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目前工作的情况
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10105 常态化，一个月只有一两次 8，9 点下班。
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领导做人我不是很喜欢，喜欢监视我们, 喜欢背后说人坏话。之前我的一位同事提出离职的当天，领导就找我聊天。让我接手他的项目，说他态度不端正，迟早被淘汰。这个领导价值观有些问题，我的同事因为加班太多心窝疼，心脏有时候会跳的特别快，他却在背后跟我说，他的 xx 同事也是这样，没有任何事情。
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工作压力特别大，目前 scratch3 这个项目，只有我一个人。前端组另外两个太菜了做不了。scratch3 的中英文资料都特别少，目前正在看 scratch-vm 的源码，要基于微软的接口做 scratch 人脸识别的积木块。（之前没做过任何关于 scratch 的东西）。
我的情况
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学历较差，专科
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但是我本身比较热爱代码，看过 vue-router，preact，vuex 的源码，并有一个经营还算不错的博客。https://juejin.im/user/5971a626f265da6c50303ae2 周六周末也都在学习。
我的想法
我主要不太能接受常态化的 10105，我之前的公司在一年中也曾经有一个月 9115，但是其余的时间都是 965。目前公司环境很压抑，工作压力太大。
 | 1 factoid 2019 年 7 月 6 日 via Android 我现在的公司基本 9 10 6，很扛不住，工作压力很大，虽然领导看得起我，让我当了 pl，但是身体扛不住，我这周末骑行，平常打乒乓球一天两三个的小时的人，现在身体已经明显吃不消了，有点考虑裸辞了 |
 | 2 sanryone 2019 年 7 月 6 日 via Android 换工作吧。 |
 | 3 1490213 2019 年 7 月 6 日 via Android 老哥，我加班的情况跟你的类似，9106 或者 996，你是怎么坚持在这种条件下坚持学习和写博客的？我现在想学然而心有余而力不足。 |
 | 6 6david9 2019 年 7 月 6 日 身体第一，如果一份工作给不了你未来，趁早走。好身体可以帮你活到未来，有潜力的工作可以给你更好的未来。先出去面面如果没人要再回来努力提高自己，要是有人要趁早走。 |
 | 7 niboy 2019 年 7 月 6 日 via Android 身体第一 |
 | 8 jimrok 2019 年 7 月 6 日 大公司已经开始搞中台战略了，小公司越来越难生存，大公司的团队只需要 3-4 个人做一个业务，背后的中台负责云，通用的注册，支付，内容管理的服务。小公司什么都需要管，一个验证码都有若干漏洞，996 都干不过人家。 |
 | 10 lzpaiyd 2019 年 7 月 6 日 via iPhone  2 公司如果没有比你更牛的人，走。 |
 | 11 NerverLibis 2019 年 7 月 6 日 via iPhone @YueZhang 人多分绩效 |
| 12 NerverLibis 2019 年 7 月 6 日 via iPhone |
 | 13 dongliangnerd 2019 年 7 月 6 日 via Android 掌门一对一？ |
 | 14 yammy 2019 年 7 月 9 日 人的一生，大部分人的工作周期从 22 岁到 60 岁，占据了人生的绝大部分时间，如果这段时间不能让你开心快乐，那你挣钱还有什么意义？所以不论如何，去选择一份能够让自己有动力，能够开心的工作是非常重要的事情，生活中人们做出最差的选择就是妥协，妥协对应的付出就是高昂的代价甚至生命。 |
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