大佬们，实习生的税真的是 20%吗？

是的，就是韭菜

你好，是真的。包括翻译稿税等非劳动合同收入都是 800 以上所得税 20%。
正式合同工作的税会低一些，但因为要支付养老金公积金等，最终到手始终是 70-80%左右。

@silhouette 被恶心到了

@Ley 天啊！这是什么恶法！改名叫韭菜法算了

别人 100 万只交 15 万，实习生倒好一个月几千，倒交了 20%

移民不就好了，移民就没人收税了。XD

@VDimos 你能安居能业，收你点保护费不是很正常

@aptandatp 资本主义只有交税和死亡是不可避免的啊

@hahasong 我能理解收税，可是一个实习生，刚进入社会，交税就这么高，这个已经不能理解了。

@VDimos 国家税收统筹规划用来维持社会正常运作，发展各类必要的基础设施和服务，本身并没有问题。这也是一国之公民和该国管理机构的默认契约。
目前的税收政策当然有很多问题，不透明的地方也很多，不过今年开始实行的个税减免政策，从某种意义上来讲还是缓解了一些普通民众的经济压力。
个人感觉 20%的劳务个税其实根本不是一个大问题，更大的问题是总体来看现在的税收体系和实践对富人过于优待，有违公平原则。不过这是另一个话题了…

@Ley 对于我这种平民而言，起征点 800，税率 20%，这个数字已经超出认知了

@VDimos 你不会长期使用这种税率的。正式工作后是每年 60000 免税，根据家庭养老租房育儿等情况每年还可以多免税数万。只看个税，并不会太离谱。

既然是劳务应该是按次结算，如果是每天结算一次，理论上讲就不用交税了

@pagxir 太心疼了，每个月的税，都能给父母买几件好的衣服了

现在的税收体系就是底层老百姓负担大一些，
富人有好多办法避税，比如一个轿车 20 万，富人只需要 17.7 万就够了，剩余的进入增值税抵扣了，但是老百姓就得实打实掏 20 万买，

@Ley 这位护主派，要不让你全家收入减少 20%如何？反正不是一个大问题。

@Ley 另一点是社会物价其实是和税后收入相关的。在资源一定的前提下，整体减税会导致物价上涨，最终平衡，就好像什么也没有发生…
所以其实税收的一个作用更多是分配资源，调节社会贫富差距。只能说实际阶段应用的个税的确比较坑，应该专门出一个实习收入税就好了。然后就要开始防范企业把正式员工当实习生来钻空子了哈哈…

还有比如年薪一块钱，你以为他真的是慈善吗？
如果年薪一块钱，那个人所得税就不用交了，只需要分红这些，但是这些税率就只有 20 ％固定死了

如果年薪 1 亿，就是 45 ％的个人所得税，几乎交一半。

你对比就能看出省了多少钱

这个贴还是删了吧，毕竟弹幕都开始言论清理了，不想以后上 V2，还要翻墙。

@notreami 你和公司签劳务合同是吗？

一分钱都不交就是好税法了。完美。

实习生是劳务收入（额外收入），按此计费。实际工资收入免税额度是 5000

@notreami 你误会了，如果你了解我你会知道我是友军好吧。没有人可以是我的主，我只相信我认为是对的，怎么可能去护一个 R 档飙车的组织…
但一码归一码，这里我只是对楼主认为劳务个税 20%不合理做一些解释，重点在于实际工作的人通常不会承担如此高的个税。
而且其实我对公积金制度反而不满意，其中的不合理性大多了 但不能因为不爽的地方很多，就所有地方都不爽对吧…

@aptandatp 税是国之根本，如果我月收入好几万，20%我能接受。可是我只是一个实习生，这样算下来，交了房租水电，一个月剩下的也没多少了。如果 20%是真的，恐怕这个税法有失公允。

是的，记得我实习那时交的税比我现在正式工作还高一点（暴露了贫穷的事实）

一天几十也太低了吧

@notreami 楼好像开始偏了，我只是想询问下这个税法是不是真的

@pipapa 对实习生而言，一天几十是特别高了。本身收入就没多少

@hjc4869 对呀，这样算下来，实习生税高太多了

操作一下就可以不交：公司可以让你和外包公司签劳动合同，通过外包公司给你发工资。

所以这里没有人知道在新税法后劳务所得记入全年综合所得，一年不超过 6 万免税，第二年申请退税吗？

超出 5000 之后超出部分才开始计算吧吧？

没有规则条文是永久完美的，结合到实际，不合理的地方就应该讨论和建议改进。

新税法啊，预缴然后退税。5 千以下等于不用交

有些公司是按个税扣的，具体操作不懂，反正签的也是正常的实习合同
反正我之前实习的有家公司一天 200，扣劳务税，到手 3k+，一直在倒贴；另一家就是扣个税
你要是不满意可以和财务反映，说不定能推动你们公司实习生改收个税呢

@guyskk0x0 楼主是大厂，不一定可以这么操作…

@VDimos 确实太高了，我认为劳务个税也应该阶梯制才合理，现在这样纯属偷懒，没有做到税收应有的分配调节作用。

@Ley 你的算法太过于简化，如果整个社会没有价格扭曲，事实上减税会促进消费，而消费会拉动生产，而生产会让整个社会财富总量在增加。所以在防止价格扭曲，再进行减税会增加个人的实际财富。

不对吧，税法上不是写的
居民个人取得劳务报酬所得，将和工资、薪金所得；稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

@Ley 现在就是阶梯制啊，按综合所得每年减掉 6w 算啊

是真的。
学校里面实验室打个工，800 以上也要交 20%。
学校已经反应了很多次希望能够减免。
后来的操作方法是：比如 5 个学生做 5 个 4000 的项目，本来每人交税 640。
现在每个项目给每个人发 800。这样就不用交税。

@guyskk0x0
学生是不能签劳动合同的

@Ley
交税是没法避免，但是实习生的那千把块交 20%，不公平。勿以恶小。

@VDimos 所以学习或者争取转正才是实习真正的目的。一般实习赚不了多少钱的。

所以各位 18 年底税改的时候公司会计没发文件让大家看吗？

@aptandatp 移美国交 40%，来吧少年

@Ley 另外收税并不会减少整个社会的货币流通总量，因为 ZF 会通过另外的渠道把税收花出去。所以，真正的减税是 ZF 少花钱，平民多钱花。如果 ZF 的开销占 GDP 之比持续攀升，那减个税是没有意义的。

@MinQ 啃老没工作？

@widewing 移民月球了，这个应该不用交税。

@aptandatp ？？？？

@MinQ 所以说来扯淡的要么是没工作的，要么是对税改根本不关心的人。

其实楼主意见比较大的是对于无法签劳动合同的学生，按劳务所得收税是不是有点不近人情？

同楼上经历，给学校实验室打工超过 800 要交 20%的税，真的恶心到我了，1000 块钱只拿到 800，本来就钱少活重......
事实上老师们也是按 20%扣税的......有一次上选修课老师就抱怨，一节课只给 40 块钱还要扣 20%的税，所以老师们也不愿意上课......

劳务合同是这样的，实习生惨的一批

@starqoq #42

@aptandatp 按这个帖子里这帮人提到交税就肉疼的感觉，不像是对税改不关心吧，当年算加计扣除填资料都填得我头疼，不就是为了每个月少交个几十块钱么。所以大概只能是第一种了？

劳务合同是这样的，不过每次看税单，公司确实是这样交的

https://finance.sina.cn/2016-10-13/detail-ifxwvpqh7331437.d.html
此处省略若干字。

@HarryCheng 扣税应该扣（ 1000-800 ）*0.2 呀，最后拿到手应该是 960

就算是按劳务报酬现在也应该按综合所得算了，不存在 800 以上 20%的情况
@Boyang

我 18 年在某山实习，直接薪资 8 折啊，没有 800 的线啊

你都还没进公司，怎么知道要交, 我实习的时候都没有扣过

目前的操作一般是实发按照 80% 来（扣 20% 劳务所得）然后第二年再去找税务多扣少补

前两次开会好像有人提案修改法律。但是至今是雷声大雨点小。

@tvallday 个人所得税法早就修完了，19 年 1 月 1 号开始执行，这都执行了半年了

@goreliu 这文章感觉划水，没正面回答问题

我去年年底实习期间就是按月发放工资 过 5000 扣 3%啊 还是我长这么大第一次交税

很多大厂实习生都是可以按照劳动合同来发实习工资的，我所知道的百度京东都可以。
就算是按劳务合同，按照综合纳税的新方法，第二年 3 到 6 月份可以汇算清缴，多退少补。

@Celeste95 交个人所得税

@MinQ 那为什么还要交 20%的税？

@tvallday 如果是你公司会计

只有税收透明，国家资产透明，官员财产公开，社会制度透明，再去谈论改税收才有意义，否则永远都是韭菜；任何为当前不公平找借口的人，不是蠢就是坏，或者是即蠢又坏。

@tvallday 现在哪有什么 20%，都是工资、劳务所得报酬、薪金所得、稿酬所得和特许权使用费所得加起来，每年扣除 6w 块以后按阶梯方式交税。如果你公司让你交 20%，建议把你们的会计打死

劳务合同是这样的

@pagxir 嗯你的考虑比我更全面，感觉更贴近实际情况。我不是学这个的主要是自己朴素的直觉，见笑了哈哈…

@VDimos 2019 年起改了，按工资合并纳税

@tvallday 其实无论什么社会，国家想稳定，万岁。税收的大头必须由最底层承担。越有钱税负越低。
90 年代以前安全靠宏观调控。上一任把地产市场做起来了，靠土地出让金。这一任发现不能只靠房子，养老和医疗压榨普通人。。。所以出台税改。

有些公司是有手段帮你避税的，我实习就拿 6500 没扣税。

@VDimos 请陈述的“正面问题”。

@henryfei 建议最好不要偷税漏税，会在其它地方有影响。比如出国玩的时候签证官会根据你的交税情况认定你的收入。如果你不交税或者交的很少的话是不会给你发签证的。

实习生是劳务税，我们专业出去都是 20%

@Boyang 那我算错了-_-!

去知乎上搜一下，有详尽的解答。

总的说来，不是。如果交 20%是企业的财务业务不熟或者太懒。

社会第一课，我当初一千多扣百分之二十，九千多也是

楼上一些人先分清雇佣关系和非雇佣关系、劳务报酬和工资薪金的区别再喷吧。顺便了解下今年开始的税改。
戾气少一点，善用搜索引擎。

是真的 我交了一年

多看看新闻联播，麻痹一下你自己：“国家强大，人民幸福”

一遍不行，看 10 遍

劳务报酬所得可以选择归入综合所得统一计税的，你要是能转正就不用担心这些

韭菜割不尽，春风吹又生

从今年开始，无论按工资薪金计算还是按劳动报酬计算都没区别，平时都是预缴，年底个税汇算清缴的时候一起按综合收入计算然后多收的退税。

至于以前的，那是就税务局的锅。
国税总局出的文虽然一般都是倾向于宽松、少收税，但是地方税务机构落到实践则是能严则严（少收要被上头责罚，多收只有下面企业抱怨）。而且以前企业所得税是国税地税都参和，个税则是地税收，这又涉及到各自利益。
比如国税总局[2012]15 号公告本来只是关于企业所得税的，说实习生工资在计算企业所得税时按工资薪金和福利费税前扣除，但税收要逻辑自洽所以个税也应以此为准。但地方税务局的回复（尤其是关于个税）还是各种互相矛盾或者设卡，比如有没有发票、有没有劳动合同等等。

幸亏你还没琢磨羊老金


2019 年开始不是最低 3%吗？

哈哈，等大学生们都步入社会就明白了，当初和那些嘲笑中国的同胞辩解，是多么的愚蠢

不可能呀 我打工的地方之前就是按正常的税率收的

应该还是公司的问题吧

2019 以后税改这部分有降低，如果你们公司还说 800 以上交 20%大概是在坑你

楼上还在说 20%税率的朋友，你们是被你们公司的会计坑了多久？

正常，前年某浪实习 1800 的工资扣 20%的税，到手 1440 记忆犹新。

劳务报酬所得的应纳税所得额

1、每次劳务报酬收入不足 4000 元的，用收入减去 800 元的费用;

2、每次劳务报酬收入超过 4000 元的，用收入减去收入额的 20% ， 税率为 20% 。例如：A 销售人员当月提成 1800 元，要交(1800-800)*20% = 200 元个税; 当月提成 5000 元，则要交 5000*(1-20%)*20% = 800 元个税。

3、单次应纳税所得额不超过 2 万的：应纳税额=应纳税所得额*20%。

4、单次应纳税所得额超过 2 万元的，不超过 5 万元的：应纳税所得额*30%-2000。单次应纳税所得额超过 5 万的：应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。

是的。我觉得这个真的太不合理了

@VDimos 这文章哪里划水了，说得清清楚楚，实习工资按 3500 起征。不过是 16 年的旧闻，现在税法改了，我和你一样还没工作不太了解税法，但是根据楼上一些朋友的回答，你应该是被不太了解情况的朋友坑了