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工作这么久，都没有为需求费尽脑子。可能是我以前都是在互联网行业，这一次进入了传统通信行业的公司，业务是真的难，同事又是那种四五十岁的老油条。别说求他们帮忙分析业务了，只求不要平时里坑研发就行了 @_@
这家是外包公司，工作了快半年，每天驻场在客户现场，弄着一个前任半途而废的项目。其实工作氛围还勉强，主要是分析业务后台就我一个，前端又不干事。有几个困难的业务点，跟领导请教问题也不理我，问身边同事都是爱理不理的，更别说客户了
然后手头上就一个验收规范书，啥内部资料都没有，感觉这项目就靠我一个人撑起，哪怕验收了工资还是那么一丁点。各位老哥，你们一般怎么处理这情况，我是不是应该跑路了。。。
 | 1 a62527776a 2019-07-25 09:57:57 +08:00 你也油啊 |
 | 2 teli 2019-07-25 09:59:19 +08:00 via Android  1 好领导啊 你遇到过不是领导却不得不听从，吹自己写代码却一行都拿不出手，找他询问需求还被投诉不靠谱的吗？ |
 | 3 ScotGu 2019-07-25 09:59:30 +08:00 7 1.1 工作氛围还勉强===》干的不开心 [√] 1.2 哪怕验收了工资还是那么一丁点===》开的还少 [√] 跑路重要因素 (2/2) [达成] |
 | 4 xiefeng 2019-07-25 10:23:39 +08:00 这样的领导，不要也罢！！！ |
 | 5 v23x 2019-07-25 11:41:53 +08:00 工资少 又不开心 还是外包.....这样还不跑路图什么呢 |
 | 6 ninjachen 2019-07-25 12:59:55 +08:00 via Android 在 v2 问是否跑路，会得到百分百的 response 让你跑路 |
 | 7 gfaraway 2019-07-25 22:03:12 +08:00 给老板 买杯咖啡，谦虚一点 |
 | 8 heyyyy 2019-07-26 08:35:34 +08:00 给中移做外包吗 业务烦的压批 |
 | 9 mine21 2019-07-26 09:08:12 +08:00 via Android 跑路吧，不开心，还没技术进步，天天跟需求玩躲猫猫，写完了代码，也得改 |
 | 10 Snailzzz 2019-07-26 17:17:13 +08:00 canRun(true,true); canRun(isLowPay,isUnHappy){ if(isLowPay === true || isUnHappy === true){ return true; } } |
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