pros:
cons:
考虑因素:
自身要求：
总体而言，就是用工作环境换自由时间。
最后说一下出差的情况，只在有新客户提出的需求不在系统支持范围内的时候，去现场熟悉业务流程，配合开发。 我大概统计了一下，大概 2.5 个月出一次，一次10天左右。 随着系统完善，出差的概率肯定会逐步降低。
看完以上内容，如果对远程依然抱有兴趣的可以加微信交流 (MTg2MDAxODIxMzI=)，不一定成为同事，但可以成为朋友 ：）
 | 1 1320968085 May 27, 2019  11 可能觉得公司不靠谱 |
 | 2 wdv2ly May 27, 2019 via Android 发职位看看 |
 | 3 babedoll May 27, 2019 怕公司不靠谱呗。万一公司跑路了，说不定要过一个月才知道。 |
 | 4 yinjy May 27, 2019 1 程序员当然愿意远程办公，可能公司怕你把活包出去 |
 | 5 loveour May 27, 2019 应该不会仅仅因为需要远程办公而不愿意吧？不如说说条件和要求？ |
 | 6 cyssxt May 27, 2019 via iPhone 我觉得这个不是远程办公的问题！本质上还是福利、待遇、前景的考量 |
 | 7 littlebaozi May 27, 2019 3 觉得自己不够自律 or 网络信赖度低 or 在外租房远程孤独感比较大 |
 | 8 PDX May 27, 2019 via iPhone 想找个远程的工作 |
 | 9 jxf2008 May 27, 2019 楼主，问下是程序员不愿意进远程办公的公司，还是公司不愿意接受远程办公的员工？ |
 | 10 xenme May 27, 2019 看工作性质吧和目前公司的想法 就像 Yahoo 以前大力推远程办公现在又改回去了 |
 | 11 wensonsmith OP |
| 12 wensonsmith OP |
 | 13 javaWeber May 27, 2019 1.可能担心要 16 小时一直干活。一直 @人。 2.远程工作，少了认识更多人的机会，一个优秀又聊得来的同事，以后说不定会带来巨大的机遇。 |
 | 14 www5070504 May 27, 2019 我理解的远程办公是在家干活 原贴里边表述的远程办公好像是长期出差 所以到底是大家不接受远程还是不接受长期出差 对于远程这个词 认知上的差别好像很大 |
 | 15 puilu May 27, 2019 可惜我不懂 PHP 纯前端。 |
 | 16 busymilk May 27, 2019 @wensonsmith 当然愿意啊，就是找不到 |
| 17 puilu May 27, 2019 不过看了下，需要出差，这不是远程办公了，这是类似人力外派 |
 | 18 goreliu May 27, 2019 via iPhone 理想情况下远程办公确实有不少好处，对双方都是。但也可能存在很多问题。 比如因为沟通效率变差导致整体效率底下。有些事情面谈几句话就能说清楚，但文字甚至语音沟通都会节外生枝，视频沟通也许好些但估计采用的人不多。 比如因为时间控制不好导致严重的加班。远程办公是很难有统一的上下班时间的，那看起来是好事，但就像所谓的“弹性工作制”一样，可能只往一个方向弹。 远程办公对公司管理能力以及员工的要求都更高，只要一方能力不达标，就可能事与愿违，双方都不舒服。而且对员工来说，这次经历可能对自己找下一份工作不利。 |
| 19 wensonsmith OP @www5070504 #14 经常出差 != 长期出差。 出差是新的业务需求需要对接，随着业务逐渐熟悉，出差的肯定会减少。 |
 | 20 ywlvs May 27, 2019 看了楼主之前的帖子，里面说的远程办公好像和我们平时说的远程办公不大一样吧。您帖子里的远程办公，更像是外派啊。 |
| 21 wensonsmith OP @puilu #17 人力外派那是外包公司啊，难道是我表达的把人吓跑了。。。 = = ！ |
| 22 wensonsmith OP @ywlvs #20 不止一个人有这个感觉，那说明这个确实容易让人误解啊 |
| 23 wensonsmith OP @goreliu #18 对的，所以感觉招一个远程比想象难，像 Tower 彩程团队能搞起来，确实难度不小。 不仅要求能力达标，还得志趣相投。 |
| 24 loveour May 27, 2019 恐怕很多人是没法接受经常出差。 |
 | 25 lastpass May 27, 2019 via Android 问题在于公司目前无论是公司还是员工都达不到远程办公的最低标准。 公司会怀疑员工达不到计划目标，是员工不努力工作，在家摸鱼。于是增加工作时间。 员工会缺少自律和和远程办公导致的人际沟通少。与领导同事沟通困难。网络要求较高。一旦停电停网就 GG。在家要忍受家人的骚扰。需要做饭带孩子做家务。 |
 | 26 yoshiyuki May 27, 2019 我理解的远程办公一般是不需要出差的，吓跑人的核心就是这一条。 |
 | 28 guokeke May 27, 2019 via Android 你可以放心，肯定不是远程办公的原因。 |
 | 29 ryd994 May 27, 2019 via Android 3 说到这就想起那个 fb 员工把工作外包给中国团队 |
 | 30 lyhapple May 27, 2019 试过, 很难受, 感觉 24 小时都是神经紧绷的状态 |
 | 31 alw May 27, 2019 远程办公 肯定是加分点，说明其它方面扣得分更多呗~ |
 | 32 swulling May 27, 2019 远程办公最好不要太长期，一般推荐每周固定选 2-3 天进行，会议安排到其他天。这样其实影响很小 比如可以周三周四远程，周一周二周五去公司。 |
 | 33 liwl May 27, 2019 那就学甲骨文，一年一星期免一天，5 年之后就可以回家办公了 |
 | 34 knight322 May 27, 2019 via Android 经常出差肯定没法接受，最多就是每个月去露个脸 |
 | 35 behanga May 27, 2019 远程最大的问题在于沟通成本太大，其他很能忍受 |
 | 36 holulu May 27, 2019 挺赞同楼主的，大部分时间都浪费在路上和挤车很没有意思。而且有自己的熟悉空间，比一堆人坐一起，开个空调开几度都不能适合所有人。 如果有五险一金值得考虑，很多远程工作都不会包这个，因为很多企业不想搞这个，觉得麻烦。 远程工作也可以过得很规律，坐班也不见得一定很规律。 |
 | 37 amwyyyy May 27, 2019 我接受不了，在公司办公效率高点。家里办公我还要换间能放下桌椅的房子，还有宽带和空调的支出。 |
 | 38 xh520630 May 27, 2019 完美 PHP+VUE 但是这招聘感觉写的听不走心的 |
 | 39 SuperMild May 27, 2019 对远程办公渴望越大的人，很可能对出差的反感也越大。 因此，不想远程办公的人看到远程就跑了。想远程办公的进去一看要出差，也跑了。 |
 | 40 hst001 May 27, 2019 可能是不接受出差，不是不接受远程 |
 | 41 adminsam May 27, 2019 "由于要去子公司熟悉业务，所以会经常出差。 " 这可能不是我所理解的远程办公，怎么感觉是公司的人不愿意出差，想招一个来回跑的，优秀 |
 | 42 robotdiy May 27, 2019 。。。这不是远程办公吧 |
 | 43 keepeye May 27, 2019 远程办公愿意接受的人挺多的，至少我愿意 但出差这件事 能接受的人少吧 |
 | 44 Muninn May 27, 2019 远程办公需要学习和适应，没有经验的人还是挺难直接上手的。 远程减掉去办公室的路上时间只是小收获，大收获是可以找到异地的大牛。 远程工作的人需要有一个不被打扰的环境，可以是一个独立的房子只有办公的时候去，可以是白天家人肯定出去了只有自己，可以是每天去家里附近的咖啡厅。去咖啡厅的问题是笔记本也不适合长期办公。 如果这些条件都没有，公司最好能在 wework 之类的联合办公场所给租工位。 但是工位也不便宜。 |
 | 45 jjx May 27, 2019 远程, 同你合作的人要匹配你的水平, 大家讲话要在一个水平线上 否则, 沟通得把你气死 有些人文字表达不行, 文字沟通不行, 不当面给他说, 讲不清楚 这样的远程, 非常累 |
 | 46 nosky May 27, 2019 via Android 这个最大的问题难道不是因为能接受远程的公司少吗？ |
 | 47 CEBBCAT May 27, 2019 总是出差，得找喜欢旅游的码农了，不然这谁受得了 |
 | 48 ty89 May 27, 2019 1 已经组建远程团队并顺利运行一年多的说几句。我这里是个人工作室，我牵头出来做自己的产品，卖给企业客户，目前有稳定的客户和收入，一共 5 个人分布在不同的城市（上海 成都 西安），大家项目没见过面。 其实问题不在于是不是远程工作，而在于是不是找到了靠谱的人，一开始我花了大量的时间用在了找人上，目前大家配合非常顺利，我负责将每周的工作任务拆分成最小可执行粒度，放进任务池中，其他人领取属于自己的任务，工作时间每个人自己安排，我只设置大的时间节点，每周 5 下午全体线上会议，交流一下本周的进度。 |
 | 49 idblife May 27, 2019 我喜欢远程办公，你发个 jd 呗 |
 | 50 trys1 May 27, 2019 via Android @wensonsmith 哪个城市的公司？ |
 | 52 rb6221 May 27, 2019 感觉年轻点的应该都不排斥远程吧，我反正挺喜欢的 |
 | 53 opengps May 27, 2019 via Android 远程办公少了一个重要条件：你家没有书房一类的能专注工作的环境 |
 | 54 k9990009 May 27, 2019 via Android 我觉得的远程办公不是出差，是在家办公。出差久了，对公司没归属感。 |
| 55 ty89 May 27, 2019 |
 | 56 ThomasZ May 27, 2019 via Android 远程的沟通成本变大了，失去了接触到更多程序员的机会，也减少了交流，而且远程不是所有人都有很好的自律性， |
 | 57 AlexSummer May 27, 2019 因为我们身在一个违约成本极其低下同时以所谓「小聪明」而自豪的地方，这里的违约，是对双方而言的。 |
 | 58 tony9413 May 27, 2019 远程办公还是看机缘，这个配合沟通的成本比在办公室高。 |
 | 59 mscb May 27, 2019 via Android 我对有远程工作的公司特别就有好感 |
 | 60 crazypig14 May 27, 2019 敢尝试这个也挺有魄力的 现在团队多久多大啦？进展顺利不？ 楼主有很多值得分享的东西啊 |
 | 61 Shura May 27, 2019 1 经常出差 == 远程办公？ |
 | 62 zael May 27, 2019 via iPhone 大都是公司不愿意吧？不好管理，谁知道你在家里面是上班还是玩？ |
 | 63 ianva May 27, 2019 远程办公问题在于，非纯远程公司是没有相应的流程以及工具去支持，如果少数人远程，整个团队要支持这个配套并不划算。 |
 | 64 PerFectTime May 27, 2019 难道远程办公不是 work from home 而是 work away from company? |
 | 65 viWww0vvxmolvY5p May 27, 2019 via Android 一周去一次公司，这种类型的远程办公我能接受 |
 | 66 DeWhite May 27, 2019 不来也行啊，公司的 MAC 把摄像头打开。 你能试试开一天摄像头么，否则损失的沟通成本谁负责？ |
 | 67 shawndev May 27, 2019 远程工作为的就是在二线城市拿一线城市的薪水，你这个薪水和我目前任职的二线城市比没有明显优势。 |
 | 68 niubee1 May 27, 2019 因为完全无法相信自己的自控能力啊 |
 | 69 ironMan1995 May 27, 2019 via Android 建议你按照正常招聘，完事给人说可以远程办公，这样对调一下就是惊喜了。 |
 | 70 runtu2019 May 27, 2019 我觉主要还是一下几点： 1.沟通成本很大,不如面对面交流 2.上下班时间明确,在家的话,这个界定就很模糊了,有些时候肯定会妥协加班 3.如果和家人住一起的话，公司上班可以很好的规避家务活,而且不容易造成吃软饭的印象，至少邻居和这么看吧,如果碰到家里来客人又有小孩之类等着头疼吧，还有心情工作？ |
 | 72 maddot May 27, 2019 你高估了普通人的自控能力 |
 | 73 scofieldpeng May 27, 2019 @wensonsmith #12 看了你的招聘帖，看起来，大概率是你的薪资不够好看 |
 | 74 BoiledEgg May 27, 2019 去另一个帖子看了，看到的重点不是远程，而是全栈开发，经常出差，工资 1-1.5。 不是在家办公就算了，还事多钱少离家远 |
 | 75 anyele May 27, 2019 via Android 我愿意 |
 | 76 naeco May 27, 2019 工资开得不够高 |
 | 77 westoy May 27, 2019 沟通成本过高， 而且容易养成拖延症 |
 | 78 Shoenix May 28, 2019 有过面对面沟通都困难的工作经历，沟通真的很重要。 远程办公需要更加高效准确的沟通方式才行。 |
 | 79 jhdxr May 28, 2019 看了一眼，工资虽然不高但绝对不算低（特别是考虑到远程的话，对三线城市应该很有吸引力）。问题在于经常出差。。。经常是多频繁？（曾经见过有人第一天北京入职第二天就被派往另外一个城市出差半年的）出差补贴？调休？ |
 | 80 mwftts May 28, 2019 via Android 我就在家上班，而且是澳洲时间，7 点起床干活，吃早饭，下午三点下班，好的很 |
 | 81 icy37785 May 28, 2019 via iPhone 程序员对远程办公接受度很高呀，甚至就是想找远程办公的工作，问题是你的招聘里有出差这一条，你想啊，想远程办公的人很多是连去公司都嫌浪费时间，就想在家办公的，你让他去外地？ |
 | 82 CoderGeek May 28, 2019 我最近也在看啊 老哥你那个描述 应该把出差改一下 我工作几年了一次都没出过 |
 | 83 EVJohn May 28, 2019 大哥，你这不叫远程办公吧，这叫出差，远程办公只不过是连回公司罢了 |
 | 84 KuroNekoFan May 28, 2019 via iPhone 我感觉还是待遇不到位 |
| 85 wensonsmith OP @xh520630 #38 毕竟我不是专业 HR 啊，有兴趣聊一聊呀 |
| 86 wensonsmith OP @ty89 #48 我加你了，想和你交流一下远程办公的经验呀 |
| 87 wensonsmith OP @passluo #71 前面提到 Tower，说曹操曹操就到了，方便加个微信学习你们一蛤？ |
 | 88 iwong0exv2 May 28, 2019 via Android 重新定义了远程办公 |
 | 89 steptodream May 28, 2019 我喜欢这种模式 倒是没找到接受远程办公的公司 |
 | 90 frittle May 28, 2019 如果不是一个人住，尤其是家里有幼儿的话，家里的各种干扰可能会影响工作。另外，有些人自律不足。 |
 | 91 corningsun May 28, 2019 via iPhone 要求全栈，能独立完成开发。但是薪资一般，资深的不会考虑。菜鸟又怕没人带，hou 不住。 建议多加点钱 2w+，五险一金给全，肯定能招到。 |
 | 92 lukaz May 28, 2019 via Android 远程办公大多是为了待家里吧？经常出差还不如去个离家近的公司了。 |
| 93 holulu May 28, 2019 其他都还好，如果要出差又另算了。除了 Tower 也可以参考一下左耳朵耗子的团队 MegaEase |
 | 94 pentilun May 28, 2019 via Android 皮一下，判断员工是否自律很简单，看他体重就可以了。 |
 | 95 ddup May 28, 2019 via Android 可能只是觉得公司不靠谱，你不如先不要说远程办，等面试通过他们对这个公司有信心了，，再谈这件事情 |
 | 96 zzugyl May 28, 2019 我更喜欢在自己家书房劳动。可是公司不同意。 |
 | 97 yalin May 28, 2019 与测试妹纸面对面的哲学摔跤，是我作为程序猿的乐趣之一 |
 | 98 janxin May 28, 2019 主要是经常出差吧... 既然要出差为什么不选择去办公室上班 |
 | 99 lijingyu68 May 28, 2019 个人感觉工资有点太少 |
 | 100 mapper May 28, 2019 生活需要仪式感 |
Select Language