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感觉 icu 反而起了助推的作用
 | 1 ArJun 2019-07-31 09:38:25 +08:00  9 这个是真的 |
 | 2 takemeh 2019-07-31 09:40:54 +08:00 996 后 bug 也越来越多了, 整体氛围大不如从前了 |
 | 3 karottc 2019-07-31 09:42:07 +08:00 没啥问题 |
 | 4 Acoffice 2019-07-31 09:43:00 +08:00 via Android 1 现实如此,大公司用钱推动 996,其它公司用力推动. |
 | 5 BruceWolf 2019-07-31 09:44:38 +08:00 4 我可以主动加班，但是你不能要求我加班。谢谢！ |
 | 6 theoran 2019-07-31 09:45:08 +08:00 47 是的，越来越多了，可能这些老板都觉得既然 996 都能上国家级媒体然后自己还 P 事没有，那就表明自己可以大胆执行了吧，反正也没有后果 |
 | 7 kingocns 2019-07-31 09:46:18 +08:00 领导准备宣布 8910 996 冲击了 去年从 7 月冲击到今年 5 月，这波冲击怕是要冲到明年去了 |
 | 8 ladychili 2019-07-31 09:46:56 +08:00 5 真的。之前 996 这个概念很多人都不知道，现在好了，很多非互联网企业都开始跟风 996。。。 |
 | 9 zhouyg 2019-07-31 09:47:24 +08:00 越来越肆无忌惮的 996 |
 | 10 kanata 2019-07-31 09:48:14 +08:00 1 我们这佛系小团队，项目进度火烧眉毛才考虑下 966，996 不存在的。 |
 | 11 DXpro 2019-07-31 09:48:23 +08:00 是真的。肆无忌惮了 |
 | 12 sansanhehe 2019-07-31 09:49:32 +08:00 确实是这样，身边不少朋友都进了 996 的坑 |
 | 13 AngryPanda 019-07-31 09:50:39 +08:00 3 是的。感谢任正非，感谢马云。 |
 | 14 coderluan 2019-07-31 09:50:45 +08:00 18 人本身好好的，医生非让做 CT，结果辐射出病了吧，脑子和屁股都烧坏了。 |
 | 15 lszxlong 2019-07-31 09:51:51 +08:00 没错现在 9 10 7 了 |
 | 16 hyy1995 2019-07-31 09:52:19 +08:00 不 996 哪来的高薪。。。 |
 | 17 iPhoneXI 2019-07-31 09:54:15 +08:00 via Android 没有 |
 | 18 agdhole 2019-07-31 09:54:23 +08:00 via Android 感谢资本家的压榨，韭菜势头正好 |
 | 19 TarotVoyager 2019-07-31 09:55:14 +08:00 为所欲为这公司暴死是绝好的。 |
 | 20 fhvch 2019-07-31 09:57:27 +08:00 钱到位了，就是一个愿打一个愿挨 |
 | 21 version 2019-07-31 09:57:46 +08:00 via iPhone 感觉其实变向逼人离职，裁员费用过高 |
 | 22 Destiny97 2019-07-31 09:57:55 +08:00 via Android 修福报 |
 | 23 psychoo 2019-07-31 09:59:29 +08:00  已加重，感谢 996ICU |
 | 24 xmge 2019-07-31 10:00:04 +08:00 没有 996，要是 996 估计公司就没人了。 |
 | 25 hahaayaoyaoyao 2019-07-31 10:00:19 +08:00 via Android 5 因为支持的人多，v2 就有不少人支持 |
 | 26 weiruanniubi 2019-07-31 10:00:21 +08:00 1 这是必然，掀起一场风波后，如果掀起者最终没有达到目的，那赢家自然是风波中的企业们。 |
 | 28 shawnsh 2019-07-31 10:01:31 +08:00 你们就造吧，知道 996 意味着神马？ 996 没有几个人能扛过半年。 |
 | 29 RainyH2O 2019-07-31 10:01:33 +08:00 6 等这帮鼓吹 996 拿高薪的以后年纪大了玩 996 拼不过年轻人的时候 加上家里老人要照看小孩要管教自己身体要照顾就知道当年的自己有多么短视了 自己给自己挖坟墓跳 |
 | 30 Rekkles 2019-07-31 10:02:44 +08:00  所以我降薪去了 965 |
 | 31 hjdtl 2019-07-31 10:04:10 +08:00 14 说这话意思是 996icu 的错咯？ |
 | 33 kerner 2019-07-31 10:06:18 +08:00 难道不是市场供给关系吗？ |
| 34 hyy1995 2019-07-31 10:09:54 +08:00 @JRay 一线城市很多公司都是 996 的，我几个朋友分布在杭州、上海，技术不如我。他们的月薪 = 我的月薪 * 2.3。。。我是 18 线 IT 城市 955 混吃等死 |
 | 36 happyhou 2019-07-31 10:11:55 +08:00 这个是真的。 |
 | 37 jewer3330 2019-07-31 10:17:20 +08:00 return true; |
 | 38 tz894305532 2019-07-31 10:17:35 +08:00 道路画图狗，9 12 7，要死了。 |
 | 39 zhang77555 2019-07-31 10:18:54 +08:00 今年大环境本来就不好,很多公司都在裁员, 职位需求也越来越少了. 都在缩减成本,水平一般的新人找个工作都难. 跟 996icu 没太大关系. |
| 40 tz894305532 2019-07-31 10:19:01 +08:00 @tz894305532 周末上午可以不来 |
 | 41 183387594 2019-07-31 10:19:54 +08:00 老板只会听大老板马云的福报 |
 | 42 stanye 2019-07-31 10:20:14 +08:00 1 与其说是 996icu 引起的 不如是大环境不如以前引起的 公司要么裁人，要么开始 996 增加产出 |
 | 44 itqls 2019-07-31 10:22:41 +08:00 二者没有因果关系吧，只是环境不好，裁员的裁员，缩招的缩招，那还能怎么办啊，瑟瑟发抖加班混日子呗。 |
| 45 zhang77555 2019-07-31 10:23:25 +08:00 1 而且很多技术人员总是下意识的会忽略一点:对于很多公司而言,技术并没有直接创造收益. 那么公司一旦缩减成本,你说先砍谁. |
 | 46 OMGZui 2019-07-31 10:27:53 +08:00 true |
 | 47 Cohen 2019-07-31 10:33:54 +08:00 仔细观察一下，实在太多行业有 996 了，只是程序员群体智商高手段多闹得更大一些，最终还是无法对抗大潮。 |
 | 48 echen 2019-07-31 10:37:11 +08:00 1 国企都已经 996 了，难受 |
 | 49 dazhangpan OP 刚才在 V 站翻了翻帖子发现现在已经开始搞 996 周边产业了？？ doge |
 | 50 gavinjou818 2019-07-31 10:41:02 +08:00 其实本来这个事情，只有资本家是赢家。。喊完有什么用，什么法律又用什么用？你“主动”加班的不是？ |
 | 51 fank99 2019-07-31 10:42:50 +08:00 应该是 996 大潮之后，毛衣战打的更火热了，国内环境更糟糕了 |
 | 53 userdhf 2019-07-31 10:47:55 +08:00 活该啊，你们都不反抗，脊骨都红烧了。我现在在家待业 3 个多月了，坚决抵制加班。 |
 | 54 lagoon 2019-07-31 10:48:49 +08:00 这个和 icu 无关吧。和经济大环境恶化有关。 |
 | 55 CasualYours 2019-07-31 10:52:49 +08:00 是啊，周末都约不出来人吃饭了。 |
 | 56 thfurior 2019-07-31 10:53:37 +08:00 最近找工作，投了好多家反馈都是 996，难受 |
 | 57 pricesong 2019-07-31 10:54:08 +08:00 |
 | 58 chrishine 2019-07-31 10:55:40 +08:00 1 一线码农薪资快和湾区持平（你能拿到 FLAG 的 offer，你在国内薪水换算之后也会和 flag 差不多；大部分二三线码农其实是享受到了国内 IT 热的福利，否则那水平去工地更苦赚钱更少。但凡有其他更好选择，直接用投票也不会抗议了。），比日欧都高，国内的 GDP 能满足么？资本家不是慈善家，必然要在其他地方把成本抹下来。 996.ICU 大概就像那些在 17 年之后高价接盘，但是发现开发商绑定的几千块精装修外包成本才两三百，然后去维权闹事的。 维权有错么？自己的“合法”利益。996.ICU 有错么？自己的“合法”利益。哪个环节错了？“合法”不是一件合法的事，法并不是正义，而是时务。 人生很短暂，不要把有限的生命，投入到无意义的道理争论上，多活在尽管狭小但真的属于自己的生活里。 |
 | 59 k10ndike 2019-07-31 10:59:52 +08:00 如果最终所有行业都 996 了，会发生什么？ |
 | 60 EPr2hh6LADQWqRVH 2019-07-31 11:02:54 +08:00 5 |
 | 62 artandlol 2019-07-31 11:12:42 +08:00 via Android 他们觉得，原来马云可以这么干，还没事。那就跟着这么弄 |
 | 64 mikuazusa 2019-07-31 11:17:18 +08:00 true |
| 65 mikuazusa 2019-07-31 11:17:45 +08:00 现在不是叫做 996，是鼓励“勤劳致富” |
66 greatdancing 2019-07-31 11:20:42 +08:00 via Android 物极必反 人民群众创造历史 都 996>大家都讨厌 才可能解决问题 |
 | 67 www5070504 2019-07-31 11:26:54 +08:00 归咎于 icu 的 是脑子歪还是屁股歪 现在什么环境 真觉得贸易战和外部环境对内没影响吗 感觉今年明显很没有动力 |
 | 68 realfex 2019-07-31 11:27:10 +08:00 @greatdancing 谁来解决，谁来引领 |
 | 70 jobscolin 2019-07-31 11:31:44 +08:00 hhh 只要钱给到位 996 又如何？还是想着如何不被淘汰来的好 |
 | 71 kingslayer 2019-07-31 11:35:52 +08:00 没变化 |
 | 72 greatdancing 2019-07-31 11:42:38 +08:00 via Android 1 @realfex 我觉得敢起头的都是横竖都是死的人，早死晚死都要死的人。 比如陈胜吴广 loser 的范围正在扩大 等到有一部分精英也被归为 loser 了 他们就会有动作了，才可能解决 但是群众基础非常重要 github 的 icu 很多人都不知道 不知道怎么解决问题？ 指望工厂里的人解决问题不可能 同时步调一致 有一句话叫做“我不同意你说的话，但我誓死捍卫你说话的权利”(不确定对不对) 默认 loser 就应该 996 很快 loser 的帽子就戴更多的人头上了 工厂比软件工厂更血汗 他们也没成型的动作 有个工人运动组织叫马列之声 今年关停网站和微信了 估计是看斗争无望(也许喝茶了) 他们发现前面有人修路，后面有人拆墙 跟女权一样，明明是社会进步，但总是有垃圾乘机幻想不劳而获 结果当场把别人的成功搞嗝屁了 典型例子是很多人提起女权就当笑话看 工人运动也快了(甚至已经是了) |
 | 73 v23x 2019-07-31 11:46:49 +08:00 没错 996 越来越严重了 |
 | 74 ytmsdy 2019-07-31 11:48:43 +08:00 我觉得之前那一波抗议 996 的活动，没啥软用，而且还让老板们了解到了一个赶人走的一个好办法。 不用给赔偿，公司开始战略收缩也不会很明显， 嘴上还能义正言辞的说“我们是创业公司，我们需要奋斗！”之类的鸡汤。 劳动监管部门也没啥动静，公司老板会觉得，咦。。居然没事，那就疯狂压榨吧！ |
 | 75 zjupigeon 2019-07-31 12:14:08 +08:00 via iPhone 如果 965，工资同样一定比例打折，你愿意么？ |
 | 76 FASTTOM 2019-07-31 12:16:24 +08:00 via Android 1 摸鱼 划水时间也越来越多啦 |
 | 77 muntoya 2019-07-31 12:16:54 +08:00 6 感兴趣的可以看看这个贴子里有多少“ 996 也行，只要钱给够”的人，底层的愚民太多，没有国家或者工会支持确实没办法。 |
 | 78 Tedko 2019-07-31 12:21:27 +08:00 大公司相对少了，但是中型公司应该变多了 |
 | 79 micean 2019-07-31 12:21:31 +08:00 @greatdancing 群众基础从来就不在打工仔身上 精英属于位高权重之人，怎么可能是 loser 现在还谈运动，只怕活在 wg 以前，64 已经是声势浩大了，轻易就被人利用 做好自己就行，该维权的维权，该辞职的辞职 |
| 80 Tedko 2019-07-31 12:23:53 +08:00 情况相对复杂，特别是 996icu 这个事站出来的人，后面就是各种不得不考虑一下接下来怎么做的状态了。很难的。 |
 | 81 calpes 2019-07-31 12:27:07 +08:00 问题不是这样看的，正确的逻辑链是 经济形势不好->老板 996 降低人工成本 /裁员->程序员抗议，你这个因果关系是反着的，我观察到的是抗议以后更多的公司开始更爽快的花钱裁人了 |
 | 82 barrelsoil 2019-07-31 12:31:19 +08:00 via Android 感觉楼主的直觉不错，996icu 就是个笑话。 现在哪家互联网不 996 都觉得不合群，传统行业觉得互联网都 996，你们这些员工加个班还有意见了？ |
 | 83 macg0406 2019-07-31 12:31:55 +08:00 via Android 让子弹再飞一会吧 周围越来越多的人背负百万的债务倒下，就会有越来越多的人站出来发声。 我是不会相信黎明永远不会到来的。 |
 | 84 patx 2019-07-31 12:38:57 +08:00 没啥变化，一直都是 965，每个月一个周末晚上会有变更。 |
 | 86 zuosiruan 2019-07-31 12:49:32 +08:00 via Android @greatdancing 想啥呢，天亮了，快起床去 997。 |
 | 87 daodao116 2019-07-31 12:52:03 +08:00 现在很难找到不加班的了，或许不一定 6，但是 995 是一定的。 |
 | 88 zhuzhiqiang 2019-07-31 12:53:09 +08:00 来杭州将近 4 个月了 一直 965 偶尔会到 7 点 |
 | 90 zzczzc 2019-07-31 13:22:31 +08:00 马大师的福报照耀中华大地了 |
 | 91 cz5424 2019-07-31 13:25:42 +08:00 via iPhone 监管部门不作为，大家就觉得都可以这样干了，反正不违法是吧 |
 | 92 luren123 2019-07-31 13:28:23 +08:00 毫不动摇的继续 996 |
| 93 GG668v26Fd55CP5W 2019-07-31 13:28:48 +08:00 via iPhone 早前就意识到了，那个项目在事实意义上并没有改变现状，该 996 的还是 996，另一个层面反而成了宣传 996 的，老板看到榜上的知名企业那么多，大家都这么搞还不违法，我为什么不搞？ |
 | 94 loy6491 2019-07-31 13:34:06 +08:00 via iPhone 年初从无限加班跳到基本不加班，工资还涨了，另外几个工资差不多的 offer 也是号称不加班，但都不是国内大厂 |
 | 95 cnt2ex 2019-07-31 13:38:19 +08:00 可以看出上面的态度：上面认识到了问题，但是就是默许这样的行为。这样既不会激起民意反弹，也不需要实质性地采取任何措施。 上面在打太极，下面也不团结。 一方面，程序员内部自己也有不少人觉得给钱够就行。另一方面，996 并不是互联网行业特有现象，但程序员群体由于高工资而遭到眼红，自然地被孤立了出来。此外，程序员也是福利相对比较高的了，导致了他们忍受能力也高，所以也不会有太大的反抗。 |
 | 96 damnitok 2019-07-31 13:39:21 +08:00 2 司法机关不作为，企业主就敢堂而皇之知法犯法了 |
 | 97 kaedea 2019-07-31 13:39:45 +08:00 via Android 996 icu 运动成功试探除了国家对 996 的态度，然后让这件事变得更加有恃无恐。 |
 | 98 onionKnight888 2019-07-31 13:43:06 +08:00 国家只管稳就业，至于你是 996 还是 icu，这个不包含在年度经济数据里 |
 | 99 collector 2019-07-31 13:43:32 +08:00 没效果是没后续，喊完就继续加班，哪个老板会当回事呢？反而很多老板看到原来这么搞没问题就一起加入这个大潮了 |
 | 100 zr8657 2019-07-31 13:54:30 +08:00 1 996 这个事鲜明的表达了老爷对韭菜的态度，想想双休怎么来的？我们的 X 就是笑话。 |
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