加薪成功了,但是 golang 不干了。。。给多少都不干。我当时一直以为会找我谈的,出乎意料主管先找了 HK 问他能不能接 Golang 的工作,HK 直接拒绝了。在离职前五天主管发消息叫我去趟办公室,过去后主管说:"Golang 的工作后面就交给你了,前几天忘记了,你这几天和他交接一下","好的",我就回工位了,交接完后,我休年假。Golang 离职。
万万没想到,休假期间主管因为一些极为内部的原因被迫离职了,R 升组长 负责我们这块,接着 R 加薪至 37,在我回来第三天 HK 也被开除,R 找我谈加薪,我当时要的 35,他说有点危险,但也不是不可以。
昨晚 R 又给我看和大佬聊天截图说给我 HK 的工资(HK 走前 32),一点也不开心现在。
很烦现在,叙述的乱七八糟的,将就看。
1 whypool 2019-12-06 14:00:55 +08:00 我一个 3k 的为啥要点开这个破贴 |
2 misaka19000 2019-12-06 14:03:02 +08:00 你们这什么团队啊,咋走了这么多人 |
3 swulling 2019-12-06 14:04:22 +08:00 那就就申请 37,不给就离职 当然如果没有离职的自信,那就不要提。。 |
4 daquandiao2 2019-12-06 14:06:21 +08:00 还招人吗 |
5 SHIWWW OP @misaka19000 注重业务,技术比较少,现在管理层唯一的技术走了,后面加工资也难加了,而且年终奖能多发点。 |
6 lietoumai 2019-12-06 14:06:42 +08:00 命名有点混乱。。。 |
7 fhsan 2019-12-06 14:07:58 +08:00 我一个 3k 的为啥要点开这个破贴 |
9 Immortal 2019-12-06 14:09:22 +08:00 千言万语汇成两个字 我透!!!! |
10 7654 2019-12-06 14:09:26 +08:00 公司一操作下,才你的薪先最低。。。 候不提要求,以後更有了 |
11 SHIWWW OP R 我觉得他已经很舒服了,现在就维护服务器域名,之类的基本不写代码了。我们私下关系还是很好的,但是他升组长,之后这种行为我真的烦。 |
13 SHIWWW OP 最神操作,一个美工,因为后面新人工资比他高,离职了。公司又高价招了两个,但是不满意试用期就开了。 没想多过来一段那位美工申请回来,主管同意了还加薪了! |
17 dongisking 2019-12-06 14:16:42 +08:00 看不懂再说什么 |
19 nanoha 2019-12-06 14:20:00 +08:00 我去 一场大戏啊 跌宕起伏 看了一圈感觉你真的没啥地位啊。。。虽然比没存在感的 alan 强点 |
21 coderluan 2019-12-06 14:24:37 +08:00 看完帖子,想到另一个,如何获得幸福感,我回复,别拿钱和别人作为幸福标准,这个类似,没有这些事,35k 楼主开心不,开心就别想这些,不开心就提加薪或者离职,故意回复的乱七八糟的,将就看。 |
22 ccoming 2019-12-06 14:30:19 +08:00 所以不给私下讨论薪酬也是有原因的, |
23 SHIWWW OP 如果没有前面那些事,给我涨薪我还是蛮开心的。 |
24 RYYang 2019-12-06 15:22:48 +08:00 看完我就羡慕 golang |
26 tanhua 2019-12-06 15:29:59 +08:00 我一个 3k 的为啥要点开这个破贴,好气哦 |
27 taolu 2019-12-06 15:33:44 +08:00 你是涨薪了还不开心,而我是欠薪了一点都不开心 |
28 deorth 2019-12-06 15:47:02 +08:00 div class="reply_content">我一个 3.5k 点开这个破贴,感觉良好 |
29 peterjose 2019-12-06 15:47:05 +08:00 我一个前端为啥要点开这个贴 |
30 zenghaojim33 2019-12-06 15:51:01 +08:00 我飘了,竟然点开这个帖子 |
31 18758036350 2019-12-06 15:52:16 +08:00 说好的互联网寒冬呢 |
32 netherlanddennis 2019-12-06 15:53:04 +08:00 坐标哪里呀 |
33 Doraemontree 2019-12-06 15:53:15 +08:00 我一个 3k 的点开好气哦 |
34 Huizhen 2019-12-06 15:56:05 +08:00 我一个 3k 的为啥要点开这个破贴 |
35 Otho 2019-12-06 15:58:12 +08:00 这时候不提 啥时候提,提完准备准备年后可以跳槽 |
36 lbp0200 2019-12-06 15:59:48 +08:00 风投、金融? |
37 SjwNo1 2019-12-06 16:01:44 +08:00 我膨胀了,竟然敢点开这个帖子 |
38 wgh666 2019-12-06 16:14:57 +08:00 一个月顶我两个月啊,羡慕。。。 |
39 llz0919 2019-12-06 16:16:30 +08:00 默默问一句,大佬工作几年了啊.这么牛逼!! 应该是大厂吧? |
40 atonku 2019-12-06 16:18:51 +08:00 一个月顶我一年,牛逼啊 |
41 Neillou 2019-12-06 16:19:44 +08:00 羡慕年收入超过 50 个的 |
43 shyrock 2019-12-06 16:44:35 +08:00 3k 果然看不懂 37k 的世界。。。 |
44 hive 2019-12-06 16:50:24 +08:00 Alan 更惨一点。。顺便问 2 个问题:1. 你们前端薪资多少? 2. 年假几天? |
45 coocier 2019-12-06 16:51:49 +08:00 所以你不开心的原因是 Golang 走了之后理应是你成为主管而事实却被 R 占了坑? |
46 pandaMao 2019-12-06 17:02:58 +08:00 我一个 3k 的为啥要点开这个破贴 |
47 tsening 2019-12-06 17:08:05 +08:00 我一个 3k 的为啥要点开这个破贴 |
48 SHIWWW OP @coocier 我不开心是因为,Golang 走要 37 都可以,我现在接他的事,35 都没要到,一方面是我不会谈,另一方面是 R 不给争取。 |
49 Raymon111111 2019-12-06 17:18:16 +08:00 这么一描述感觉团队内部相当不稳定啊 |
50 123qqqqqq 2019-12-06 17:18:37 +08:00 请问后来 Alan 怎么样了? |
51 SHIWWW OP 统一回复 Alan 负责维护现有项目的,工作比较轻松,准时上下班,人家挺开心。 |
52 willJE 2019-12-06 17:23:17 +08:00 现在先接着干干看呗,干得好再提加薪,干得不好也获得了锻炼,不亏 |
53 fuchunliu 2019-12-06 17:28:06 +08:00 via Android 我一个 3k 的点开好气哦 |
54 Suvigotimor 2019-12-06 17:36:12 +08:00 看完我就羡慕 Golang,拆迁户在这开头 20 年真的是享福啊,第二波财富爆炸的人 |
55 thanatosS 2019-12-06 17:38:55 +08:00 我一个 3k 的为啥要点开这个破贴 |
56 nykuo 2019-12-06 17:46:52 +08:00 我一个 3k 的为啥要点开这个破贴 |
57 Bigbelly 2019-12-06 17:49:30 +08:00 我一个 3k 的为啥要点开这个破贴,好气哦 |
58 Rect 2019-12-06 17:57:03 +08:00 我一个 3k 的为啥要点开这个破贴 |
59 weiruanniubi 2019-12-06 17:57:22 +08:00 《天命不可违》 10 岁那年,算命先生说我到 30 岁时会成为富人。 从那开始,我就故意使劲花钱,乃至贷款。 我倒要看看,照我这个过法,到 30 岁怎么能成为富人。 直到 30 岁生日那天,我走出房门,看到我家墙上那大大的一个“拆”字。 才知道什么叫做天命不可违…… |
60 sevenzhou1218 2019-12-06 18:02:23 +08:00 我透!好气哦! |
61 wangyzj 2019-12-06 18:03:25 +08:00 这都什么名字 |
62 alpha2016 2019-12-06 18:15:33 +08:00 你有实力没地位,换吧 |
63 sauce 2019-12-06 18:20:17 +08:00 我一个 3k 的为啥要点开这个破贴,好气哦 |
64 shehuizhuyi 2019-12-06 18:35:18 +08:00 3k 的我 竟然有勇气点开 |
65 fanhaipeng0403 2019-12-06 18:38:50 +08:00 3k 的我 竟然有勇气点开 |
66 kkkkkrua 2019-12-06 18:40:27 +08:00 简而言之,言儿简之,就是加薪的时候把你当备胎搞的,不太爽? |
67 Sweden 2019-12-06 18:41:45 +08:00 看完我就羡慕 golang |
68 nc4697 2019-12-06 18:43:40 +08:00 我咋这么手贱呢 |
69 Antiadictator 2019-12-06 18:47:15 +08:00 via iPhone 我就比较厉害了,有 4k,还是税后哦,羡慕哦,滑稽 |
70 ZW5meLvub19h76Y1 2019-12-06 18:59:52 +08:00 via iPhone 我一个 3k 的为啥要点开这个破贴 |
71 Distand 2019-12-06 19:22:32 +08:00 想知道楼主原来多少 |
72 suita 2019-12-06 20:15:19 +08:00 via Android 感觉我跟楼主一样,不会争取,楼主会不会觉得自己性格太软弱?我有些时候也会因为这点而不开心,事情表象是钱拿少了或者给自己撑腰的人少了,但是真正不开心可能还是因为没法接受自己软弱。虽然用软弱可能也不太合适。 我自己确实是这样,如果楼主也是这样并且有解决之道,一定要回复我。 我一直以为是自己刚刚进入社会,还没独立,缺乏社会经验,缺乏独立生活经验导致,时间久了就变了,估计还是不可能。 |
73 carousel95 2019-12-06 20:22:11 +08:00 via iPhone 现在 v2 怎么这么多队形党?都当贴吧玩了吗 |
74 zhanao1994 2019-12-06 20:22:41 +08:00 via Android 羡慕 golang,我已经不想上班了 |
75 lepig 2019-12-06 20:34:46 +08:00 拿命换钱 |
76 RLado 2019-12-06 20:56:31 +08:00 如果老板认为你能力可以的话不用 GOLANG 走就可以坐他的位置了,作为第三选择,拿不到原来位置的工资也正常。 |
79 zhoulouzi 2019-12-06 21:00:43 +08:00 名字起的可真好 |
82 aqqwiyth 2019-12-06 21:22:41 +08:00 关键是现在一个人干几个人的活 |
83 justin2018 2019-12-06 21:27:08 +08:00 我司是技能越多 做得越多 得到的越少~~ |
84 xmge 2019-12-06 21:35:10 +08:00 同 golang 37,我眼里有光。。。。。哈哈哈 |
85 agagega 2019-12-06 21:37:50 +08:00 via iPhone 35 到手多少哇?感觉税很吓人 |
86 jon 2019-12-06 22:03:23 +08:00 看了楼主的帖子一点也不开心 |
88 laoyur 2019-12-06 22:40:03 +08:00 同关注 Alan 怎样了 |
89 dcatfly 2019-12-06 22:55:57 +08:00 可以考虑下为什么原来你跟 golang 的薪资就有差距,可能会找到一些答案。 但是你们薪资真的好高啊。。实名羡慕 |
90 vjnjc 2019-12-06 23:17:33 +08:00 我以为 golang 和 r 都是语言。。。想怎么也读不顺 |
91 nomoon 2019-12-07 00:27:56 +08:00 等等,所以你以后要负责三个人的活你还只提了 35K ? |
93 rickiey 2019-12-07 10:20:00 +08:00 via Android 同是 golang,我在怀疑人生 |
94 tonytonychopper 2019-12-07 11:20:09 +08:00 via Android @sdushn 扣这么多。。。 |
95 loy6491 2019-12-07 11:28:48 +08:00 一个有领导力的人不会只会跑到论坛抱怨,选 R 做主管可能真的比你合适。 |
96 sdushn 2019-12-07 11:35:30 +08:00 via Android @tonytonychopper 税点高的可怕,应该达到 20%这个档次了,大概会有五千上下的税,五险一金大概要六千上下了 |
99 Foreverdxa 2019-12-07 14:03:14 +08:00 海,一个月 4k 不到,一个月是真 抵俺一年(存下来的),怎么比 |
100 liliumss 2019-12-10 11:32:42 +08:00 37k。。。。。 |