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看现在的 JD，90%的岗位都要求本科了，那些学历不限的：1 来源培训班 2 入职需要硬实力，感觉也不是对学历这块友好。走内推的就不说了，跟高数等沾边的开发岗也不讨论。
1、 [当下] JD 上都要求本科，那实际招聘过程呢，真的是低于门槛的网筛都直接挂吗？大中小 /外包公司等
2、 [当下] 公司对学历造假是什么态度？（有感于前两天看到 pxb 教唆学生三年工作经验的帖子）
3、 [未来] 本科会不会是开发岗的准入门槛？
 | 1 CruelMoon 2019-09-29 16:36:21 +08:00 第一眼看标题时以为终于有人开始关注偶们初中生群体的就业权利了... |
 | 2 PerpetualHeng 2019-09-29 18:10:31 +08:00 这个行业中低端从业人员是在爆增，学历的重要性，仅次于你的出生。 |
 | 3 shm7 2019-10-03 07:28:55 +08:00 via iPhone 一般稍微上点档次的公司，没有好的学校 /出彩的能力，不是本科学历，恐怕实习都没机会吧。实情。 |
| 4 shm7 2019-10-03 07:34:15 +08:00 via iPhone @PerpetualHeng 行业内，不靠爹。应该比出生重要吧。 |
| 5 shm7 2019-10-03 07:39:05 +08:00 via iPhone 本科都考不上，想想要么是教育资源不行，要么是自己不努力。每年几百万本科生毕业，hr 和公司也不是做慈善的，我觉得作为准入门槛有一定的合理性啊。真因为学历被刷，要骂的不是公司，往往都是那个不好好学习的自己。 出路，如果有的话，就是狠狠恶补知识、技能吧。讲真大公司有专科的，但是专业本领很多都是三头六臂，并且还是以前进去的。未来可能性会越来越小。所以，提升技能都要抓紧。 |
 | 6 testplusplus 2019-10-04 21:19:23 +08:00 其实就是市场供需决定的。 以前高中学历都很容易得到面试机会，主要还是因为初中级程序员供不应求。 现在本科学历的初中级程序员茫茫多，简历都筛选不过来了，自然是将学历限制在本科，先干掉一批简历。 |
 | 7 geminikingfall 2019-10-05 15:27:01 +08:00 现在是本科了，过几年就该是研究生了 |
 | 8 linvaux 2019-10-06 14:21:31 +08:00 第一眼看成了初中学历，不过话说回来，说学历没啥用的，往往都是高学历人群，学历低的有时候连人家门槛都摸不到 |
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