我这边以前有过不想工作的时候,但是从没像现在这样到一个代码都不想写的地步,而且以前我都是任务板上有什么就立马清什么,基本不会拖 3 天以上,现在连拖延症都出来了,有些任务都拖了几周了,明明自己知道怎么做,但是就是下不了手。
总之就想辞职了,才来这公司 9 个月就想辞职了。。
想问下诸位是怎么度过这种时期的?
![]() | 1 sun1534 2019-08-19 16:28:42 +08:00 ![]() 没有解决办法,这是闲出来的毛病,建议老板拿枪指着你的头,HR 最头痛的离职原因 |
![]() | 2 IamUNICODE OP @sun1534 哈哈哈 |
3 LETTXZ 2019-08-19 16:30:39 +08:00 +1 |
4 charlie21 2019-08-19 16:36:02 +08:00 via iPhone 俗话说 人无远虑 必有近忧 |
5 c0011 2019-08-19 18:40:34 +08:00 辞职回家休息。 |
6 default7 2019-08-19 18:44:29 +08:00 在我码了 5 年代码的时候,我尝试去转行做推广 SEO,结果还是发现写代码好。现在又码了 5 年代码了。 |
![]() | 7 happuiness 2019-08-19 18:49:07 +08:00 米兔,严重拖延症患者,感觉需要点动力,比如经济上,需要钱,或许自己就干活快了 |
8 maninfog 2019-08-19 18:51:03 +08:00 via iPhone 5 月状态和你一模一样,晚上疯狂熬夜,公司不打卡,早上拖到最晚去上班,中午也不出去吃饭了,外卖一点吃完睡觉,下午可能象征性的写几句代码到下班到点走。感觉这状态对自己和公司都不好,于是离职了。 |
![]() | 9 51Tao 2019-08-19 19:02:24 +08:00 管理太宽松了,没有 996 吧,考虑一下楼下的 996 公司 |
![]() | 10 IamUNICODE OP @maninfog 有这想法,只差一步就离职,但是这公司后台就我一个人,感觉短时间他们招不到人,要是产品还不上线,公司就黄了,我也不希望他们挂掉啊,要不我问他一个月能不能招到新人,可是他们价钱哪里能找到扛得住的人,好犹豫。。 |
![]() | 11 IamUNICODE OP @51Tao 你别说去年加班加成狗的时候我反而没有职业倦怠,只有那种快死的疲惫感 2333333 |
![]() | 12 huruwo 2019-08-19 20:22:23 +08:00 via Android 和七年之痒一个道理,就是你找不到新鲜的点了。换工作或者换老婆确实是个好办法 |
14 fengtons 2019-08-19 21:04:02 +08:00 via Android 无解,只能换工作 |
![]() | 15 c0878 2019-08-19 21:37:18 +08:00 最好办法换工作咯 不想换的话 找个自己喜欢的方向研究学习 |
![]() | 16 season4675 2019-08-20 10:11:28 +08:00 没办法,换工作……我当年绩效优,但是进入了倦怠期,调整了半年还是没办法,就跳槽了……跳槽是真的爽…… |
![]() | 17 akmissxt 2019-08-20 12:29:51 +08:00 情况差不多,准备离职了,休息一头半个月思考一下人生。过完中秋再找下家... |
18 avalon0624 2019-08-20 14:13:42 +08:00 之前也是,后来我跟 leader 要了个边缘项目来重写,接下来就很有精神了 |
19 linktom 2019-08-20 14:50:53 +08:00 划水啊 天天划水 |
20 haps42 2019-08-20 15:01:58 +08:00 乔杉:这些项目做得有些倦怠了。 |