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做外贸推广的，进去后就安排看推广成功的对话案例学习，也没培训业务，业务都全靠自己摸索。 后面新入职几个人没两天就走了；同事之间氛围太压抑。上班后都不交流。 老板很能讲，起初觉得这人不错。后面越觉得这人太喜欢炫耀自己口才好，自己以前做业务能出多少大单。 上班以来两次在工作群里被点名，意思说我工作上太安静了，都没问题找过他，没上进心，自甘堕落。 有找过他，开始还有帮我，后面就变样，像哪类问题别来找他。被说过两次就识相的不找他了，都是靠自己或找老同事请教。 今天又被点名了。
 | 1 B4PLpPSsR4voMdx0 2019-08-29 20:10:19 +08:00 打压部下找优越感，这事看你自己怎么想，不能忍像其他人一样走呗。 |
 | 2 fhsan 2019-08-29 21:06:53 +08:00 新人新猪肉被吃活该，多总结多进步多思考，像老板一样思考。 |
 | 3 liwl 2019-08-30 09:23:54 +08:00 #铂爵旅拍被曝涉嫌传销# |
 | 4 Bardon 2019-08-30 09:27:36 +08:00 在管理上来说 欢迎员工不懂的来问，但是同样问题不要问两次 同样一个问题略微延伸的，希望有独立思考，不要来问 员工估计很难把握吧，稍微出点状况，就两眼一黑，不知道怎么处理，但这种员工，如果不是某方面突出，最终是辞退的结局 |
 | 5 www5070504 2019-08-30 10:39:10 +08:00 是不是销售 是不是电销 |
 | 6 julyclyde 2019-08-30 11:05:20 +08:00 这是 sb 啊 |
 | 7 zhaishunqi 2019-08-30 11:05:35 +08:00 六字真言 |
 | 9 Pxq1202 OP @www5070504 网销 |
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