
由于薪酬与工作时长问题,最近很疲惫和焦虑,想裸辞休息一段时间,等 9,10 月份再找工作;但迫于网上寒冬言论,不敢轻易尝试
有裸的同学聊聊最近的状况吗,求指点,求打醒
1 mouyu 2019 年 8 月 14 日 via Android 打算花一两个月时间找工作,然后辞职 |
2 my1103 2019 年 8 月 14 日 真叫人头大呀 |
3 user20190708 2019 年 8 月 14 日 via Android 六月裸辞,跑了仨城市面试,这周降薪 8%去外包公司了 |
4 codermagefox 2019 年 8 月 14 日 准确的说,不是寒冬,是面试标准拔高了很多. |
5 nervdy 2019 年 8 月 14 日 可以直接去投投简历看看有没有面试邀请,然后再自己判断情况决定辞不辞。 |
6 kx5d62Jn1J9MjoXP 2019 年 8 月 14 日 via Android 我,杭州,裸辞两个星期,拿到两个 offer,而且是已经凉凉的安卓开发,其中一个 offer 涨薪约 30%,说明裸辞很可取,所以,你可以尽快裸辞,接受现实社会的打脸 |
7 weixiangzhe 2019 年 8 月 14 日 via iPhone 不要裸辞,我裸辞后在找工作时 心态崩了,主要原因是没有把握好市场需求,建议些补补基础,看点面试题,工作几年后对公司的要求高了很多,但是水平又不够 现在只能找家一般的继续补课了,来年再战 |
8 weixiangzhe 2019 年 8 月 14 日 via iPhone 然后最近真 tm 热 天气凉了再出去吧,建议楼主开始准备下吧 大部分还是问业务和基础 |
9 mars0prince 2019 年 8 月 14 日 现在行情很差,因为经济形势不行,大部分公司都没有新业务,因此也不缺人,除非你能力很强要的还低 |
10 fxy739371 2019 年 8 月 14 日 就我前段时间在深圳找工作的经验来说,面试机会还是不缺的,不过大部分公司都是找你过去聊天,没有招人的意愿,还有就是面试要求对比去年高了很多 |
11 meteor957 2019 年 8 月 14 日 别去外包 |
13 charlie21 2019 年 8 月 14 日 via iPhone 维护旧业务就不需要人吗?哦 还真不需要 |
14 component 2019 年 8 月 14 日 今年行情很差,裸辞慎重,一时半会很难找到非常合适的 offer (薪酬待遇等各方面) |
15 fhsan 2019 年 8 月 14 日 裸辞运气不好至少三个月,不过现在裸辞马马虎虎,如果你 5 月裸辞,678 月热死你。 |
16 Anshi 2019 年 8 月 14 日 还是边干边找比较好 |
17 qq7790586 2019 年 8 月 14 日 我想问,不裸辞的,找工作的话差不多每天都要面试,每天都请假??? |
18 liuawei 2019 年 8 月 14 日 我也不知道,不裸辞,怎么去面试?每天都去请假?请假这么好请的话也能说明公司很闲啊! |
21 quickma 2019 年 8 月 14 日 不是行情问题,是能力问题 |
23 hjw45611 2019 年 8 月 14 日 跳槽了三次,从来没有赶在金九银十,金三银四找到过工作。。 |
24 251243021 2019 年 8 月 14 日 能力强不是问题.但是确实比以前难找点.会压薪资...能力差的如我...高不成低不就...继续面试中 |
26 YasinChan 2019 年 8 月 14 日 建议如果有这个想法前一定要想好利弊,若决定了,裸辞前简历、刷面试题要准备充分(防止自己离职后懈怠不好好看书)。同时注意要个离职证明,查好自己的五险一金的缴纳情况,比如上海的公积金中途断一个月不交会有一些影响的。即使中途休息一两个月,最好找个相关机构帮你补交五险一金,最好不要中途断档。只要面试题简历啥的准备充分,同时自己也不菜,公司还是会抢着要的。我个人而言,去年 10 月中旬跟前老大提出裸辞,老板同事们还请我吃了送别宴。工作交接完,10 月下旬(也就是金九银十末尾)在简历准备充分的情况下周五裸辞,周五周六周日海投简历,然后一周高强度面试后再下一周入职。涨薪 67%。 |