
如题,加班费肯定是没有的,以前也没有要求值班过,我知道六字真言,但是还是想咨询一下大家有没有更好的方法可以处理
1 yexm0 2019 年 9 月 27 日 via Android 没有,连吃饭时间都剥夺的公司也不是些什么好鸟 |
2 passerbytiny 2019 年 9 月 27 日 通知时临时的,但通知的规定是临时的还是长久的?另外中午值班是什么鬼 |
3 uTOmOuk3L6sb4MSI 2019 年 9 月 27 日 via iPhone 合同是否有上班时间?或者员工手册,或者其他证明公司改了上班时间(打卡记录、聊天记录)应该可以仲裁一波 |
4 jimrok 2019 年 9 月 27 日 如果是长久的,提出你的要求 |
5 JhonnSmith 2019 年 9 月 27 日 恕在下才疏学浅,所以说六字真言是什么?。 |
6 ZhouMidan 2019 年 9 月 27 日 @JhonnSmith 要么忍,要么滚 (滑稽) |
7 JhonnSmith 2019 年 9 月 27 日 @ZhouMidan 可以的,学到了。 |
8 ant2017 2019 年 9 月 27 日 via Android 长期的话,肯定得轮班制,早中晚三个班次 |
9 ant2017 2019 年 9 月 27 日 via Android 长期的话,肯定得轮班制,一人一周 |
10 DrPikaduo OP @passerbytiny 应该是长期的,以前值班都是商务和运维做,后来商务和运维有意见了,但是也还是他们在做,今天突然就要求我也加入值班 |
11 passerbytiny 2019 年 9 月 27 日 @DrPikaduo #10 所以你的情况是,公司把请保安的钱省了,员工免费顶上。六字真言。 |
12 greatdancing 2019 年 9 月 27 日 via Android @JhonnSmith 英文版 to be or not to be |
13 s1th 2019 年 9 月 27 日 via iPhone 跟他说 fxxk yourself |
14 iyaozhen 2019 年 9 月 27 日 不是很正常嘛 7*24 可以上线处理问题 |