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劳动合同上写的是试用期到 9 月份结束，那我 10 月份的工资应该是算转正后的工资，但是去查账单的时候发现是试用期的额
去问人事，人事说大老板看我上班戴耳机工作（公司规章制度上并没有任何一条规定禁止工作时戴耳机），觉得我摸鱼，然后这个延长试用期的事情也是去问了才知道
想问一下，这种情况应该算是违反劳动合同了吧，我是否有要求补上差额的权利，这个权利是否有期限
希望有法务大佬指教
去问人事，人事说大老板看我上班戴耳机工作（公司规章制度上并没有任何一条规定禁止工作时戴耳机），觉得我摸鱼，然后这个延长试用期的事情也是去问了才知道
想问一下，这种情况应该算是违反劳动合同了吧，我是否有要求补上差额的权利，这个权利是否有期限
希望有法务大佬指教
 | 1 xlsepiphone 2019-11-20 22:46:14 +08:00 via Android 穿拖鞋的话岂不是要被开除，手动狗头。 |
 | 2 jdgui 2019-11-20 22:48:59 +08:00 左脚先迈入公司，必须扣工资 |
 | 3 eslizn 2019-11-20 22:51:18 +08:00 试用期工资打折的公司就是耍流氓 |
 | 4 pelloz 2019-11-20 22:52:24 +08:00 违反劳动法了，单位不能单方面延长试用期 |
 | 5 imdong 2019-11-20 22:53:27 +08:00 捞一波，走人。 |
 | 6 fox0001 2019-11-20 22:54:57 +08:00 这种公司能呆下去？ |
 | 7 Ketter OP 路上的大佬们别都吐槽啊，这个要求补偿的权利是否有期限啊 |
 | 8 jobtesting 2019-11-21 00:07:43 +08:00 via iPhone 过了试用期还在岗的就默认是转正的，不转正是违法的，让你们公司 hr 看看劳动法。你可以直接强势点。 |
 | 9 dobelee 2019-11-21 00:10:16 +08:00 via iPhone 六字真言。这波走定了，只是看能不能捞一波的问题。 |
 | 10 LanFomalhaut 2019-11-21 00:21:37 +08:00 前提：是否要继续呆在这个公司 是->>忍着 否-->延长得双方协商，时间上得在试用期结束前，而且不论任何情况理应都有相应的书面材料告知当事人才对 |
| 11 LanFomalhaut 2019-11-21 00:22:08 +08:00 手滑点出去了, 否->>仲裁庭见~ |
 | 12 hu8245 2019-11-21 00:41:14 +08:00 via Android 劳动仲裁+辞职 |
| 13 Ketter OP |
 | 14 maninfog 2019-11-21 01:02:49 +08:00 via iPhone 这个时候 airpods 的重要性就体现出来了，不容易被发现 |
 | 16 VelvetExodus 2019-11-21 07:42:11 +08:00 写代码的没有耳机可还行？？ |
 | 18 PbCopy111 2019-11-21 08:45:05 +08:00  6 肯定是公司的锅，但有个问题，看你的标题，还挺工整的，rap 听太多了吧。。。你是不是 code 的时候会手舞足蹈啊。。。是不是老板的小秘书看上了蠢蠢欲动啊。。。 |
 | 19 V88 2019-11-21 09:05:42 +08:00 看你是不是想跟现在的公司闹掰吧，一拍两散就告他，继续上班就从心 |
 | 20 NerverLibis 2019-11-21 09:18:33 +08:00 via iPhone 直接互联网法院起诉公司+老板 爽死他 |
 | 21 huangdadaxian 2019-11-21 09:31:49 +08:00 曝光把 |
 | 22 ryansvn 2019-11-21 09:34:28 +08:00 如果想杠的话，就想好，杠是可以赢的，但是之后你也估计不再适合在这里做了。 |
 | 24 lagoon 2019-11-21 09:42:25 +08:00 无论什么原因，只要你没签字，延长试用期都是违法的。 因为都已经违背了实现签订的合同。 |
 | 25 ylsc633 2019-11-21 09:56:29 +08:00 这领导..... 人在江湖混,迟早要还的 |
 | 26 findmyself 2019-11-21 10:00:50 +08:00 1 标题单押，你就是 V 站的 rap god |
 | 27 Leonard 2019-11-21 10:04:35 +08:00 捞一波走人 |
 | 29 pengyOne 2019-11-21 10:29:37 +08:00 有点搞笑，原来真有这种奇葩公司 |
 | 30 PriestTomb 2019-11-21 10:35:06 +08:00 2 @PbCopy111 这标题越读越带感 |
 | 31 nooper 2019-11-21 10:35:22 +08:00 不转正就赶紧走人。 |
 | 32 o0 2019-11-21 10:36:54 +08:00 很多老板确实会以为，坐那儿开着电脑敲着键盘就是在认真工作，没办法。 |
 | 33 lietoumai 2019-11-21 10:43:14 +08:00 via Android 这标题读的我想舞动身子 |
 | 34 hhyvs111 2019-11-21 11:01:50 +08:00 标题还押韵了 |
 | 35 RenJianHeNian 2019-11-21 11:23:07 +08:00 1 标题应该让约瑟翰庞麦郎来唱 |
 | 37 norsoul 2019-11-21 11:36:03 +08:00 标题 tql |
 | 39 Telegram 2019-11-21 11:41:16 +08:00 什么公司？待遇很好吗？如果确实诱人，那就忍忍，不然那种小公司，大爷我受不了了 |
 | 40 iyu90 2019-11-21 11:43:49 +08:00 能经常见到“大老板”的公司，能有多大呢？走就完事了 |
 | 41 rophie123 2019-11-21 11:46:15 +08:00 via Android 我带耳机就不会写代码了 |
 | 42 qq929581425 2019-11-21 15:01:13 +08:00 违反劳动法...开放简历，面到合适的拿了 OFFER，就仲裁走人就得了， |
 | 43 sanqian 2019-11-21 15:48:30 +08:00 下次你因为左脚踏入公司被开除 |
 | 44 Zeonjl 2019-11-21 15:50:13 +08:00 via iPhone 直接找大老板问这个是不是凭个人爱好订的，如果系，就一边工作一边找下家吧 |
 | 45 Hoops 2019-11-21 16:02:45 +08:00 哈哈，我这主管，总监 ，还有四五名员工在一个办公室，人人上班带着 airpods |
 | 46 kokdemo 2019-11-21 16:05:06 +08:00 申请劳动仲裁吧 |
 | 47 13192259067 2019-11-21 17:15:46 +08:00 我刚入职的时候，除了我，其他人都戴着耳机 hhhhh |
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