外包套路深似海

因女友与公司产生纠纷感而发，女友 3 月入职一家外包公司，本身我比较反对她入职，但好像福利待遇公司制度好像并不差，工资比同等公司高一些，所以没有阻拦，只有工资是分开发放，这个当时觉得很常见，避税么无所谓了，基本工资打卡里，剩下的他们有个自己的 app，去 app 里提现，我也是第一次见这种的。

接下来就是去甲方，忙忙碌碌工作了 3 个月，还有一周马上过试用期。突然被告知被辞退。问其原因甲方说公司人员缩减，我问了下女友，好像确实裁了很多人。按理来说，应该去皮包公司坐班，等安排。皮包公司有意思了。hr 说甲方辞退你，我这边也辞退你。这里 blablabla。。。，那好，给我补偿。hr:补偿？没有.去仲裁吧。这个月工资也不发。我当时听到这公司态度这么硬，很恼火。那就仲，反正合同证据都有。来吧。不怕耽误时间。 后来去了仲裁，见律师的时候，律师说仲裁能成功，但可能赔偿的钱只有基本工资，而且没发的一个月工资也只能给基本工资。。。，祸源在 app，app 上提现的卡公司当时不让绑定自己的卡，让绑定亲属的。说了堆奇葩的原因，当时没在意。现在这个流水没法证明是在这家公司的收入。所以只能按合同上的来走。怪不得 hr 说话这么硬气，看来是一个'成熟'的皮包公司。受教了。公司名字很符合这公司文化，青（轻）钱，啧啧，大海啊 都是水。