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说一下我司，员工可以通过内部 沟通 APP，联系老板提出问题和看法， 公开说法是： 说会保密提出问题的人。 br />不过谁知道呢。
 | 1 csusong 2019-11-01 15:40:14 +08:00 信了 你就输了 |
 | 2 ScotGu 2019-11-01 15:42:07 +08:00 这个沟通 APP 的别名：一键离职极速版 现在说保密你要信，就真输了。 |
 | 3 qq976739120 2019-11-01 15:44:26 +08:00 申请 n+1 快捷方式 |
 | 4 ys0290 2019-11-01 15:48:15 +08:00 via iPhone 各级大 BOSS 都喜欢干这事 |
 | 5 vipppppp 2019-11-01 16:13:14 +08:00 我们公司全部东西都是实名，包括各种(绩效互评)打分，建议，投诉 |
 | 6 lagoon 2019-11-01 16:14:41 +08:00 我只想知道，说好的依法治国呢？里面写明的公然违法事实，就没人管管吗？ 中国难道就真的没有王法了吗？ |
 | 10 Phariel 2019-11-01 16:42:11 +08:00 via iPhone 我们公司好像中国这边 HR 都是外包 vendor HR 中心不在中国 所以不存在这个问题 |
 | 11 zyp0921 2019-11-01 16:45:34 +08:00 这样的多了去了！！！大厂都是 9 11 6 多得很！！！！！ |
 | 12 talentl 2019-11-01 16:56:55 +08:00 据我了解,这方面国内只有外企做的比较规范 |
 | 13 asasas2114823 2019-11-01 17:23:56 +08:00 @lagoon 堂下何人状告本官 |
 | 14 cmqwan 2019-11-01 17:40:10 +08:00 看下代码怎么写的。匿名如果是在表里面加一个“是否匿名”来控制，那你懂的。 |
 | 15 xxm459259 2019-11-01 17:45:37 +08:00 以前在公司洗手间有一个盒子，可以往里面塞纸条，每月生日会的时候老板会读纸条，解答问题。。。 |
 | 16 pkookp8 2019-11-01 17:49:59 +08:00 via Android 只有纸质的才可以匿名 公司没有精力检测指纹，即使有也就是一副手套，一张纸巾的问题 又可以打印来避免字迹对比 |
 | 17 JerryCha 2019-11-02 10:32:53 +08:00 世界上怎么可能会有真的不加实名字段的 table，怎么可能会有真正被删除的 row。 |
 | 18 judeng 2019-11-02 11:10:12 +08:00 参考阿里的 hr 行为 |
 | 21 Samuel021 2019-11-04 09:20:44 +08:00 好多人说自己没有遇到过，可以参考以下经历…… 在职场被上司（或同事）以轻蔑的的态度批评，被分配不合理的任务； 在职场遇到对别人马克自主义对自己自由主义的 HR ； 被同事故意提供或隐瞒重要的信息让你工作出错； 被项目 leader 以“你需要自我反省”被人为冷落，排挤，甚至孤立； 被上司威胁“你什么态度，还想不想在我手底下混了？” ； 被同事当做透明人，故意不通知你参加重要的会议； 被没有汇报关系的老员工摆谱使唤你做这做那； 被同事利用手中的人事权欺压不逢迎他的员工； …… https://hiwannz.com/archives/116 |
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