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这周老板发通知说从下月初公司要实行 995 了，之前是 965。
理由是公司没有创业公司的氛围，效率低下，执行差，大部分变的懒散与养老。
不知道说养老是不是公司开发的年龄普遍偏大，85 后居多。
之前经历过强制 985 三个多月，挺了过来，这次 995 没说期限，不知道能挺多久……
我们部门效率挺高的，也被波及到感觉实在冤。
也可能是公司想减少开支，让部分人走吧。
那么现在公司 996 或 995 的很多么？
从上次 996.icu 后感觉没啥变化。
一个小公司的后端开发
理由是公司没有创业公司的氛围，效率低下，执行差，大部分变的懒散与养老。
不知道说养老是不是公司开发的年龄普遍偏大，85 后居多。
之前经历过强制 985 三个多月，挺了过来，这次 995 没说期限，不知道能挺多久……
我们部门效率挺高的，也被波及到感觉实在冤。
也可能是公司想减少开支，让部分人走吧。
那么现在公司 996 或 995 的很多么？
从上次 996.icu 后感觉没啥变化。
一个小公司的后端开发
 | 1 inwar 2019-07-23 20:27:52 +08:00 995 路过,其实老板说的每句话都不是他表面的样子 |
 | 2 fool079 2019-07-23 20:28:49 +08:00 第一天就 995。。 |
 | 4 q8164305 2019-07-23 20:44:44 +08:00 via Android 工资不高还是很多的吧 |
 | 5 souyuan 2019-07-23 20:51:48 +08:00 via Android  1 996. icu 火了以后，老板跟我提要执行 996，说那些大公司都这么拼，我们创业公司更应该努力…然后我离职了，现在正在疯狂投简历！ |
 | 6 nooper 2019-07-23 21:00:42 +08:00 via iPad 1 965 |
 | 7 Mac 2019-07-23 21:04:59 +08:00 via Android 007，就是随时随地待命 |
 | 9 yghack 2019-07-23 22:14:01 +08:00 007 掩面路过 |
 | 10 wszgrcy 2019-07-23 22:17:12 +08:00 via Android 1 @fxy739371 那么其实应该建立 996money.icu ，让这些公司看看多少卖命钱才值得奋斗 |
 | 11 shakespaces 2019-07-23 22:17:27 +08:00 via Android 995 还是挺正常的。。。 |
 | 13 WhoMercy 2019-07-23 23:50:50 +08:00 via Android @souyuan 你这意思是 996icu 火了，你老板知道后提倡 996，然后你辞职到现在，这么长时间，都还没找到工作？ |
 | 14 83f420984 2019-07-24 07:17:03 +08:00 记得上次待过的 965 的公司还是 5 年前。。。现在全是 995、大小周，996 还没待过 |
 | 15 zuosiruan 2019-07-24 08:09:28 +08:00 via Android 967 路过 |
 | 16 claysec 2019-07-24 08:12:33 +08:00 via iPhone 1065 路过…… |
 | 18 llz0919 2019-07-24 09:14:23 +08:00 杭州普遍 996... |
 | 19 swulling 2019-07-24 09:15:35 +08:00 via iPhone |
 | 21 eric1202 2019-07-24 09:21:01 +08:00 没有调休或者加班费就是耍流氓 |
 | 22 Eirxxx69 2019-07-24 09:21:26 +08:00 995 算加班费还是算调休，有晚饭补助和交通报销么。 |
| 23 Eirxxx69 2019-07-24 09:23:04 +08:00 有加班费的话就没问题，算调休基本是不会给你调休。 强制 995 只能说是管理有问题 |
 | 24 yinqi025 2019-07-24 09:29:21 +08:00 已经快一年没上过班了 感觉还是蛮好的 如果有条件真的不要去上班 感觉像是在混日子 |
 | 25 fhsan 2019-07-24 09:48:37 +08:00 能调休，晚上打车，啥子都好说，要是不能那真惨。 |
 | 26 season4675 2019-07-24 09:52:53 +08:00 毕业就一直 995 ……直到我工作第四年换了第三个工作，终于 995 了…… |
| 27 season4675 2019-07-24 09:53:07 +08:00 毕业就一直 996 ……直到我工作第四年换了第三个工作，终于 995 了…… |
 | 28 whp1473 2019-07-24 09:53:29 +08:00 能调休、能打车、有餐补、算加班费的话，007 都行 |
 | 29 YourLord 2019-07-24 09:55:52 +08:00 via Android 1 变相的裁员而已，资本家的常用手段。 |
 | 32 r3562939 2019-07-24 10:56:44 +08:00 在上海的第一家 995 第二家 975 都是小公司 区别是第一家有餐补 正在找下家 |
 | 33 richzhu 2019-07-24 10:58:56 +08:00 via iPhone 来我司吧…… 不加班，但是如果加班了，是不给加班费的……，要来趁现在给你内推…… 我要走啦…… |
 | 34 NerverLibis 2019-07-24 11:01:32 +08:00 2 10 6 5 路过，上个月拿了 10 个 offer，9 个 996，在此，我诚挚的问候 996 老板，你母亲死了！ |
 | 36 v2byy 2019-07-24 11:05:14 +08:00 995 是不是工作日每天加班两小时啊？我想问下 996 的同学，中午一般吃饭加休息多长时间？ |
 | 37 fhvch 2019-07-24 11:06:22 +08:00 可能是运气好，我待过的 3 家公司都是 965 |
 | 38 IvanLi127 2019-07-24 12:13:11 +08:00 via Android 借楼问下各位大佬。不愿意呆的话，是不是可以坚持正常工作时间，混着，然后私下找下家？ |
 | 39 DragonQuestMaou 2019-07-24 12:37:16 +08:00 via iPhone 公司突然要 997 我拒绝了 拿我没办法 只好特殊处理了 现在每天天黑前半小时到家 |
 | 40 v2student 2019-07-24 12:43:17 +08:00 @DragonQuestMaou 厉害 |
| 41 v2student 2019-07-24 12:46:29 +08:00 上上一家是 9 到 7 点多 上一家是 965，但是经常加班，不过加班会给加班费 目前 965 |
 | 46 cjc2017 2019-07-24 14:52:57 +08:00 @season4675 干了几年一直都是 965 1075 今年碰上的都是 996 想死 |
 | 47 doing1 2019-07-24 15:16:54 +08:00 965/6 路过 |
| 50 cjc2017 2019-07-24 19:09:52 +08:00 via iPhone 被迫跳…… |
 | 51 commonsstring 2019-07-24 21:54:46 +08:00 我这边是 965，但是每次反应过来，已经 995 了..... |
 | 52 freelancher 2019-07-24 22:00:15 +08:00 我这辈子只上过 965 的班。要是公司变了。我就跳槽。搞 IT 的。要有自己的资本啊。 |
 | 53 Otho 2019-07-24 22:37:20 +08:00 理由是公司没有创业公司的氛围，效率低下，执行力差，大部分变的懒散与养老。 效率低下 还学人家 996，那效率就更低下了。 |
 | 54 SaberJack 2019-07-25 09:49:09 +08:00 via Android 9 10 5 大小周 |
 | 55 ibewhour 2019-07-25 12:23:18 +08:00 北京某游戏公司，表面上规定 9：30-18：30，然鹅项目组 18：30 准时开会，日日如此，并且基本上没人准时下班，简直加班狂魔的天堂。基本工资低，KPI 严格，全靠奖金才能勉强达到正常标准。我怀疑现在是不是都这个行情。 |
 | 56 Evilk 2019-07-25 15:40:08 +08:00 成都,5 年,965 |
 | 57 RyoX 2019-07-26 17:33:57 +08:00 我上家，以前是 1065，当然我进来的时候已经是 10106 了 大家一致认为不会再变回去，于是我跳去一家 965 了 |
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